HR Specialist Lohn- und Gehaltsabrechnung & Reporting (m/w/d) – Karriere bei SAME DEUTZ-FAHR DEUTSCHLAND GmbH in Lauingen
SAME DEUTZ-FAHR DEUTSCHLAND GmbH sucht: HR Specialist Lohn- und Gehaltsabrechnung & Reporting (m/w/d) – Karriere bei SAME DEUTZ-FAHR DEUTSCHLAND GmbH in Lauingen. Die Stelle ist als Vollzeit ausgeschrieben. veröffentlicht am 03.09.2026.
- Arbeitgeber
- SAME DEUTZ-FAHR DEUTSCHLAND GmbH
- Beschäftigungsart
- Vollzeit
- Veröffentlicht
- 03.09.2026
Aufgaben und Anforderungen: HR Specialist Lohn- und Gehaltsabrechnung & Reporting (m/w/d) – Karriere bei SAME DEUTZ-FAHR DEUTSCHLAND GmbH in Lauingen bei SAME DEUTZ-FAHR DEUTSCHLAND GmbH
SDF ist einer der weltweit führenden Premiumhersteller von Traktoren und Erntemaschinen sowie Motoren. Unsere Unternehmensgruppe umfasst die Marken DEUTZ-FAHR, SAME, LAMBORGHINI, HÜRLIMANN, GRÉGOIRE und VITIBOT. Wir bieten ein erstklassiges Service- und Vertriebsnetz und suchen für unsere stetige Expansion kompetente Mitarbeiter in den verschiedensten Bereichen. Der deutsche Firmensitz von SAME DEUTZ-FAHR ist das bayerische Lauingen.
Aufgaben
- Eigenverantwortliche Durchführung der monatlichen Entgeltabrechnung mit Sage einschließlich aller vor- und nachgelagerten Prozesse unter Berücksichtigung gesetzlicher, tarifvertraglicher, betrieblicher und arbeitsvertraglicher Regelungen
- Bearbeitung besonderer Abrechnungssachverhalte, insbesondere Altersteilzeit, Kurzarbeit und betriebliche Altersversorgung
- Erstellung und Steuerung des HR-seitigen Monats- und Jahresabschlussprozesses sowie Zusammenarbeit mit Finance bei Zahlungsanweisungen und Kontenabstimmungen
- Erstellung und Weiterentwicklung des HR-Reportings sowie Aufbereitung relevanter HR-Kennzahlen, Statistiken und personalwirtschaftlicher Auswertungen
- Erstellung und Steuerung der HR-Budgetplanung im Rahmen der jährlichen Personalplanung
- Ansprechperson für externe Stellen wie Finanzämter, Krankenkassen, Sozialversicherungsträger und Berufsgenossenschaften
- Vorbereitung und Begleitung interner und externer Prüfungen
- Beratung von Mitarbeitenden und Führungskräften zu Fragen der Entgeltabrechnung sowie zu tarifvertraglichen, arbeitsrechtlichen und personalwirtschaftlichen Themen
- Steuerung der Arbeitnehmerüberlassung einschließlich Pflege der Verrechnungssätze und Dokumentation in Quentic
- Lösungsorientierte und proaktive Mitarbeit bei der Digitalisierung und Weiterentwicklung bestehender HR-Prozesse
Profil
- Kaufmännische Ausbildung mit personalwirtschaftlicher Weiterbildung oder ein einschlägiges Studium
- umfassende Berufserfahrung in der eigenständigen Entgeltabrechnung eines tarifgebundenen Unternehmens, idealerweise nach den Tarifverträgen der bayerischen Metall- und Elektroindustrie
- Fundierte Kenntnisse im Lohnsteuer-, Sozialversicherungs- und Arbeitsrecht
- Erfahrung mit Sage oder einem vergleichbaren Entgeltabrechnungssystem
- Erfahrung in der Erstellung und Analyse von HR-Reports und personalwirtschaftlichen Kennzahlen
- Sehr gute Excel-Kenntnisse sowie ausgeprägtes analytisches und wirtschaftliches Verständnis
- Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Zuverlässige, selbstständige und strukturierte Arbeitsweise
- Ausgeprägte Kunden- und Dienstleistungsorientierung sowie Hands-on-Mentalität
Wir bieten
Unser Angebot sorgt für finanzielle Sicherheit und Transparenz. Es basiert auf den Tarifverträgen der bayerischen Metall- und Elektroindustrie, die faire und wettbewerbsfähige Vergütung gewährleisten. Zusätzlich profitieren Sie von einer klaren Gehaltsstruktur, die Ihre Leistung wertschätzt und Ihnen langfristige Planungssicherheit bietet.
Aus- und Weiterbildung
Ihre persönliche und berufliche Entwicklung liegt uns am Herzen. Nutzen Sie unser Fortbildungsangebot und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten.
Betriebliche Gesundheitsförderung
Unsere Betriebliche Gesundheitsförderung unterstützt Sie dabei, fit und gesund zu bleiben – sowohl körperlich als auch mental. Durch verschiedene Angebote wie Gesundheitstage, ergonomische Arbeitsplatzgestaltung,.... möchten wir Ihr Wohlbefinden fördern und eine positive Arbeitsumgebung schaffen.
Betriebliche Altersvorsorge
Durch die Möglichkeit zur Entgeltumwandlung können Sie für Ihre betriebliche Altersvorsorge Rente vorsorgen und langfristig Vermögen aufbauen – ganz bequem, direkt über den Arbeitgeber. Profitieren Sie hier von der tariflichen Zuzahlung von uns als Arbeitgeber.
Flexible Arbeitszeiten
Gestalten Sie Ihren Arbeitstag nach Ihrem Rhythmus – mit Gleitzeit und verschiedenen Arbeitszeitkonten für mehr Freiheit und Selbstbestimmung.
Mitarbeiterrabatte
Profitieren Sie von exklusiven Mitarbeitervorteilen wie attraktiven Rabatten, Sonderangeboten und kostenlosen Services bei Partnerunternehmen.
WEFS1_DEHerkunft dieser Stellenanzeige
Diese Stellenanzeige wurde von stepstone übernommen und erscheint auf Talents & Jobs. Die ursprüngliche Ausschreibung steht unter https://www.stepstone.de/stellenangebote----20260903---14462116-inline.html?cid=partner_webfeinschliff___Y&adjust_t=1bbth7ql_1bjy99sm&adjust_campaign=partner_webfeinschliff___Y.