Industriemechaniker*in (w/m/d) zur Mitarbeit auf der Kläranlage
Erftverband KdöR sucht: Industriemechaniker*in (w/m/d) zur Mitarbeit auf der Kläranlage. Die Stelle ist als Teilzeit ausgeschrieben. veröffentlicht am 12.08.2026.
- Arbeitgeber
- Erftverband KdöR
- Beschäftigungsart
- Teilzeit
- Veröffentlicht
- 12.08.2026
Aufgaben und Anforderungen: Industriemechaniker*in (w/m/d) zur Mitarbeit auf der Kläranlage bei Erftverband KdöR
Wasser ist Ihr Element? Als öffentlich-rechtlicher Verband mit rund 600 Wasserbegeisterten planen, bauen und betreiben wir Grundwassermessstellen, Kläranlagen, Kanalnetze, Regenüberlauf- und Hochwasserrückhaltebecken. Darüber hinaus unterhalten und renaturieren wir die Fließgewässer im Einzugsgebiet der Erft. Nachhaltiges Handeln und die gute Vereinbarung von Familie und Beruf sind für uns selbstverständlich. Gestalten Sie gemeinsam mit uns den wasserwirtschaftlichen Strukturwandel im Rheinischen Revier.
Im Bereich Abwasser, Abteilung Abwasser Betrieb ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stelle als
Industriemechaniker*in (w/m/d) zur Mitarbeit auf der Kläranlage - Ref.-Nr.: 43-2026
zu besetzen. Eine Besetzung der Stelle ist in Vollzeit oder vollzeitnaher Teilzeit möglich.
Aufgaben
- Bedienung, Beaufsichtigung, Pflege und Instandhaltung aller abwassertechnischen Anlagen
- Selbständige Wartung, Inspektion und Instandsetzung an maschinentechnischen Anlagen
- Einarbeitung in die Verfahrenstechnik auf Abwasseranlagen
- Arbeiten auf Sonderbauwerken und bei der biologischen Abwasserreinigung
- Teilnahme an der Rufbereitschaft
Profil
- Eine abgeschlossene Ausbildung als Industriemechaniker*in der Fachrichtung Betriebstechnik / Instandhaltung oder vergleichbare Ausbildung
- Fähigkeit zur selbständigen Wartung und Instandhaltung an maschinentechnischen Anlagen
- Bereitschaft zur Teilnahme an abwasserspezifischen Fortbildungen
- Führerscheinklasse B ist erforderlich
- Grundkenntnisse MS-Office
Wir bieten
- Sicherheit – langfristiges und krisensicheres, tarifgebundenes Arbeitsverhältnis
- Attraktives Vergütungspaket – Vergütung nach sicherer Tarifstruktur des TV WW/NW inklusive jährlichen Erfolgs- und Leistungsprämien
- An Morgen denken – zusätzliche Betriebsrente, die erheblich vom Arbeitgeber finanziert wird
- Work-Life-Balance – gelebte und zertifizierte Familienfreundlichkeit inklusive externer Mitarbeiterberatung, flexible Arbeitszeiten, 32 Tage Urlaub im Kalenderjahr
- Entwicklungsmöglichkeit – Unterstützung und Förderung der fachlichen und persönlichen Entwicklung, Aufstiegsmöglichkeit innerhalb des Verbands
- Corporate Benefits – umfangreiche Mitarbeiterrabatte
- Gesundheitsförderung – Zuschuss bei gesundheitsfördernden Maßnahmen, Zusätzliche betriebsärztliche Untersuchungen, Kooperation mit Urban Sports Club, aktive Betriebssportgemeinschaft, Gesundheitstage
Herkunft dieser Stellenanzeige
Diese Stellenanzeige wurde von stepstone übernommen und erscheint auf Talents & Jobs. Die ursprüngliche Ausschreibung steht unter https://www.stepstone.de/stellenangebote----20260812---14392130-inline.html?cid=partner_webfeinschliff___Y&adjust_t=1bbth7ql_1bjy99sm&adjust_campaign=partner_webfeinschliff___Y.