Ingenieur:in (w/m/d) der Fachrichtung Gebäudetechnik oder Facility-Management - Abteilung Bestandsmanagement
Immobilien Bremen sucht: Ingenieur:in (w/m/d) der Fachrichtung Gebäudetechnik oder Facility-Management - Abteilung Bestandsmanagement. Die Stelle ist als Homeoffice möglich ausgeschrieben. veröffentlicht am 31.07.2026.
- Arbeitgeber
- Immobilien Bremen
- Beschäftigungsart
- Homeoffice möglich
- Veröffentlicht
- 31.07.2026
Aufgaben und Anforderungen: Ingenieur:in (w/m/d) der Fachrichtung Gebäudetechnik oder Facility-Management - Abteilung Bestandsmanagement bei Immobilien Bremen
Immobilien Bremen ist der zentrale Partner für das Management und den Betrieb öffentlicher Immobilien der Freien Hansestadt Bremen.
Wir denken Immobilien ganzheitlich – von der ersten Idee bis zum laufenden Betrieb. Unsere Projekte entwickeln wir mit Weitblick, setzen sie um und ergänzen unser Angebot mit zuverlässigen Services rund um Gebäude, Beschaffung und Vergabe. Mit dem Bau von Schulen und Kitas gestalten wir aktiv unsere Stadt. Gleichzeitig leisten wir mit energieeffizienten Projekten einen echten Beitrag zum Klimaschutz.
Wir suchen Sie als
Ingenieur:in (w/m/d) der Fachrichtung Gebäudetechnik oder Facility-Management
in der Abteilung Bestandsmanagement.
Wir in der Abteilung Bestandsmanagement unterhalten ca. 2.000 öffentliche Immobilien technisch und kaufmännisch. Dazu gehören die Instandhaltung und die Wartung, der energetische Betrieb sowie besondere Baudienste.
Aufgaben
Sie koordinieren zentral den sicheren Betrieb der Trinkwasseranlagen in öffentlichen Gebäuden der Freien Hansestadt Bremen.
- Sie erstellen Ausschreibungsunterlagen für einen Probenahmeplan sowie für die Durchführung der Beprobung gemäß Trinkwasserverordnung, schließen entsprechende Verträge und übernehmen das dazugehörige Controlling.
- Sie koordinieren die Beprobung mit den Gebäudenutzer:innen und beauftragten Unternehmen.
- Sie überprüfen die Untersuchungsergebnisse auf Grenzwertüberschreitungen sowie Auffälligkeiten und leiten bei Befunden die erforderlichen Maßnahmen ein und verfolgen sie nach. Zudem unterstützen Sie bei der Erstellung von Risikoabschätzungen.
- Sie nutzen und pflegen Datenbanken, um Unterlagen entsprechend gesetzlicher Vorgaben zu dokumentieren und archivieren.
- Sie sind als Schnittstelle zwischen den zuständigen Behörden, beauftragten Dienstleister:innen und Gebäudenutzer:innen tätig.
Profil
Erforderlich:
- Sie haben ein ingenieurwissenschaftliches Hochschulstudium (Bachelor oder FH) erfolgreich abgeschlossen, vorzugsweise in den Fachrichtungen Gebäudetechnik oder Facility-Management.
- Alternativ verfügen Sie über eine erfolgreich abgeschlossene Weiterbildung als Staatlich geprüfte:r Techniker:in (w/m/d) in einschlägigen Bereichen sowie über langjährige Berufserfahrung im Betrieb von Trinkwasseranlagen.
- Ihre Deutschkenntnisse entsprechen mindestens dem Niveau C1 gemäß dem gemeinsamen europäischen Referenzrahmen (GER).
Vorteilhaft:
- Sie besitzen Berufserfahrung in den oben genannten Schwerpunktthemen.
- Sie haben bereits öffentliche Ausschreibungen vorbereitet und durchgeführt.
- Sie verfügen über Erfahrung im Einsatz von Ausschreibungssoftware.
- Ein gutes IT-Verständnis sowie die Bereitschaft sich in neue IT-Anwendungsprogramme einzuarbeiten ist für Sie selbstverständlich.
- Sie zeichnen sich durch eine selbstständige und teamorientierte Arbeitsweise sowie hohe Einsatzbereitschaft und Freude an konzeptioneller Arbeit aus.
- Sie sind engagiert und arbeiten kunden- und lösungsorientiert, die Kommunikation mit unterschiedlichen Akteuren fällt Ihnen leicht.
Wir bieten
Die Stelle ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt unbefristet in Vollzeit mit wöchentlich 39 Stunden zu besetzen. Die Bezahlung erfolgt bis zur Entgeltgruppe 11 TVöD VKA.
Die Stelle ist für eine Besetzung in Teilzeit geeignet. Die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben ist uns ein Anliegen. Wir kommen gerne mit Ihnen über praktikable Arbeitszeitmodelle ins Gespräch.
Darüber hinaus bieten wir Ihnen:
- Einen zukunftssicheren Arbeitsplatz mit einem vielseitigen Aufgabenspektrum in Innenstadtnähe
- Bezahlung nach Tarifvertrag mit Jahressonderzahlungen und automatischen Gehaltssteigerungen – ganz ohne Verhandlungen
- Flexible Gestaltung der Arbeitszeit im Rahmen von Gleitzeit und Homeoffice
- Betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen
- 30 Tage Urlaub im Jahr und arbeitsfreie Tage am 24.12. und 31.12.
- Umfangreiche Einarbeitung und Begleitung durch erfahrene Mentor:innen sowie Fortbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
- Aktives Gesundheitsmanagement und gefördertes Firmenfitness in allen EGYM Wellpass-Studios
- Jobticket sowie zinsloses Darlehen für den Fahrradkauf
Ihre Bewerbung und allgemeine Hinweise:
Folgende Unterlagen benötigen wir bis zum 21.08.2026 von Ihnen:
- Anschreiben
- Lebenslauf ohne Foto
- Nach Möglichkeit aktuelle Arbeitszeugnisse bzw. dienstliche Beurteilungen
- Ein Zeugnis Ihres Ausbildungs- oder Studienabschlusses sowie weitere relevante Qualifikationsnachweise
- Angabe des Kennzeichens 145/2026
Herkunft dieser Stellenanzeige
Diese Stellenanzeige wurde von stepstone übernommen und erscheint auf Talents & Jobs. Die ursprüngliche Ausschreibung steht unter https://www.stepstone.de/stellenangebote----20260731---14343851-inline.html?cid=partner_webfeinschliff___Y&adjust_t=1bbth7ql_1bjy99sm&adjust_campaign=partner_webfeinschliff___Y.