Ingenieurin/Ingenieur mit Schwerpunkt Energiemanagement (w/m/d)
Technische Hochschule Würzburg-Schweinfurt sucht: Ingenieurin/Ingenieur mit Schwerpunkt Energiemanagement (w/m/d) in Würzburg. Die Stelle ist als Homeoffice möglich ausgeschrieben. veröffentlicht am 14.08.2026.
- Arbeitgeber
- Technische Hochschule Würzburg-Schweinfurt
- Ort
- Würzburg
- Beschäftigungsart
- Homeoffice möglich
- Veröffentlicht
- 14.08.2026
Aufgaben und Anforderungen: Ingenieurin/Ingenieur mit Schwerpunkt Energiemanagement (w/m/d) bei Technische Hochschule Würzburg-Schweinfurt
Die Technische Hochschule Würzburg-Schweinfurt (THWS) ist eine der größten praxisorientierten Hochschulen in Bayern und deckt mit den Bereichen Technik, Sozial- und Wirtschaftswissenschaften, Gestaltung und Sprachen ein breites Fächerspektrum ab. Wir begleiten rund 9.300 Studierende in mehr als 70 Studiengängen auf ihrem Bildungsweg. Seit 2022 ist die THWS durch das audit familiengerechte hochschule zertifiziert, um der Vielfalt an Lebensentwürfen und Familienformen gerecht zu werden sowie aktiv die Vereinbarkeit von Beruf und Familie ihrer Beschäftigten zu fördern.
Der Hochschulservice Nachhaltigkeit und Liegenschaften (HSNL) hat als Hauptaufgaben die Entwicklung und strukturelle Verankerung nachhaltiger Praktiken in der Hochschule, die administrative und fachliche Steuerung der Bau- und Renovierungsaktivitäten der THWS sowie das Flächenmanagement und die Liegenschaftsverwaltung.
Aktuell haben wir folgende Stelle zu besetzen:
Hochschulservice Nachhaltigkeit und Liegenschaften
Ingenieurin/Ingenieur mit Schwerpunkt Energiemanagement (w/m/d)
in Teilzeit (50%)
Bewerbungskennziffer: 37.1.794
Die Stelle ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt zu besetzen, der Dienstort befindet sich in Würzburg. Die Einstellung erfolgt zunächst befristet bis zum 31.12.2027 und in Teilzeit (20 Stunden/Woche). Eine Verlängerung ist grundsätzlich möglich.
Aufgaben
Sie übernehmen eine zentrale Schlüsselrolle beim Aufbau und der strategischen Weiterentwicklung des Energiemanagements der THWS. Ihr Hauptziel ist die eigenverantwortliche Implementierung und Steuerung eines zertifizierten Energiemanagementsystems nach DIN EN ISO 50001 – von der Konzeption bis zur erfolgreichen externen Zertifizierung. Im Einzelnen erwarten Sie folgende Aufgaben:
- Aufbau, Einführung und kontinuierliche Weiterentwicklung eines zentralen, zertifizierten Energiemanagementsystems (DIN EN ISO 50001) zur nachhaltigen Steigerung der Energieeffizienz an der THWS
- Konzeption und Begleitung der messtechnischen Infrastruktur, inklusive Zählerstruktur, Sensorik und Messkonzepten – bei Bedarf auch Mitwirkung bei der erstmaligen Umsetzung
- Energiemonitoring und -analyse: Auswertung von Energieflüssen, Identifikation von Auffälligkeiten im Verbrauch, Entwicklung aussagekräftiger Energiekennzahlen sowie Ableitung konkreter Einspar- und Optimierungspotenziale
- Planung und Durchführung interner Audits sowie fachliche Begleitung externer Zertifizierungs- und Überwachungsaudits
- Beratung, Schulung und Sensibilisierung von Hochschulangehörigen: Durchführung interner Informations- und Schulungsveranstaltungen zur Förderung einer nachhaltigen, energieeffizienten Hochschulkultur
- Sicherstellung der rechtlichen und normativen Compliance: Pflege des Rechtskatasters, Überwachung gesetzlicher Anforderungen sowie Erstellung des jährlichen Energieberichts
Profil
- erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium (z.B. Bachelor oder FH-Diplom), in einer einschlägigen Fachrichtung, bevorzugt im Studiengang Energie- bzw. Umwelttechnik bzw.
- management, oder eine vergleichbare einschlägige Qualifikation - mindestens 3-jährige einschlägige Berufserfahrung in ähnlicher Funktion (Energiemanagement nach DINISO 50001, Audits, Zertifizierungsprozesse und Energiemonitoring)
- technisches Verständnis in der Gebäude- und Energietechnik
- Erfahrung mit interdisziplinären Teams und in der Arbeit im Hochschulkontext ist wünschenswert
- hohes Maß an Engagement und Eigenverantwortung verbunden mit der Fähigkeit, sich schnell in neue Sachverhalte und Fragestellungen einzuarbeiten
- ein stilsicherer Umgang mit der deutschen Sprache sowie gute Englischkenntnisse
Wir bieten
- abwechslungsreiche und anspruchsvolle Tätigkeiten bei flexibler Arbeitszeitgestaltung durch ein Gleitzeitkonto und eine großzügige Homeoffice-Regelung
- 30 Tage Jahresurlaub
- die attraktiven Benefits des öffentlichen Dienstes
- modern eingerichtete Büroräume: jeder Arbeitsplatz ist mit zwei Bildschirmen und einem Laptop ausgestattet
- kollegiale Zusammenarbeit in einem hochmotivierten Team mit flachen Hierarchien und einer offenen Kommunikationskultur
- vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- kostenlose Parkplatzmöglichkeiten
- Vergünstigungen in den Mensen des Studierendenwerks Würzburg
- eine attraktive Hochschulstadt mit hoher Lebensqualität
- gesundheitsförderliche Maßnahmen wie vergünstigte Sportkurse, Gesundheitstage und Workshops
Die Einstellung und Vergütung richtet sich nach den einschlägigen Regelungen des Tarifvertrags der Länder mit allen im öffentlichen Dienst üblichen Leistungen. Die Eingruppierung erfolgt bei Vorliegen aller Voraussetzungen in Entgeltgruppe 13 TV-L.
Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt eingestellt.
Unsere Hochschule begrüßt es, wenn sich Frauen durch die Ausschreibung besonders angesprochen fühlen.
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Herkunft dieser Stellenanzeige
Diese Stellenanzeige wurde von stepstone übernommen und erscheint auf Talents & Jobs. Die ursprüngliche Ausschreibung steht unter https://www.stepstone.de/stellenangebote----20260814---14388041-inline.html?cid=partner_webfeinschliff___Y&adjust_t=1bbth7ql_1bjy99sm&adjust_campaign=partner_webfeinschliff___Y.