Integrationsmanager*in für internationale Auszubildende (w/m/d)
TÜV Rheinland Group sucht: Integrationsmanager*in für internationale Auszubildende (w/m/d). Die Stelle ist als Vollzeit ausgeschrieben. veröffentlicht am 27.07.2026.
- Arbeitgeber
- TÜV Rheinland Group
- Beschäftigungsart
- Vollzeit
- Veröffentlicht
- 27.07.2026
Aufgaben und Anforderungen: Integrationsmanager*in für internationale Auszubildende (w/m/d) bei TÜV Rheinland Group
Referenzcode: 20197Gesellschaft: TÜV Rheinland Group
Die Begeisterung für zukunftsweisende Lösungen teilen wir mit über 28.000 Menschen rund um den Globus. Bei TÜV Rheinland können Sie Ihr Wissen eigenverantwortlich einbringen und sich dabei persönlich immer weiter entwickeln. Wir sind ein Team aus hochqualifizierten Expertinnen und Experten, die sich verantwortungsvollen Herausforderungen stellen, um das Leben mit wertvollen Leistungen zu bereichern. Und wir alle lieben, was wir tun. Wenn auch Sie Ihre Talente sinnstiftend einbringen möchten, kommen Sie zu TÜV Rheinland. Nutzen wir diese vielfältigen Möglichkeiten und machen wir uns gemeinsam auf zu neuen Zielen.
Aufgaben
TÜV Rheinland steht weltweit für Sicherheit und Qualität. Als Teil des Geschäftsbereichs People & Business Assurance trägt die TÜV Rheinland Akademie GmbH mit dem Geschäftsfeld Global Experts zur nachhaltigen Integration internationaler Fachkräfte und Auszubildender in den deutschen Arbeitsmarkt bei. Wir begleiten internationale Talente bei ihrem Start in Deutschland - mit Engagement, Struktur und Herz.
Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir ab sofort einen engagierten Integrationsmanager*in (w/m/d), der unsere internationalen Auszubildenden bei ihrer Ankunft in Deutschland unterstützt und so aktiv zur erfolgreichen Integration beiträgt.
- Im Rahmen des Projekts betreust du individuelle Auszubildende aus Drittstaaten und unterstützt sie bei Integrationsaufgaben wie Behördenkontakten, Wohnungssuche und Fragen des Alltags.
- Regelmäßige 1:1-Gespräche mit den dir zugewiesenen Auszubildenden gehören ebenso zu deinem Aufgabenbereich.
- Bereits in der Vorbereitungsphase vor der Einreise nach Deutschland begleitest du die Auszubildenden im Preboarding und unterstützt sie bei einem guten Start.
- Als Ansprechpartner*in unterstützt du bei persönlichen, sozialen und interkulturellen Herausforderungen und hilfst beim Abbau sprachlicher Barrieren, etwa durch Lernhilfen oder Tandemprogramme.
- Gruppenaktivitäten wie Welcome-Wochen oder Freizeitangebote organisierst und begleitest du aktiv.
Profil
- Abgeschlossenes Bachelor- oder Fachhochschulstudium in einem relevanten Bereich (z. B. Soziale Arbeit, Pädagogik, Migration)
- Erfahrung in der Arbeit mit jungen Erwachsenen sowie in der Migrationsarbeit und Berufsausbildung
- Hohes Maß an interkultureller Kompetenz, ausgeprägte Problemlösungskompetenz, strategisches und strukturiertes Vorgehen
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift; weitere Sprachen (z. B. Vietnamesisch) von Vorteil
- Führerschein der Klasse B, Fahrten im regionalen Umfeld sind notwendig
- Reisebereitschaft
Wir bieten
- Weiterbildungsangebote - Von Coaching- und Mentoring-Programmen bis zum "Women´s Network".
- Mitarbeitergespräche - Regelmäßiger Austausch auf Augenhöhe.
- Gut versichert - Unfallversicherung, Berufsunfähigkeitsversicherung, vergünstigte Versicherungen.
- Gesundheitsschutzmaßnahmen - Betriebssportgruppen, Seminare, Vorsorgemaßnahmen und mehr.
- Vergünstigungen - Preisnachlässe für Mitarbeiter*innen, z.B. im Sportstudio oder beim Autokauf.
Herkunft dieser Stellenanzeige
Diese Stellenanzeige wurde von stepstone übernommen und erscheint auf Talents & Jobs. Die ursprüngliche Ausschreibung steht unter https://www.stepstone.de/stellenangebote----20260727---14199392-inline.html?cid=partner_webfeinschliff___Y&adjust_t=1bbth7ql_1bjy99sm&adjust_campaign=partner_webfeinschliff___Y.