IT-Risk & Governance Officer (m/w/d)
LBBW Landesbank Baden-Württemberg sucht: IT-Risk & Governance Officer (m/w/d). Die Stelle ist als Homeoffice möglich ausgeschrieben. veröffentlicht am 27.08.2026.
- Arbeitgeber
- LBBW Landesbank Baden-Württemberg
- Beschäftigungsart
- Homeoffice möglich
- Veröffentlicht
- 27.08.2026
Aufgaben und Anforderungen: IT-Risk & Governance Officer (m/w/d) bei LBBW Landesbank Baden-Württemberg
Referenznummer: 17684 - Einsatzort: Stuttgart - Unternehmen: LBBW - Funktionsbereich: Informationstechnologie - Vollzeit / Teilzeit: 100
Die LBBW zählt zu den führenden Banken Deutschlands und ist ein innovatives Unternehmen im Finanzsektor. Neben traditionellen Bankdienstleistungen beschäftigen wir uns mit den Bereichen Digitalisierung, Nachhaltigkeit und internationale Märkte. Wir bieten ein Umfeld, das persönliche und berufliche Entwicklung fördert. Mit über 10.000 Mitarbeitenden gestalten wir die Zukunft der Finanzwelt - Gemeinsam #NeuesSchaffen
Die Gruppe IT-Compliance ist im Bereich Informationstechnologie verantwortlich für das IT-Compliance-Management, das interne Kontrollsystem der IT, das IT-Risikomanagement sowie die Begleitung von IT-Prüfungen.
Im Rahmen des IT-Compliance-Managements stellt die Gruppe eine vollständige Sicht auf die aufsichtsrechtlichen Anforderungen an die IT-Organisation und die IT-Prozesse her und leitet daraus konkrete Handlungsbedarfe ab. Zudem sorgt sie für ein vollständiges, angemessenes und wirksames internes Kontrollsystem, um Risiken in IT-Prozessen zu minimieren.
Ein weiterer Schwerpunkt liegt in der Verantwortung, Steuerung und Moderation des IT-Risikomanagementprozesses, mit dem die aus der Nutzung von Informationstechnologien entstehenden Risiken identifiziert, bewertet, gesteuert und berichtet werden. Darüber hinaus nimmt die Gruppe die Funktion des Operational Risk Managers (ORM) für die IT wahr. Schließlich begleitet sie IT-Prüfungen durch externe Prüfer, wie etwa die Jahresabschluss- und WpHG-Prüfungen, und stellt das konsequente Nachhalten der Abarbeitung der in der Verantwortung der IT liegenden Findings sicher.
Aufgaben
- Mitkoordination der Jahresabschluss- und WpHG-Prüfung im IT-Umfeld der LBBW
- Schnittstellenmanagement zwischen externen Wirtschaftsprüfenden, IT-Einheiten der Bank und eingebundenen externen IT-Dienstleistern
- Steuerung von Prüfungsanfragen sowie Abstimmung erforderlicher Unterlagen, Nachweise und prüfungsrelevanter Informationen
- Unterstützung der Fachbereiche bei der adressatengerechten Bereitstellung prüfungsrelevanter Inhalte
- Koordination der Abstimmung von Entwürfen des IT-Berichtsteils im Rahmen der Jahresabschluss- und WpHG-Prüfung
- Qualitätssicherung von Rückmeldungen aus IT- und Fachbereichen für eine konsistente, nachvollziehbare und prüfungssichere Darstellung
- Tracking und Reporting von Prüfungsfeststellungen sowie Analyse von Prüfungsberichten zur Ableitung von Steuerungsinformationen für das IT-Management
Profil
- Abgeschlossenes Studium der Wirtschaftsinformatik, Informatik, Betriebswirtschaft mit IT-Schwerpunkt oder eine vergleichbare Qualifikation, zum Beispiel eine IT-nahe Ausbildung mit relevanter Berufserfahrung
- Fundierte und breit angelegte IT-Kenntnisse, insbesondere in IT-Prozessen, IT-Governance, Informationssicherheit oder IT-Risikomanagement
- Sicheres Verständnis komplexer technischer Zusammenhänge sowie Fähigkeit zur schnellen fachlichen Einordnung
- Erfahrung mit regulatorischen Anforderungen an die IT im Bankenumfeld
- Auseinandersetzung mit aufsichtsrechtlichen Fragestellungen rund um IT-Prozesse, IT-Kontrollen und IT-Organisation
- Ausgeprägte Kommunikations- und Koordinationsfähigkeit mit klarer, verbindlicher und zielgruppengerechter Kommunikation
- Teamfähigkeit und Konfliktfähigkeit sowie fließende Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Wir bieten
- Modernes Talentmanagement zur Karriereentwicklung
- Aktive Förderung einer guten Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben (u.a. über flexible Arbeitszeiten, Sabbaticals sowie die Möglichkeit teilweise mobil oder im Homeoffice zu arbeiten)
- Attraktive betriebliche Altersversorgung
- Umfassendes Gesundheitsmanagement (u.a. Kooperation mit Fitnessstudios, Betriebsärztlicher Dienst, Vorsorgeuntersuchungen)
- Interessante Leasingmöglichkeiten, z.B. Job-Rad, Tablet, Smartphone
- Tolle Lunch-Angebote (Bio, vegetarisch oder vegan)
- Mehrere Kindertagesstätten
Herkunft dieser Stellenanzeige
Diese Stellenanzeige wurde von stepstone übernommen und erscheint auf Talents & Jobs. Die ursprüngliche Ausschreibung steht unter https://www.stepstone.de/stellenangebote----20260827---14431586-inline.html?cid=partner_webfeinschliff___Y&adjust_t=1bbth7ql_1bjy99sm&adjust_campaign=partner_webfeinschliff___Y.