IT-System- und Netzwerkadministrator (m/w/d)
Stadtverwaltung Bad Rappenau sucht: IT-System- und Netzwerkadministrator (m/w/d) in Bad Rappenau. Die Stelle ist als Homeoffice möglich ausgeschrieben. veröffentlicht am 17.08.2026.
- Arbeitgeber
- Stadtverwaltung Bad Rappenau
- Ort
- Bad Rappenau
- Beschäftigungsart
- Homeoffice möglich
- Veröffentlicht
- 17.08.2026
Aufgaben und Anforderungen: IT-System- und Netzwerkadministrator (m/w/d) bei Stadtverwaltung Bad Rappenau
Die Große Kreisstadt Bad Rappenau mit ca. 23.000 Einwohnern ist ein attraktiver Arbeitgeber und Ausbildungsbetrieb im Landkreis Heilbronn.
Wir als moderner und flexibler Arbeitgeber setzen uns für ein angenehmes Arbeitsklima, Vielfalt und Toleranz, Vereinbarkeit von Familie und Beruf und Gesundheit am Arbeitsplatz ein.
Wir beschäftigen in den verschiedensten Berufsfeldern über 400 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter.
Auch für Schulabgänger bieten wir interessante Möglichkeiten, um den Grundstein für einen späteren beruflichen Erfolg zu legen. Ob Ausbildung oder Studium, bei uns werden Theorie und Praxis optimal vereint. Mit einer gut fundierenden Ausbildung ist der erste Schritt in ein erfolgreiches Berufsleben getan.
Bei der Großen Kreisstadt Bad Rappenau ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt im Hauptamt eine Stelle als
IT-System- und Netzwerkadministrator (m/w/d)
in Vollzeit (39,0 Stunden/Woche) unbefristet zu besetzen.
Aufgaben
- Sie betreuen und konzipieren unsere IT-Landschaft in den Bereichen Hardware, Standardsoftware und Netzwerk – mit Schwerpunkt auf Infrastruktur, On-Premises-Dienste sowie Cloud-Lösungen
- Sie gewährleisten die IT-Sicherheit – insbesondere hinsichtlich Daten-, Betriebs- und Ausfallsicherheit – und sorgen für einen performanten und stabilen Systembetrieb
- bei der Beschaffung von IT-Dienstleistungen und -Produkten bringen Sie Ihre fachliche Expertise ein
- Sie betreuen Fachanwendungen im Rahmen von Updates, Patches und Neuinstallationen
- Sie unterstützen unsere Anwenderinnen und Anwender bei Störungen und Ausfällen – sowohl vor Ort als auch per Fernzugriff. Darüber hinaus beraten und schulen Sie in Belangen der Informations- und Kommunikationstechnik
Profil
-
abgeschlossenes Studium im Bereich Informatik, Informationstechnik oder Digitale Verwaltung; alternativ eine abgeschlossene Ausbildung als Fachinformatiker (m/w/d) für Systemintegration oder Kaufleute für Digitalisierungsmanagement (m/w/d)
- gute Kenntnisse im Support und Betrieb von Applikationen im kommunalen Umfeld oder vergleichbaren Strukturen sind wünschenswert
- konzeptionelles und analytisches Denkvermögen sowie ausgeprägte Problemlösungskompetenz
- Motivation zur aktiven Gestaltung von Veränderungs- und Digitalisierungsprozessen
- Bereitschaft zur eigenständigen Einarbeitung in neue Technologien und zur kontinuierlichen Weiterentwicklung
- Flexibilität, Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit sowie selbstständige, strukturierte und zielorientierte Arbeitsweise
- Bereitschaft zur Rufbereitschaft und zu gelegentlichen Wochenendeinsätzen
- wünschenswerte Zusatzqualifikationen:
- Betrieb von Microsoft- und Linux-Serversystemen
- Virtualisierung von Serversystemen, Clients und Applikationen (z. B. VMware, Hyper-V, Citrix)
- Fundierte Kenntnisse im Bereich Netzwerktechnik (TCP/IP, VLAN, Firewall)
- Sicherer Umgang mit Microsoft Active Directory und Gruppenrichtlinien
- Erfahrung im Bereich Netzwerk- und Servermonitoring
- Kenntnisse in der IT-Dokumentation und im IT-Assetmanagement
Wir bieten
- eine sinnstiftende, vielseitige und verantwortungsvolle Tätigkeit im Dienst für die Bürgerinnen und Bürger in einer modernen, dienstleistungsorientierten Verwaltung
- teamorientierte Arbeitsumgebung mit moderner, ergonomischer Ausstattung und kurzen Kommunikationswegen
- Teilnahme an der Gleitzeit mit Kernzeit; Möglichkeit von Homeoffice
- eine Vergütung bis nach Entgeltgruppe 11 TVöD; die Höhe des monatlichen Tabellenentgelts richtet sich je nach Qualifikation und Berufserfahrung zwischen Stufe 1 (4.269,64 Euro) und Stufe 6 (6.326,77 Euro)
- die im öffentlichen Dienst üblichen Sozialleistungen (zusätzliche Altersversorgung, Jahressonderzahlung, Leistungsentgelt, vermögenswirksame Leistungen)
- berufsfördernde Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Jobticket und Fahrradleasing; Mitarbeiterangebote über corporate benefits
Herkunft dieser Stellenanzeige
Diese Stellenanzeige wurde von stepstone übernommen und erscheint auf Talents & Jobs. Die ursprüngliche Ausschreibung steht unter https://www.stepstone.de/stellenangebote----20260817---14403835-inline.html?cid=partner_webfeinschliff___Y&adjust_t=1bbth7ql_1bjy99sm&adjust_campaign=partner_webfeinschliff___Y.