IT-Systemelektroniker (m|w|d)
Staatlich Bad Meinberger Mineralbrunnen GmbH & Co. KG sucht: IT-Systemelektroniker (m|w|d). Die Stelle ist als Vollzeit ausgeschrieben. veröffentlicht am 18.09.2026.
- Arbeitgeber
- Staatlich Bad Meinberger Mineralbrunnen GmbH & Co. KG
- Beschäftigungsart
- Vollzeit
- Veröffentlicht
- 18.09.2026
Aufgaben und Anforderungen: IT-Systemelektroniker (m|w|d) bei Staatlich Bad Meinberger Mineralbrunnen GmbH & Co. KG
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n IT-Systemelektroniker (m|w|d).Aufgaben
- Installation, Konfiguration und Wartung von IT-Systemen, Netzwerken und Telekommunikationsanlagen
- Betreuung der IT-Infrastruktur in Verwaltung, Lager und Produktion
- Analyse und Behebung von Hard-, und Netzwerkstörungen
- Support von PCs, Notebooks, mobilen Endgeräten
- Unterstützung bei der Anbindung und Betreuung von Produktions-, Abfüll- und Lagertechnik
- Durchführung von Updates, Systemerweiterungen und IT-Sicherheitsmaßnahmen
- Zusammenarbeit mit externen Dienstleistern und Fachabteilungen
- Dokumentation von IT-Systemen und technischen Prozessen
Profil
- Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als IT-Systemelektroniker (m/w/d), Fachinformatiker für Systemintegration (m/w/d) oder vergleichbare Qualifikation
- Kenntnisse in den Bereichen Netzwerktechnik, Windows-Systeme, Server- und Clientadministration
- Erste Erfahrungen im industriellen Umfeld oder in der Produktion sind von Vorteil
- Selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
- Teamfähigkeit sowie ausgeprägte Service- und Kundenorientierung
- Bereitschaft zur gelegentlichen Rufbereitschaft
- Führerschein Klasse B wünschenswert
Wir bieten
- Familienunternehmen: transparente Kommunikation, Fairness, Respekt, Freude und Erfolg stehen bei uns an erster Stelle. Flache Hierarchien, kreative Ideen und Mut, Neues auszuprobieren.
- Faire Bezahlung: ein auf die Position zugeschnittenes Gehalt, plus Zusatzleistungen. Mehrarbeit kann in Freizeit oder finanziell kompensiert werden, ergänzt durch tarifliche Zulagen für besondere Arbeitszeiten. 38-Stunden-Woche.
- 13. Gehalt: Nach einem Jahr Firmenzugehörigkeit erhalten die Mitarbeitenden am Ende eines Kalenderjahres ein 13. Gehalt.
- ONBOARDING: Individuelle Einarbeitungspläne, umfassendes Verständnis des Unternehmens, Aufbau eines Netzwerks, Teamarbeit, ganzheitliches Denken und Initiative.
- 30 Tage Urlaub: Zusätzlich Urlaubstage für besondere Anlässe wie Hochzeit oder Geburt eines Kindes.
- Urlaubsgeld: Übertarifliche Leistung in Form von „Urlaubsgeld“.
- Gute Verkehrsanbindung: Bushaltestelle 350 Meter entfernt, Bahnhof etwa 2,8 Kilometer entfernt.
- Freies Parken: Kostenlose Parkmöglichkeiten und sichere Unterstellmöglichkeiten für Fahrräder.
- Kostenlose Reinigung der Arbeitskleidung: Arbeitskleidung und Sicherheitsausstattung werden kostenlos gestellt und gereinigt.
- Weiterbildung: Schulungen, Workshops und Seminare zur beruflichen Weiterentwicklung.
- Betriebliche Altersvorsorge: Jährlicher fester Betrag in eine Pensionskasse, individuell aufstockbar.
- Haustrunk: Monatlich sechs Kisten aus dem Eigenmarkensortiment gratis. Getränkeversorgung während der Arbeitszeit.
- Jobrad: Möglichkeit, bis zu zwei Fahrräder, E-Bikes oder Pedelecs zu leasen.
- Betriebsfeiern: Diverse Teamevents und ein jährliches Betriebsfest.
- Corporate Benefits: Vorteilsportal mit attraktiven Angeboten und Vergünstigungen.
- Gesundheitsteam: Regelmäßige Gesundheitstage, Impf-Angebote, ergonomisch ausgestatteter Arbeitsplatz.
- Nachhaltige Branche: Engagement für Umweltschutz und Ressourcenschonung.
- Klimafreundliches Unternehmen: Nachhaltigkeit und Umweltbewusstsein als Markenkern.
Herkunft dieser Stellenanzeige
Diese Stellenanzeige wurde von stepstone übernommen und erscheint auf Talents & Jobs. Die ursprüngliche Ausschreibung steht unter https://www.stepstone.de/stellenangebote----20260918---14304122-inline.html?cid=partner_webfeinschliff___Y&adjust_t=1bbth7ql_1bjy99sm&adjust_campaign=partner_webfeinschliff___Y.