Kaufmännische Leitung (m/w/d) – Nachfolgeregelung wegen Renteneintritt
JOB Service Beschäftigungsförderung Leverkusen gGmbH (JSL) sucht: Kaufmännische Leitung (m/w/d) – Nachfolgeregelung wegen Renteneintritt. Die Stelle ist als Teilzeit ausgeschrieben. veröffentlicht am 29.07.2026.
- Arbeitgeber
- JOB Service Beschäftigungsförderung Leverkusen gGmbH (JSL)
- Beschäftigungsart
- Teilzeit
- Veröffentlicht
- 29.07.2026
Aufgaben und Anforderungen: Kaufmännische Leitung (m/w/d) – Nachfolgeregelung wegen Renteneintritt bei JOB Service Beschäftigungsförderung Leverkusen gGmbH (JSL)
Die JOB Service Beschäftigungsförderung Leverkusen gGmbH ist ein Tochterunternehmen der Stadt Leverkusen. Unser Ziel ist die Integration von Arbeit suchenden Menschen in die Gesellschaft sowie den Ausbildungs- und Arbeitsmarkt. Durch kompetente Beratung, praxisorientierte Beschäftigung und zielgerichtete Qualifizierung eröffnen wir Chancen für die Menschen in unserer Stadt und Region.
Wir suchen unbefristet und in Vollzeit eine
Kaufmännische Leitung (m/w/d) –
Nachfolgeregelung wegen Renteneintritt
Sie möchten Ihre Kompetenzen sinnvoll in einem interdisziplinären Team einsetzen? Dann freuen wir uns, Sie kennenzulernen.
Aufgaben
Sie übernehmen die Gesamtverantwortung für den kaufmännischen Bereich.
- Finanzwesen: Verantwortung für die Budgetplanung, das Controlling, die Liquiditätssteuerung sowie die Erstellung der Jahresabschlüsse
- Mittelbewirtschaftung: Beantragung, Abrechnung und Verwendungsprüfung von öffentlichen Fördermitteln
- Unternehmensentwicklung: strategische und kaufmännische Weiterentwicklung in enger Abstimmung mit der Geschäftsführung
- Führung: strukturierte, wertschätzende Leitung des Verwaltungsteams (Buchhaltung, Personal und IT)
- Vertretung: Ansprechpartner (m/w/d) für Wirtschaftsprüfer, Banken, Behörden und kommunale Spitzenverbände
Profil
- Erfolgreich abgeschlossenes Studium (Uni / FH) der Betriebswirtschaftslehre mit Schwerpunkt Finanzen / Controlling oder einer vergleichbaren Fachrichtung
- Mehrjährige Berufs- und Führungserfahrung, idealerweise in der Beschäftigungsförderung, bei einem Bildungsträger oder im kommunalen Umfeld
- Sehr gute Kenntnisse im Finanzwesen, Controlling, Rechnungswesen und idealerweise im Fördermittelrecht
- Macher-Mentalität: dynamische Persönlichkeit mit ausgeprägter Umsatzstärke, strategischem Weitblick und Lust auf Veränderungsprozesse (Change-Management)
- Ausgeprägte strategische und analytische Fähigkeiten zur Weiterentwicklung von Strukturen, Prozessen und Steuerungsinstrumenten
- Teamfähigkeit auf Augenhöhe, Eigeninitiative, Eigenverantwortlichkeit, Organisationstalent, Agilität und hohe Leistungsfähigkeit
- Einen routinierten Umgang mit MS-Office-Programmen mit sehr guten Excel-Kenntnissen
Wir bieten
- Eine verantwortungsvolle Schlüsselposition mit großem Gestaltungsspielraum in einem sinnstiftenden Umfeld
- Eine der Position und Ihrer Verantwortung angemessene, attraktive und leistungsgerechte Vergütung mit Zulagen sowie Vorteile des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD) mit einer langfristigen Nachfolgeperspektive
- Eine fundierte und begleitete Einarbeitungsphase durch den aktuellen Stelleninhaber
- Flexible Arbeitszeit im Rahmen des TVöD
- Arbeitszeit nach Arbeitsanfall
- Ein engagiertes, interdisziplinäres Team auf Augenhöhe mit Herz und Verstand
- Ein abwechslungsreiches Aufgabengebiet
- Jahressonderzahlung und Leistungsentgelt gemäß TVöD
- Betriebsrente (nach fünfjähriger Betriebszugehörigkeit)
- Eine wertschätzende Unternehmenskultur, die Ihre Ideen willkommen heißt
- Ein vergünstigtes Deutschlandticket als Jobticket
- 30 Tage Urlaub / Jahr
- Umfangreiche Fortbildungsmöglichkeiten
Herkunft dieser Stellenanzeige
Diese Stellenanzeige wurde von stepstone übernommen und erscheint auf Talents & Jobs. Die ursprüngliche Ausschreibung steht unter https://www.stepstone.de/stellenangebote----20260729---14336953-inline.html?cid=partner_webfeinschliff___Y&adjust_t=1bbth7ql_1bjy99sm&adjust_campaign=partner_webfeinschliff___Y.