Kinderpfleger (m/w/d) oder vergleichbare Ausbildung als Ergänzungskraft
Studierendenwerk Paderborn sucht: Kinderpfleger (m/w/d) oder vergleichbare Ausbildung als Ergänzungskraft in Paderborn. Die Stelle ist als Vollzeit ausgeschrieben. veröffentlicht am 31.07.2026.
- Arbeitgeber
- Studierendenwerk Paderborn
- Ort
- Paderborn
- Beschäftigungsart
- Vollzeit
- Veröffentlicht
- 31.07.2026
Aufgaben und Anforderungen: Kinderpfleger (m/w/d) oder vergleichbare Ausbildung als Ergänzungskraft bei Studierendenwerk Paderborn
Das Studierendenwerk Paderborn versorgt als sozialer Wegbegleiter die fast 25.000 Studierenden an den Hochschulstandorten Paderborn, Hamm und Lippstadt. Mit unseren vielfältigen Dienstleistungen unterstützen wir Studierende in allen Lebenslagen – von der Wohnraumvermittlung über die Mensa bis hin zur sozialen Beratung.
In der Kindertagesstätte MS-Kunigunde des Studierendenwerks Paderborn werden insgesamt 102 Plätze für Kinder angeboten. Die Kinder im Alter von 4 Monaten bis 6 Jahren werden in insgesamt 6 altersgemischten Gruppen betreut.
Für unsere Kindertagesstätte MS-Kunigunde suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n
Kinderpfleger (m/w/d) oder vergleichbare Ausbildung als Ergänzungskraft
in Vollzeit mit 39h/Woche.
Aufgaben
- Praktische und pädagogische Gruppenarbeit mit Kindern im Alter von 4 Monaten bis 6 Jahren unter Berücksichtigung der Umsetzung der pädagogischen Konzeption
- Verfassen von Bildungsdokumentationen
- gruppenübergreifende Arbeit
- Zusammenarbeit mit Team, Eltern und verschiedenen Institutionen
Profil
- Abgeschlossene Berufsausbildung als Kinderpfleger (m/w/d), Sozialassistent (m/w/d), Heilerziehungshelfer (m/w/d), Krippenerzieher (m/w/d), Hortner (m/w/d) oder vergleichbar
- Engagement, Flexibilität und Belastbarkeit
- Freude und Einfühlungsvermögen bei der Arbeit mit Kindern
- Team- und Kommunikationsfähigkeit
- Kenntnisse im Umgang mit Bestimmungen und Verfahren zum Schutz des Kindeswohls
Wir bieten
- Mitarbeit in einem engagierten Team und einer qualifizierten Einrichtung
- Eingruppierung nach TVöD-SuE (S3)
- Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis
- Übernahme der Entgeltstufe bei einem direkten Wechsel des Arbeitgebers aus dem öffentlichen Dienst (Nachweis erforderlich)
- Zahlung der jeweils aktuell geltenden tariflichen SuE-Zulage
- Anspruch auf bis zu vier Regenerations- und Umwandlungstage
Herkunft dieser Stellenanzeige
Diese Stellenanzeige wurde von stepstone übernommen und erscheint auf Talents & Jobs. Die ursprüngliche Ausschreibung steht unter https://www.stepstone.de/stellenangebote----20260731---14345223-inline.html?cid=partner_webfeinschliff___Y&adjust_t=1bbth7ql_1bjy99sm&adjust_campaign=partner_webfeinschliff___Y.