Koch(Chef de Partie) (m/w/d)
Stadtservice Oranienburg GmbH sucht: Koch(Chef de Partie) (m/w/d) in Oranienburg. Die Stelle ist als Teilzeit ausgeschrieben. veröffentlicht am 12.08.2026.
- Arbeitgeber
- Stadtservice Oranienburg GmbH
- Ort
- Oranienburg
- Beschäftigungsart
- Teilzeit
- Veröffentlicht
- 12.08.2026
Aufgaben und Anforderungen: Koch(Chef de Partie) (m/w/d) bei Stadtservice Oranienburg GmbH
Die Stadtservice Oranienburg GmbH ist ein Tochterunternehmen der kommunalen LE.O Gruppe GmbH. Sie betreibt die sportorientierte Kita Falkennest, das Schlosspark-Café und die TURM ErlebnisCity Oranienburg, eine der größten Bäder- und Freizeitanlagen Berlin-Brandenburgs, die mit ihren facettenreichen multifunktionalen Angeboten – ganz nach dem Slogan „Mehr als ein Erlebnis“ – jährlich ca. 600.000 Gäste begrüßt.
Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir eine/n
Koch(Chef de Partie) (m/w/d)
Aufgaben
- Verantwortung für die Zubereitung aller Speisen – von A-la-carte-Gerichten in zwei Restaurants über täglich wechselnde Mittagsangebote bis hin zu Themenabenden und vielseitigen Veranstaltungen.
- Enge Zusammenarbeit mit dem Teamleiter Küche
- Sicherstellung eines qualitäts- und preisbewussten Umgangs mit Lebensmitteln sowie Einhaltung der Rezepturen.
- Anleitung, Einweisung und Kontrolle von Koch-Auszubildenden, Küchenhilfen und Beiköchen.
Profil
- Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Koch/Köchin.
- Berufserfahrung, idealerweise in einem vergleichbaren Arbeitsumfeld.
- Zuverlässigkeit, Engagement und die notwendige Belastbarkeit für den Küchenalltag.
- Hohe Teamfähigkeit und Freude an kollegialer Zusammenarbeit.
- Selbstverständliches Arbeiten nach den Prinzipien des HACCP.
Wir bieten
- Ein sehr gut eingespieltes, über Jahre gewachsenes Küchenteam, das sich auf Sie freut.
- Moderne Küchenausstattung sowie Bereitstellung kompletter Arbeitskleidung inkl. Arbeitsschuhe.
- Ausbalancierte Schichten und eine faire monatliche Dienstplangestaltung.
- Mindestens ein Wochenende pro Monat frei.
- Sie profitieren von den attraktiven Regelungen unseres Haustarifvertrages, einschließlich Jahressonderzahlung sowie Zulagen und Zuschlägen (u. a. 75 % Feiertags- und 25 % Wochenendzuschlag).
- Darüber hinaus bieten wir Ihnen eine betriebliche Altersvorsorge.
- 28 Tage Urlaub, ab zwei Jahren Betriebszugehörigkeit 30 Tage.
- Freier Eintritt in Sportbad, Saunen, Fitnesscenter uvm..
- Sie können Ihr Wunschfahrrad über das Dienstradleasing beziehen.
- Sehr gute ÖPNV-Anbindung.
- Förderung Ihrer fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung.
Herkunft dieser Stellenanzeige
Diese Stellenanzeige wurde von stepstone übernommen und erscheint auf Talents & Jobs. Die ursprüngliche Ausschreibung steht unter https://www.stepstone.de/stellenangebote----20260812---13888695-inline.html?cid=partner_webfeinschliff___Y&adjust_t=1bbth7ql_1bjy99sm&adjust_campaign=partner_webfeinschliff___Y.