Leiter Arbeitsvorbereitung Trafostationen (m/w/d) – technisch und kaufmännisch, Vollzeit, Niederlangen
Gels GmbH sucht: Leiter Arbeitsvorbereitung Trafostationen (m/w/d) – technisch und kaufmännisch, Vollzeit, Niederlangen. Die Stelle ist als Vollzeit ausgeschrieben. veröffentlicht am 14.09.2026.
- Arbeitgeber
- Gels GmbH
- Beschäftigungsart
- Vollzeit
- Veröffentlicht
- 14.09.2026
Aufgaben und Anforderungen: Leiter Arbeitsvorbereitung Trafostationen (m/w/d) – technisch und kaufmännisch, Vollzeit, Niederlangen bei Gels GmbH
Wir bauen Trafostationen, Schaltanlagen und Landstromterminals. Technik, die zuverlässig laufen muss, weil an ihr Netze, Industriebetriebe und Häfen hängen. Damit das funktioniert, braucht es jemanden, der die Serienproduktion im Griff hat, technisch wie kaufmännisch.
Genau das ist Deine Aufgabe. Du steuerst die Arbeitsvorbereitung, baust standardisierte Abläufe für unsere Serienfertigung auf und führst ein Team von Fachplanern. Mit unserem ERP-System Labelwin, eigenen Ideen und kurzen Entscheidungswegen direkt zur Geschäftsführung.
Die Gels GmbH ist seit Jahrzehnten in Niederlangen zu Hause, inhabergeführt, rund 60 Mitarbeiter, zertifiziert nach ISO 9001 & ISO 14001. Wir liefern Energietechnik für Netzbetreiber, Industrie und wachsen deutlich. Wir bieten Dir eine feste, unbefristete Anstellung in Vollzeit am Standort Niederlangen, ab sofort.
Aufgaben
Kaufmännische Steuerung der Serienproduktion
Kaufmännische Begleitung unserer Serienproduktion von Trafostationen über unser ERP-System Labelwin
Anlage und Pflege von Stücklisten, Artikeldaten und Fertigungsaufträgen
Kostenverfolgung, Nachkalkulation und Auswertung der laufenden Serienaufträge
Technische Arbeitsvorbereitung
Technische Vorbereitung der Produktionsaufträge und Prüfung der Planungsunterlagen
Erstellung und Weiterentwicklung standardisierter Arbeitsabläufe für die Serienfertigung
Technische Überprüfung von Ausführungsunterlagen, Schaltplänen und Materiallisten
Strategische Planung der Produktionsprozesse, Abstimmung zwischen Planung, Fertigung und Montage
Projektverantwortung
Verantwortung für Entwicklung und Umsetzung von Elektroprojekten in enger Zusammenarbeit mit Kunden, Vertrieb und Fertigung
Sicherstellung von Qualität sowie Einhaltung geltender Normen, VDE-Bestimmungen und gesetzlicher Vorgaben
Bedarfsaufnahme vor Ort und Erstellung von Leistungsverzeichnissen
Kalkulation und Einkauf
Einholen und Prüfen von Lieferantenangeboten
Angebotskalkulation für Trafostationen und elektrische Energieanlagen
Projektspezifischer Einkauf von Komponenten und Material
Führung
Fachliche und organisatorische Leitung eines Teams von Fachplanern
Koordination der Arbeitsabläufe im Team und Einarbeitung neuer Kollegen
Profil
Abgeschlossene fachspezifische Ausbildung, etwa als staatlich geprüfter Techniker Elektrotechnik, Industriemeister Elektrotechnik (IHK), Elektrotechnikermeister oder Elektriker mit entsprechender Berufserfahrung in der Planung
Erfahrung in Planung oder Arbeitsvorbereitung elektrischer Energieanlagen, idealerweise Trafostationen oder Schaltanlagen
Sicherer Umgang mit ERP-Systemen und Office, Labelwin-Kenntnisse sind ein Plus, keine Bedingung
Kaufmännisches Verständnis für Kalkulation, Einkauf und Kostenkontrolle
Innovationsfreude und Begeisterung dafür, zukunftsweisende Lösungen mitzugestalten
Ausgeprägte Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke und Entscheidungsfreudigkeit
Führerschein Klasse B
Wir bieten
Vergütung
50.000 bis 65.000 Euro Jahresbrutto, je nach Qualifikation und Erfahrung
Firmenwagen, Firmenhandy und Tablet
Urlaubs- und Weihnachtsgeld, also ein 13. Gehalt
Jährliche Lohnsteigerung
Betriebliche Altersvorsorge über die Metallrente mit 20 Prozent Arbeitgeberzuschuss, zusätzlich 40 Euro VWL
Vermittlungsprämie von 2.000 Euro, wenn Du neue Kollegen für uns gewinnst
Arbeitszeit und Kultur
Unbefristeter Arbeitsvertrag in einem Familienunternehmen mit voller Auftragslage
Flexible Arbeitszeiten, keine Stempelrundung, freitags um 13:15 Uhr Feierabend
Homeoffice nach individueller Vereinbarung
Flache Hierarchien, direkte Abstimmung mit der Geschäftsführung, gelebte Feedbackkultur
Team-Events und Tickets für die Heimspiele des SV Meppen
Gesundheit
Gesundheitsbudget von 300 Euro im Jahr, zum Beispiel für Brille, Zahnreinigung oder Impfpaket
Klinik-Comfort mit freier Arztwahl bis zum Chefarzt und Zweibettzimmer
Facharzt-Terminservice
Mobilität und Arbeitsplatz
E-Bike-Leasing für bis zu zwei Räder bis 7.000 Euro
Lademöglichkeiten für E-Auto und Scooter
Klimatisierte Büros, moderne Arbeitsplatzausstattung, klimaneutraler Energieverbrauch über eigene PV-Anlage
WEFS1_DEHerkunft dieser Stellenanzeige
Diese Stellenanzeige wurde von stepstone übernommen und erscheint auf Talents & Jobs. Die ursprüngliche Ausschreibung steht unter https://www.stepstone.de/stellenangebote----20260914---14496195-inline.html?cid=partner_webfeinschliff___Y&adjust_t=1bbth7ql_1bjy99sm&adjust_campaign=partner_webfeinschliff___Y.