Leitung der Entgeltabrechnung (m/w/d)
Stadtwerke Freiburg GmbH sucht: Leitung der Entgeltabrechnung (m/w/d). Die Stelle ist als Homeoffice möglich ausgeschrieben. veröffentlicht am 30.07.2026.
- Arbeitgeber
- Stadtwerke Freiburg GmbH
- Beschäftigungsart
- Homeoffice möglich
- Veröffentlicht
- 30.07.2026
Aufgaben und Anforderungen: Leitung der Entgeltabrechnung (m/w/d) bei Stadtwerke Freiburg GmbH
Wir, die Stadtwerke Freiburg GmbH, gestalten die Zukunft im lebenswerten Freiburg! Unsere Tochtergesellschaft VAG bietet einen attraktiven ÖPNV an, unsere Bäder-Tochter betreibt die Freiburger Hallen – und Freibäder. Weiter sind wir Gesellschafter des regionalen Energiedienstleisters badenova. Dies ist möglich, indem wir als Konzerngesellschaft den steuerlichen Querverbund sicherstellen und zentrale Aufgaben wahrnehmen. Unser Team besteht aktuell aus 15 MitarbeiterInnen und 2 Auszubildenden. Werde Teil unseres Teams und wir gestalten zum nächstmöglichen Zeitpunkt gemeinsam!Aufgaben
- Fachliche und organisatorische Leitung eines kleinen Teams
- Führung, Motivation und Weiterentwicklung der Mitarbeitenden
- Sicherstellung effizienter Abläufe und kontinuierliche Optimierung der Prozesse
- Betreuung eines definierten Mitarbeiterkreises und eigenverantwortliche Durchführung der monatlichen Entgeltabrechnung sowie Abwicklung der Folgeaktivitäten unter Beachtung tariflicher, lohnsteuer- und sozialversicherungsrechtlicher sowie arbeitsvertraglicher Bestimmungen
Profil
- kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation mit mehrjähriger Berufserfahrung in der Entgeltabrechnung
- Erste Erfahrung in der Führung von Mitarbeitenden
- gute Kenntnisse im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht
- SAP S/4 HANA-Kenntnisse wünschenswert
- Strukturierte, eigenständige und lösungsorientierte Arbeitsweise
- Kommunikationsstärke, Verantwortungsbewusstsein und Teamorientierung
Wir bieten
- eine verantwortungsvolle Leitungsfunktion mit abwechslungsreichen Aufgaben
- einen sicheren Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst
- ein unbefristetes Arbeitsverhältnis
- die Möglichkeit, Prozesse aktiv mitzugestalten
- leistungsgerechte Vergütung nach TVöD, Jahressonderzahlung, tarifliche wie auch außertarifliche Zulagen
- beste Erreichbarkeit mit ÖPNV, Deutschlandticket
- persönliche und fachliche Weiterentwicklung
- Work-Life-Balance mittels Gleitzeit und Home-Office-Optionen
- kurze Kommunikationswege, flache Hierarchien und eine positive Unternehmenskultur
- tolle Arbeitsatmosphäre im kleinen Team
- betriebliches Gesundheitsmanagement
Herkunft dieser Stellenanzeige
Diese Stellenanzeige wurde von stepstone übernommen und erscheint auf Talents & Jobs. Die ursprüngliche Ausschreibung steht unter https://www.stepstone.de/stellenangebote----20260730---14210512-inline.html?cid=partner_webfeinschliff___Y&adjust_t=1bbth7ql_1bjy99sm&adjust_campaign=partner_webfeinschliff___Y.