Leitung Finanzen, Gebäude, IT (m/w/d)
Schulstiftung im Bistum Osnabrück sucht: Leitung Finanzen, Gebäude, IT (m/w/d). Die Stelle ist als Vollzeit ausgeschrieben. veröffentlicht am 12.08.2026.
- Arbeitgeber
- Schulstiftung im Bistum Osnabrück
- Beschäftigungsart
- Vollzeit
- Veröffentlicht
- 12.08.2026
Aufgaben und Anforderungen: Leitung Finanzen, Gebäude, IT (m/w/d) bei Schulstiftung im Bistum Osnabrück
Die Schulstiftung im Bistum Osnabrück ist einer der größten Schulträger im nordwestdeutschen Raum. Zu unserer kirchlichen Stiftung des öffentlichen Rechts gehören 21 katholische Schulen – von Grundschulen über weiterführende Schulen bis hin zu berufsbildenden Schulen in Westniedersachsen und Bremen. Rund 13.500 Schüler:innen und deren Familien vertrauen auf unsere Bildung, die von über 1.400 engagierten Mitarbeitenden gestaltet wird.
Mit einem Jahresvolumen von rund 110 Mio. € sind wir ein starker Partner für Familien, Pädagog:innen und die Gesellschaft. Unser Ziel ist es, allen Kindern und Jugendlichen unabhängig von ihrer Herkunft die bestmöglichen Bildungschancen zu eröffnen. Wir investieren kontinuierlich in moderne Lernumgebungen, innovative Konzepte und die professionelle Entwicklung unserer Mitarbeitenden.
Im Rahmen einer altersbedingten Nachfolgelösung suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine engagierte und erfahrene
Leitung Finanzen, Gebäude und IT (m/w/d)Aufgaben
Als Leitung Finanzen, Gebäude und IT übernehmen Sie eine zentrale und gestaltende Rolle in unserer Stiftung. Sie sind verantwortlich für die finanzielle Stabilität zur Sicherung einer nachhaltigen Entwicklung unserer Bildungslandschaft. Sie führen ein Team von zurzeit fünf Mitarbeitenden in der Stiftungsverwaltung und koordinieren die Arbeit von ca. 70 weiteren Personen im Bereich Rechnungswesen, Gebäude und IT an unseren Schulen. Ihre Aufgaben umfassen:
- Strategische Finanzplanung: Entwicklung und Umsetzung einer zukunftsweisenden Finanzstrategie unter Berücksichtigung der spezifischen Anforderungen und Herausforderungen eines freien Schulträgers.
- Transformation zur zentralen Buchhaltung: Leitung und aktive Gestaltung der aktuellen Umstellung auf eine zentrale Buchhaltung, inklusive der Implementierung neuer Prozesse und Systeme.
- Rechnungswesen & Controlling: Gesamtverantwortung für das Finanz- und Rechnungswesens, inklusive der Erstellung von Jahresabschlüssen nach HGB, der Sicherstellung einer transparenten Finanzberichterstattung und der Zusammenarbeit mit Wirtschaftsprüfern.
- Steuerungsinstrumente: Aufbau und Implementierung von modernen Steuerungsinstrumenten zur kontinuierlichen Optimierung der Finanzprozesse und zur fundierten Entscheidungsfindung.
- Budgetierung und Controlling: Verantwortung für die jährliche Budgetplanung, die fortlaufende Budgetkontrolle, die Analyse von Abweichungen und die Optimierung der Kostenstruktur.
- Infrastrukturmanagement: Verantwortung für die Finanzierung und Koordination von Investitionen in unsere Schulgebäude und IT-Infrastruktur.
Profil
- Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium, idealerweise mit Schwerpunkt Finanz- und Rechnungswesen, Controlling oder einer vergleichbaren Qualifikation.
- Mehrjährige Berufs- und Führungserfahrung, idealerweise im Finanz- und Rechnungswesen in einem größeren Unternehmen.
- Erfahrung in der Umsetzung von Veränderungsprozessen, idealerweise im Bereich Buchhaltung oder ERP-Systeme.
- Hohe IT-Affinität mit sehr guten Excel-Kenntnissen sowie möglichst Erfahrung mit Microsoft Navision / infoma
- Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit, Teamfähigkeit und eine selbstständige, lösungsorientierte Arbeitsweise sowie empathische und motivierende Führungsqualitäten
- Identifikation mit den Werten und Zielen der Schulstiftung sowie die Bereitschaft, sich aktiv für diese einzusetzen.
Wir bieten
- Eine herausfordernde und verantwortungsvolle Führungsposition in einer zukunftsorientierten Stiftung.
- Die Möglichkeit, die Zukunft unserer Schulen aktiv mitzugestalten und einen wichtigen Beitrag zur Bildung in der Region zu leisten.
- Ein offenes und wertschätzendes Arbeitsumfeld mit kurzen Entscheidungswegen und flachen Hierarchien.
- Individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, um Ihre fachlichen und persönlichen Kompetenzen weiterzuentwickeln.
- Ein attraktives Vergütungspaket nach AVO/TVöD mit betrieblicher Altersvorsorge (KZVK) und einem Jobrad.
- Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben durch flexible Arbeitszeitmodelle.
Herkunft dieser Stellenanzeige
Diese Stellenanzeige wurde von stepstone übernommen und erscheint auf Talents & Jobs. Die ursprüngliche Ausschreibung steht unter https://www.stepstone.de/stellenangebote----20260812---14392069-inline.html?cid=partner_webfeinschliff___Y&adjust_t=1bbth7ql_1bjy99sm&adjust_campaign=partner_webfeinschliff___Y.