Leitung für die Wald-Kita (m/w/d)
Gemeindevorstand der Gemeinde Nauheim sucht: Leitung für die Wald-Kita (m/w/d) in Nauheim. Die Stelle ist als Teilzeit ausgeschrieben. veröffentlicht am 05.08.2026.
- Arbeitgeber
- Gemeindevorstand der Gemeinde Nauheim
- Ort
- Nauheim
- Beschäftigungsart
- Teilzeit
- Veröffentlicht
- 05.08.2026
Aufgaben und Anforderungen: Leitung für die Wald-Kita (m/w/d) bei Gemeindevorstand der Gemeinde Nauheim
Die Gemeinde Nauheim ist mit ihren rund 10.700 Einwohnern ein lebhafter Wohnort mit kleinstädtischem Flair und sehr guter Infrastruktur inmitten des Rhein-Main-Gebietes. Neben dem vielseitigen Vereinsleben mit ausgeprägten Sport-, Freizeit- und Kulturangeboten ist vor allem auch die günstige Verkehrslage ein ausgewiesener Standortvorteil.
Zur Verstärkung unseres Teams in der Wald-Kita ist bei der Gemeindeverwaltung Nauheim zum 01.01.2027 folgende Stelle unbefristet in Voll- oder Teilzeit zu besetzen: Leitung für die Wald-Kita (m/w/d).
Aufgaben
- Verantwortung für die pädagogische und verwaltungsmäßige Leitung Ihrer Einrichtung, sowie die partizipative Führung der Mitarbeitenden.
- Konzeptionsarbeit und deren bedarfsgerechte Ent- & Weiterentwicklung auf Basis des Hessischen Bildungs- und Erziehungsplan.
- Initiieren eines gemeinsamen Teamprozess hin zu einer gemeinsamen Vision.
- Unterstützung des Teams bei Orientierung und Rahmenbildung für eine freie Entwicklung der Persönlichkeit, der sozialen Kompetenzen sowie der kreativen Entfaltung der Kinder.
- Aktive Teilnahme an Leitungsbesprechungen.
- Gestaltungs- und Erfahrungsaustausch zwischen sechs kommunalen Einrichtungen.
- Zusammenarbeit mit der Grundschule in Nauheim und anderen Institutionen im Sozialraum.
Profil
- Erfahrungen in der Wald- und Naturpädagogik sowie Freude an der Arbeit mit Kindern und an der Natur.
- Sie leben eine kooperative Zusammenarbeit mit Ihrem Team, schaffen ein positives Arbeitsumfeld, schätzen individuelle Stärken und Kompetenzen und arbeiten wertschätzend mit konstruktivem Feedback.
- Ihr Blick auf das Kind ist empathisch und ressourcenorientiert.
- Sie erachten Inklusion und Vielfältigkeit als Chance und erarbeiten für individuelle Bedarfe kreative Lösungswege.
- Sie moderieren und gestalten Teamprozesse zielorientiert
- Sie bleiben auch in komplexen Situationen souverän, sehen sich als Gestalter:in und arbeiten lösungsorientiert.
- Sie nutzen die Instrumente der Personalführung und Personalentwicklung.
- Ein sicheres Auftreten in der Einrichtung, der (Fach-) Öffentlichkeit und den kommunalen Gremien setzen wir voraus.
- Sie gestalten Erziehungs- und Bildungsprozesse ebenso wie kooperative Beziehungsarbeit mit den Erziehungsberechtigten.
- Sie verfügen über gute Kenntnisse des Qualitätsmanagements und haben Erfahrungen mit einschlägigen Verwaltungsaufgaben und deren Abläufe.
- Sie haben eine hohe Bereitschaft zur eigenverantwortlichen Gestaltung der Prozesse und Organisationsabläufe im Rahmen der Vorgabe des Trägers.
Wir bieten
- Faire Vergütung: Eingruppierung nach TVöD-SuE in die EGG S09; Jahressonderzahlung, Leistungsentgelt, Jubiläumsgeld.
- Sozialleistungen: betriebliche Altersvorsorge (ZVK Darmstadt), vermögenswirksame Leistungen, Zuschuss zur Bildschirmarbeitsplatzbrille.
- Wellbeing: Bike-Leasing und vergünstigte Fitness-Studio-Mitgliedschaft in Rüsselsheim.
- Unterstützung und Beratung durch kommunale Fachberatungen.
- Entwicklung: umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Möglichkeiten der Supervision, Teamsupervision und Coaching.
- Enge Kooperation mit dem Deutschen Kinderschutzbund (Fallbesprechungen, Supervision etc.).
- Möglichkeit zur Beteiligung an einrichtungsübergreifenden Projekten.
Herkunft dieser Stellenanzeige
Diese Stellenanzeige wurde von stepstone übernommen und erscheint auf Talents & Jobs. Die ursprüngliche Ausschreibung steht unter https://www.stepstone.de/stellenangebote----20260805---14307029-inline.html?cid=partner_webfeinschliff___Y&adjust_t=1bbth7ql_1bjy99sm&adjust_campaign=partner_webfeinschliff___Y.