Leitung (m/w/d) IT und Digitalisierung in Vollzeit
Studierendenwerk Tübingen-Hohenheim sucht: Leitung (m/w/d) IT und Digitalisierung in Vollzeit in Tübingen. Die Stelle ist als Teilzeit, Vollzeit ausgeschrieben. veröffentlicht am 11.09.2026.
- Arbeitgeber
- Studierendenwerk Tübingen-Hohenheim
- Ort
- Tübingen
- Beschäftigungsart
- Teilzeit, Vollzeit
- Veröffentlicht
- 11.09.2026
Aufgaben und Anforderungen: Leitung (m/w/d) IT und Digitalisierung in Vollzeit bei Studierendenwerk Tübingen-Hohenheim
Das Studierendenwerk Tübingen-Hohenheim ist der Partner von rund 53.000 Studierenden an sieben Hochschulen. Mit günstigem Essen, preiswertem Wohnraum, finanzieller Unterstützung und umfassender Beratung erleichtern wir den Alltag vieler junger Menschen.
Wir suchen eine
Leitung (m/w/d) IT und Digitalisierung in Vollzeit
Aufgaben
- Führung und Weiterentwicklung der aktuell drei EDV-Mitarbeitenden.
- Modernisierung und Betrieb unserer microsoft-basierten IT-Infrastruktur.
- Entwicklung einer Digitalisierungsstrategie in Kooperation mit der Geschäftsführung und den Fachbereichsverantwortlichen.
- Sicherstellung der IT-Sicherheit, DSGVO-Compliance und durchgängiger Systemverfügbarkeit.
- Steuerung von IT-Projekten wie Migrationen, Rollouts und Einführung neuer Anwendungen.
- Koordination und Steuerung externer Partner und Dienstleister.
Profil
- Hochschulabschluss in Informatik, Wirtschaftsinformatik oder verwandten Fachgebieten.
- Mehrjährige Erfahrung im IT-Management oder in der leitenden IT-Administration.
- Fundiertes Know-how in Microsoft 365, Hyper-V/VMware, Active Directory/Entra ID und IT-Sicherheit.
- Ausgeprägte Führungs- und Problemlösungskompetenz mit Leidenschaft für Teamentwicklung und Mitarbeiterförderung.
- Praktische Erfahrung im Projektmanagement.
- Hervorragende Kommunikationsfähigkeiten.
Wir bieten
- Eine verantwortungsvolle Führungsrolle mit direkter Berichtslinie zur Geschäftsführung.
- Die Möglichkeit, die IT-Strukturen und -Themen strategisch zu entwickeln und technisch sowie personell aktiv mitzugestalten.
- Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis mit Vergütung nach TV-L Entgeltgruppe 13, Stufenzuordnung je nach Qualifikation und Erfahrung.
- Jahressonderzahlung im November (Weihnachtsgeld).
- Betriebliche Altersvorsorge über die VBL.
- Geregelte Arbeitszeiten mit flexibler Gleitzeitregelung.
- 30 Tage Jahresurlaub sowie zusätzlich ganztags frei am 24.12. und 31.12.
- Regelmäßige interne und externe Fortbildungen.
- 25 Euro Zuschuss zum Deutschland-Ticket als Jobticket und gute Erreichbarkeit mit öffentlichen Verkehrsmitteln.
- Betriebliche Events und Firmenfeiern.
Herkunft dieser Stellenanzeige
Diese Stellenanzeige wurde von stepstone übernommen und erscheint auf Talents & Jobs. Die ursprüngliche Ausschreibung steht unter https://www.stepstone.de/stellenangebote----20260911---14494747-inline.html.