Leitung (m/w/d) Unternehmensentwicklung
Medical Park Amerang sucht: Leitung (m/w/d) Unternehmensentwicklung. Die Stelle ist als Vollzeit ausgeschrieben. veröffentlicht am 17.08.2026.
- Arbeitgeber
- Medical Park Amerang
- Beschäftigungsart
- Vollzeit
- Veröffentlicht
- 17.08.2026
Aufgaben und Anforderungen: Leitung (m/w/d) Unternehmensentwicklung bei Medical Park Amerang
Die Medical Park-Gruppe ist bundesweit Qualitätsführer im Bereich Rehabilitation und Arbeitgeber für über 3.650 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Zu unserer Gruppe gehören 13 Fachkliniken und drei ambulante Therapie- und Rehazentren.
In unserer Unternehmenszentrale Amerang im Landkreis Rosenheim arbeiten rund 100 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter im Bereich Management & Verwaltung.
Wir suchen Sie als
Leitung (m/w/d) Unternehmensentwicklung
Aufgaben
- Entwicklung und Sicherstellung der Umsetzung von strategischen Unternehmenszielen
- Verantwortliche Umsetzung von Restrukturierungs- und Transformationsprozessen
- Steuerung von interdisziplinären Projekten im Bereich neuer Geschäftsfelder der Medical Park Unternehmensgruppe
- Analyse von relevanten Märkten, Wettbewerbern und Trends zur Identifikation und Bewertung von Wachstums- und Optimierungspotenzialen als Grundlage für strategische Entscheidungen
- Beratung der Geschäftsführung der einzelnen Standorte in allen strategischen Fragestellungen
Profil
- Erfolgreich abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium oder vergleichbare Qualifikation
- Mehrjährige operative Berufserfahrung in der Unternehmensentwicklung (idealerweise im Gesundheitswesen) oder in einer Unternehmensberatung
- Hands-on-Mentalität mit hoher Erfolgs- und Ergebnisorientierung
- Analytisches Geschick und eine strategische Denkweise
- Entscheidungsfreude sowie Durchsetzungsvermögen
- Eigenverantwortlicher, zielorientierter und systematischer Arbeitsstil
Wir bieten
- Eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Aufgabe mit Entscheidungs- und Gestaltungsmöglichkeiten in einem zukunftssicheren und expandierenden Unternehmen im Gesundheitswesen
- Leistungsgerechte und angemessene Vergütung
- Flache Hierarchie und ein kollegiales Miteinander
- Mitarbeitervergünstigungen durch „corporate benefits“, Essenszuschuss, Jobrad und vieles mehr
Herkunft dieser Stellenanzeige
Diese Stellenanzeige wurde von stepstone übernommen und erscheint auf Talents & Jobs. Die ursprüngliche Ausschreibung steht unter https://www.stepstone.de/stellenangebote----20260817---14402609-inline.html?cid=partner_webfeinschliff___Y&adjust_t=1bbth7ql_1bjy99sm&adjust_campaign=partner_webfeinschliff___Y.