Leitung MVZ-Management (m/w/d)
Städtisches Klinikum Karlsruhe gGmbH sucht: Leitung MVZ-Management (m/w/d). Die Stelle ist als Vollzeit ausgeschrieben. veröffentlicht am 01.09.2026.
- Arbeitgeber
- Städtisches Klinikum Karlsruhe gGmbH
- Beschäftigungsart
- Vollzeit
- Veröffentlicht
- 01.09.2026
Aufgaben und Anforderungen: Leitung MVZ-Management (m/w/d) bei Städtisches Klinikum Karlsruhe gGmbH
Das Städtische Klinikum Karlsruhe ist das größte Krankenhaus in der Region Mittlerer Oberrhein. Es ist im Krankenhausbedarfsplan des Landes Baden-Württemberg als Haus der Maximalversorgung für die Region ausgewiesen und Lehrkrankenhaus der Universität Freiburg. Tag für Tag und rund um die Uhr stellen über 4.900 qualifizierte Mitarbeiter/innen die Versorgung der Patient/innen sicher.
Für das Medizinische Versorgungszentrum (MVZ) suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Leitung MVZ-Management (m/w/d) in Vollzeit mit 39 Wochenstunden.
Aufgaben
- Operative Gesamtverantwortung für die organisatorische, personelle und wirtschaftliche Steuerung des MVZ in enger Zusammenarbeit und mit unmittelbarer Berichtslinie mit der kaufmännischen und der medizinischen Geschäftsführung
- Strategische Weiterentwicklung des MVZ sowie des ambulanten Leistungsportfolios unter Berücksichtigung der Unternehmensstrategie des Städtischen Klinikums Karlsruhe
- Entwicklung und Umsetzung innovativer Konzepte zur Verzahnung ambulanter und stationärer Versorgung sowie sektorenübergreifender Behandlungspfade
- Mitwirkung bei der Integration neuer medizinischer Fachbereiche, Versorgungsangebote und Praxen in die bestehende MVZ-Struktur
- Verantwortung für die Optimierung von Organisationsstrukturen und Prozessen sowie Mitwirkung bei der Weiterentwicklung von Versorgungspfaden unter Berücksichtigung von Qualität und Wirtschaftlichkeit
- Steuerung der wirtschaftlichen Entwicklung des MVZ einschließlich Budget-, Erlös- und Kostenmanagement sowie Weiterentwicklung eines aussagekräftigen Kennzahlen- und Berichtswesens
- Sicherstellung der vertragsärztlichen, organisatorischen und abrechnungsrelevanten Voraussetzungen für einen rechtssicheren Betrieb
- Führung und Weiterentwicklung der Mitarbeitenden sowie Förderung einer interdisziplinären und standortübergreifenden Zusammenarbeit
- Enge Zusammenarbeit mit der ärztlichen Leitung des MVZ, den ärztlichen Direktionen, ärztlichen Leitungen, den Zentralbereichen des Klinikums sowie externen Partnerschaften (u. a. Kassenärztliche Vereinigung)
- Enge Zusammenarbeit zur Sicherstellung des allgemeinen rechtskonformen Betriebs mit den zu beteiligenden Stellen im Klinikum, insbesondere in den Bereichen Datenschutz und Informationssicherheit, Medizinprodukterecht u. v. m.
- Initiierung und Steuerung von Projekten zur Digitalisierung und kontinuierlichen Weiterentwicklung der ambulanten Versorgung
Profil
- Ein abgeschlossenes Studium der Gesundheitsökonomie, Gesundheitswissenschaften, Betriebswirtschaft, Medizin oder eine vergleichbare Qualifikation mit Schwerpunkt Gesundheitswesen
- Mehrjährige Führungserfahrung im ambulanten Gesundheitswesen, idealerweise in einem MVZ oder einer vergleichbaren Einrichtung
- Fundierte Kenntnisse der ambulanten Versorgungsstrukturen einschließlich Vertragsarztrecht, Zulassungswesen und Honorarabrechnung
- Ein gutes Verständnis medizinischer Versorgungsprozesse sowie der Zusammenarbeit zwischen ambulanter und stationärer Versorgung
- Erfahrung in der strategischen Weiterentwicklung medizinischer Organisationen sowie im Projekt- und Veränderungsmanagement
- Unternehmerisches Denken sowie ausgeprägte analytische und konzeptionelle Fähigkeiten
- Hohe Kommunikations- und Integrationskompetenz im Umgang mit unterschiedlichen Berufsgruppen und Hierarchieebenen
- Ausgeprägte Führungsstärke, Organisationsgeschick und Entscheidungsfreude
- Eigeninitiative, Gestaltungswille sowie eine lösungsorientierte Arbeitsweise
- Sicherer Umgang mit digitalen Anwendungen und Interesse an der Weiterentwicklung digitaler und KI-gestützter Prozesse
Wir bieten
- Ein krisensicherer Arbeitsplatz bei einem Maximalversorger mit einer unbefristeten Anstellung
- Eine der Bedeutung der Position angemessene Vergütung nach TVöD-K sowie eine betriebliche Altersvorsorge
- Verantwortungsvolles, abwechslungsreiches Aufgabengebiet mit vielen Gestaltungs- und individuellen Entwicklungsmöglichkeiten
- Ein kollegiales Miteinander auf Augenhöhe in einem engagierten und hochqualifizierten Team
- Ein umfassendes Angebot an Fort- und Weiterbildungen durch unsere Akademie am Bildungscampus und die Möglichkeit zur Teilnahme an externen Fortbildungen
- Zahlreiche Zusatzleistungen: u. a. vergünstigtes Deutschland-Ticket, JobRad, vermögenswirksame Leistungen, steuersparende Entgeltumwandlungsangebote, exklusive Mitarbeiterrabatte bei namhaften Anbietern über „Corporate Benefits“, Angebote im Rahmen der Gesundheitsförderung und vieles mehr
Herkunft dieser Stellenanzeige
Diese Stellenanzeige wurde von stepstone übernommen und erscheint auf Talents & Jobs. Die ursprüngliche Ausschreibung steht unter https://www.stepstone.de/stellenangebote----20260901---14447361-inline.html?cid=partner_webfeinschliff___Y&adjust_t=1bbth7ql_1bjy99sm&adjust_campaign=partner_webfeinschliff___Y.