Logopäde (m/w/d)
Epilepsieklinik Tabor sucht: Logopäde (m/w/d). Die Stelle ist als Teilzeit ausgeschrieben. veröffentlicht am 23.07.2026.
- Arbeitgeber
- Epilepsieklinik Tabor
- Beschäftigungsart
- Teilzeit
- Veröffentlicht
- 23.07.2026
Aufgaben und Anforderungen: Logopäde (m/w/d) bei Epilepsieklinik Tabor
Die Epilepsieklinik Tabor in Bernau versorgt als Fachklinik für Epileptologie das Land Brandenburg und angrenzende Bundesländer. Unter dem Dach der Hoffnungstaler Stiftung Lobetal im Verbund der v. Bodelschwinghschen Stiftungen Bethel ist sie Teil eines der größten Diakonischen Verbünde Europas.
Unser Haus bildet mit modernster Ausstattung und einer großen Ambulanz sowie 56 Betten das Leistungsspektrum konservativer Epileptologie und klinisch-neuropsychologischer Diagnostik vollständig ab und ermöglicht im Netzwerk des Epilepsiezentrums Berlin-Brandenburg umfassenden Zugang zu allen diagnostischen und therapeutischen Optionen moderner Epileptologie.
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt auf Minijobbasis Verstärkung als
Logopäde (m/w/d)
Aufgaben
- Diagnostik und Therapie von Sprach- und Sprechstörungen sowie von Schluckstörungen, wobei die Schluckdiagnostik eine zentrale Rolle spielt
- Beratung von Angehörigen
- Zusammenarbeit im interdisziplinären Team
Profil
- Sie verfügen über eine abgeschlossene Berufsausbildung zum/r Logopäd:in oder verfügen über ein gleichwertiges abgeschlossenes Studium
- Erfahrung in der Diagnostik und Therapie komplexer neurologischer Störungsbilder, insbesondere im Bereich der Epileptologie, sind wünschenswert
- Erfahrung in der Diagnostik und Therapie von Dysphagie, Aphasie, Dysarthrie, Sprechapraxien und neurologischen Stimmstörungen runden Ihr Profil ab.
Wir bieten
- Die Vorteile eines zuverlässigen Trägers, Mitbestimmung ist für uns selbstverständlich und etabliert
- Eine faire Vergütung nach dem Tarif und den Arbeitsvertragsrichtlinien des Diakonischen Werkes Berlin-Brandenburg-schlesische Oberlausitz
- Eine Jahressonderzahlung (insgesamt ein Monatsgehalt zusätzlich)
- Regelmäßige Tariferhöhungen und Stufensteigerungen
- Vermögenswirksame Leistungen
- Kinderzuschlag pro Kind für Kindergeldempfänger
- 31 Urlaubstage bei einer 5-Tage-Woche
- Betriebliche Altersvorsorge der EZVK
- Bezuschussung monatlich für das Deutschland-Ticket im Abo oder Dienstrad-Leasingmodell mit Jobrad
- Corporate Benefits (vergünstigte Konditionen u. a. für Sport- und Freizeitangebote, Shopping und Kultur)
- Arbeitgeberfinanzierte interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten
- Sehr gute Anbindung an das ÖPNV-Netz
Herkunft dieser Stellenanzeige
Diese Stellenanzeige wurde von stepstone übernommen und erscheint auf Talents & Jobs. Die ursprüngliche Ausschreibung steht unter https://www.stepstone.de/stellenangebote----20260723---14187418-inline.html?cid=partner_webfeinschliff___Y&adjust_t=1bbth7ql_1bjy99sm&adjust_campaign=partner_webfeinschliff___Y.