Logopädin / Logopäde (m/w/d) verschiedene neue Standorte ab 1. Mai 2026

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Klaus Neuffer – Kompetenzzentrum ADHS, Autismus, Lerntherapie sucht: Logopädin / Logopäde (m/w/d) verschiedene neue Standorte ab 1. Mai 2026 in Karlsruhe, Calw, Böblingen, Frankfurt am Main. Die Stelle ist als Teilzeit ausgeschrieben. veröffentlicht am 30.07.2026.

Arbeitgeber

Klaus Neuffer – Kompetenzzentrum ADHS, Autismus, Lerntherapie

Ort

Karlsruhe, Calw, Böblingen, Frankfurt am Main

Beschäftigungsart

Teilzeit

Veröffentlicht

30.07.2026

Aufgaben und Anforderungen: Logopädin / Logopäde (m/w/d) verschiedene neue Standorte ab 1. Mai 2026 bei Klaus Neuffer – Kompetenzzentrum ADHS, Autismus, Lerntherapie

Seit über 20 Jahren unterstützen unsere therapeutischen Praxen Kinder, Jugendliche und Erwachsene dabei, Herausforderungen im Zusammenhang mit ADHS, Autismus-Spektrum-Störungen (ASS) sowie Lernschwächen (LRS/Dyskalkulie) zu bewältigen. In unseren Kompetenzzentren arbeiten interdisziplinäre Teams aus hochqualifizierten Therapeuten nach einem systemischen Ansatz. Wir arbeiten eng mit Familien, Ärztinnen und Ärzten, Erzieherinnen und Erziehern, Lehrkräften sowie weiteren Bezugspersonen zusammen, um individuelle Therapiekonzepte zu entwickeln und umzusetzen. Unser Ziel ist eine ganzheitliche Förderung der körperlichen, geistigen, seelischen und sozialen Gesundheit – heute, morgen und darüber hinaus.

Wir legen großen Wert auf kontinuierliche Fortbildung und eine langjährige Zusammenarbeit, damit unsere Expertinnen und Experten immer auf dem neuesten Stand sind und bestmögliche Behandlungsergebnisse erzielen.

Wir suchen für unsere neuen Praxen in Karlsruhe, Calw, Böblingen, Frankfurt am Main ab 1. Mai 2026 oder später engagierte

Logopädinnen und Logopäden (m/w/d)

• Diagnostik und Assessment von Sprach-, Sprech-, Stimm- und Schluckstörungen
• Entwicklung, Durchführung und Evaluation individueller Therapiekonzepte
• Einzelsitzungen, Gruppenbehandlungen sowie Förderangebote in der Schule, Klinik oder Praxis
• Dokumentation von Therapieverläufen, Befunden und Zielerreichung
• Erstellung von Förderplänen, Zielvereinbarungen und regelmäßige Erfolgskontrollen
• Beratung und Anleitung von Eltern, Lehrkräften und weiteren Bezugspersonen
• Interdisziplinäre Zusammenarbeit mit Ärzten, Therapeuten, Pädagogen und anderen Fachbereichen
• Beobachtung, Messung und Anpassung von Behandlungsstrategien nach evidenzbasierter Praxis
• Hygienische Aufbereitung von Therapieräumen und Therapiegeräten
• Organisation und Verwaltung von Terminen, Materialien und Ressourcen
• Teilnahmen an Supervision/Delegierter Fortbildung zur Qualitäts- und Fachweiterentwicklung
• Beratung zu Prävention, Frühförderung und Sprachförderprogrammen
• Nutzung von Dokumentations- und Abrechnungssoftware

• Staatlich anerkannter/logopädischer Abschluss
• Diagnostische Fähigkeiten zur Beurteilung von Sprach-, Sprech-, Stimm- und Schluckstörungen
• Planung, Durchführung und Evaluation von Therapien (einzeln und in Gruppen)
• Evidenzbasierte Therapiemethoden (z. B. Sprachentwicklungsstörungen, Lautsprachstörungen, Aphasie, Dysarthrie, Schluckstörungen)
• Verfahren zur Beobachtung, Dokumentation und Zielvereinbarung
• Changes-Tracking, messbare Zieldefinitionen, regelmäßige Evaluation der Fortschritte
• Berücksichtigung von Entwicklungsständen, Alter und individuellen Bedürfnissen
• Zusammenarbeit mit Ärzten, Physiotherapeuten, Ergotherapeuten, Lehrkräften, Eltern bzw. Angehörigen
• Empathie, klare klientenorientierte Kommunikation, Beratung von Angehörigen
• sorgfältige Dokumentation von Therapieverläufen, Befunden und Kostenübernahmen
• Bereitschaft zur kontinuierlichen fachlichen Weiterbildung, Teilnahme an Supervison oder Intervision
• Erfahrungen mit spezifischen Störungsbildern (ADHS, Autismus-Spektrum-Störungen (ASS), Lernschwächen (LRS/Dyskalkulie)
• Erfahrung oder Interesse an der Arbeit mit Kindern, Jugendlichen und Erwachsenen
• Teamfähigkeit
• Flexibilität, Verlässlichkeit, patientenzentrierte Haltung
• Bereitschaft, langfristig im Team mitzuarbeiten und mitzuwachsen

• Unbefristeter Arbeitsvertrag
• Überdurchschnittliches Gehalt
• Zusatzleistungen wie Boni, Prämien und Zuschläge
• Firmenwagen auch zur privaten Nutzung oder Fahrtkostenbeteiligung
• Flexible Arbeitszeitmodelle
• 30 Tage Urlaub
• Benefit-Angebot für Mitarbeiter:innen
• Inhabergeführtes Unternehmen mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen
• Mitarbeit in einem etablierten und sehr gut bewerteten Unternehmen
• Supervision, Teambesprechungen, Teamevents
• Fachliche und persönliche Weiterentwicklungsmöglichkeiten
• Bewerbungen von Berufserfahrenen, Wiedereinsteiger:innen oder Berufsanfänger:innen willkommen

Herkunft dieser Stellenanzeige

Diese Stellenanzeige wurde von stepstone übernommen und erscheint auf Talents & Jobs. Die ursprüngliche Ausschreibung steht unter https://www.stepstone.de/stellenangebote----20260730---13477948-inline.html?cid=partner_webfeinschliff___Y&adjust_t=1bbth7ql_1bjy99sm&adjust_campaign=partner_webfeinschliff___Y.