Lohn- und Gehaltsbuchhalter / Personalsachbearbeiter Entgeltabrechnung (m/w/d) Teilzeit/Vollzeit
DRK-Soziale Dienste Rhein-Main- Taunus gGmbH sucht: Lohn- und Gehaltsbuchhalter / Personalsachbearbeiter Entgeltabrechnung (m/w/d) Teilzeit/Vollzeit. Die Stelle ist als Teilzeit ausgeschrieben. veröffentlicht am 05.08.2026.
- Arbeitgeber
- DRK-Soziale Dienste Rhein-Main- Taunus gGmbH
- Beschäftigungsart
- Teilzeit
- Veröffentlicht
- 05.08.2026
Aufgaben und Anforderungen: Lohn- und Gehaltsbuchhalter / Personalsachbearbeiter Entgeltabrechnung (m/w/d) Teilzeit/Vollzeit bei DRK-Soziale Dienste Rhein-Main- Taunus gGmbH
Das DRK Soziale Dienste Rhein-Main-Taunus gemeinnützige GmbH ist mit über 270 Mitarbeitenden einer der großen Träger sozialer Dienstleistungen der Region Rhein-Main-Taunus. Für unsere Verwaltung in der Flachstraße in Wiesbaden suchen wir frühestmöglich eine*n Personalsachbearbeiter*in Entgeltabrechnung (m/w/d) um unsere Personalarbeit auf die nächste Stufe zu entwickeln.
Aufgaben
- Erstellung der Lohn- und Gehaltsabrechnungen inkl. zugehöriger Meldungen, Bescheinigungen, Anträge bei div. Behörden
- Betreuung und Beratung eines festen Mitarbeiterkreises und Ansprechpartner für vielseitige Fragestellungen zu lohn-, sozialversicherungs- und steuerrechtlichen Themen
- Bearbeitung sowie Kontrolle von Vertragsunterlagen und personenbezogenen Daten
- Prüfung der elektronischen Zeiterfassung
- Kommunikation mit Krankenkassen, Ämtern und Behörden
- Erstellung von Arbeitszeugnissen und Bescheinigungen
Profil
- Abgeschlossene Ausbildung zum/zur Steuerfachangestellten, Lohn- und Gehaltsbuchhalter, Fachassistent Lohn und Gehalt oder einen alternativen kaufmännischen Abschluss
- Mind. 3–5 Jahre praktische Berufserfahrung in der Entgeltabrechnung, die in Deutschland erworben wurde – eine im Ausland absolvierte Fortbildung oder Qualifikation allein reicht hierfür nicht aus; entscheidend ist die praktische Anwendung des deutschen Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrechts im Arbeitsalltag
- Sehr gute Kenntnisse im deutschen Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht sowie idealerweise Erfahrung mit branchenspezifischen Tarifverträgen
- Verhandlungssichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mind. Sprachniveau C1)
- Versierter Umgang mit DATEV/LODAS und den gängigen Office-Anwendungen
- Teamfähigkeit, Dienstleistungsorientierung und Empathie im Umgang mit unseren Mitarbeitenden (m/w/d) und Führungskräften (m/w/d)
- Lust, gemeinsam mit uns im sozialen Bereich Themen voranzubringen, zu verbessern und zu optimieren
Wir bieten
- Sicherer Arbeitsplatz in einem eigenverantwortlichen und abwechslungsreichen Aufgabenfeld
- Attraktive Vergütung nach DRK Reformtarifvertrag je nach Erfahrung
- Jahressonderzahlung und Betriebliche Altersversorgung
- 30 Tage Erholungsurlaub (bei einer 5-Tage-Woche), 24.12. und 31.12. frei
- Exklusive DRK-Mitarbeitervorteile, z. B. JobRad-Option nach der Probezeit (z. B. Lastenrad, Rennrad, Mountainbike)
- Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
Bitte reichen Sie Ihre Bewerbung mit folgenden Angaben ein:
- Ein individuelles Anschreiben mit konkretem Bezug zur ausgeschriebenen Stelle (keine Standard- oder Massenbewerbungen)
- Nachweis Ihrer bisherigen Berufserfahrung in der Entgeltabrechnung (z. B. Arbeitszeugnisse) als Anlage
- Angabe der gewünschten Wochenstundenzahl
- Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung
Bewerbungen ohne diese Angaben können im Auswahlprozess leider nicht berücksichtigt werden.
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