Manager/-in für Innovationsscouting und Gründungskultur (m/w/d)
Technische Universität Nürnberg sucht: Manager/-in für Innovationsscouting und Gründungskultur (m/w/d). Die Stelle ist als Homeoffice möglich ausgeschrieben. veröffentlicht am 20.08.2026.
- Arbeitgeber
- Technische Universität Nürnberg
- Beschäftigungsart
- Homeoffice möglich
- Veröffentlicht
- 20.08.2026
Aufgaben und Anforderungen: Manager/-in für Innovationsscouting und Gründungskultur (m/w/d) bei Technische Universität Nürnberg
Die 2021 gegründete UTN ist eine innovative Universität mit Schwerpunkt auf Künstlicher Intelligenz, interdisziplinärer Forschung und moderner Lehre. Mit flachen Hierarchien, digitalen Technologien und einer offenen, integrativen Kultur bietet sie ein zukunftsorientiertes Arbeitsumfeld. Der nachhaltige Campus in Nürnberg wird das Zentrum eines neuen Stadtviertels und Heimat für rund 6.000 Studierende. Die Metropolregion Nürnberg überzeugt mit hoher Lebensqualität, guter Verkehrsanbindung und attraktiven Lebenshaltungskosten.
Manager/-in für Innovationsscouting und Gründungskultur (m/w/d)
Gestalte mit uns eine innovations- und gründungsorientierte Hochschulkultur. Entwickle kreative Formate für Innovationsscouting und Gründungssensibilisierung, vernetze Menschen und inspiriere Studierende und Forschende, ihre Ideen weiterzudenken.
Interessiert?
Dann bewirb dich jetzt und werde Teil einer einzigartigen Reise im Team Transfer Services. Gemeinsam bauen wir die Universität der Zukunft – mit deinem Talent und deinem Engagement.
Die Stelle ist auf zwei Jahre befristet.
Aufgaben
- Identifikation und Begleitung von Forschungs-, Innovations- und Gründungsvorhaben mit Transferpotenzial sowie Weiterentwicklung von Scoutingprozessen und -instrumenten
- Konzeption, Organisation und Durchführung von Ideenwettbewerben, Workshops, Beratungs- und Sensibilisierungsformaten sowie Maßnahmen zur Förderung von Innovation, Transfer und Gründung
- Beratung und Unterstützung von Studierenden, Promovierenden sowie Wissenschaftlerinnen und Wissenschaftlern zu Innovations-, Transfer- und Gründungsmöglichkeiten einschließlich Vermittlung geeigneter Förder- und Netzwerkangebote
- Aufbau und Pflege von Beratungs-, Netzwerk- und Förderstrukturen sowie Dokumentation, Auswertung und Nachverfolgung von Aktivitäten und Projekten
- Mitwirkung bei Evaluation und Berichterstattung einschließlich Entwicklung von Kennzahlen, Optimierung von Prozessen sowie Erstellung von Berichten, Präsentationen und Antragsunterlagen
Profil
Erforderlich:
- Ein erfolgreich abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches Hochschulstudium auf Bachelor Niveau, z. B. Innovationsmanagement und Entrepreneurship, Betriebswirtschaft, in Wirtschaftsinformatik oder in einem anderen der Tätigkeit entsprechenden Fach
- Mehrjährige (mindestens zweijährige) einschlägige Berufserfahrung
- Ausgeprägte Organisations-, Kommunikations- und Teamfähigkeit sowie eine zuverlässige Arbeitsweise
- Eigenverantwortliche und ergebnisorientierte Arbeitsweise, Kommunikationsfreude sowie sicheres und verbindliches Auftreten
- Sehr gute Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Wünschenswert:
- Berufserfahrung im öffentlichen Dienst und/ oder Hochschulbereich
- Praktische Erfahrung im Bereich Projektmanagement / Projektkoordination, Innovationsmanagement, Gründungsförderung, Wissens- und Technologietransfer, Veranstaltungs- und Workshopmanagement, Netzwerk- und Stakeholdermanagement, Hochschul- und Wissenschaftsmanagement
Wir bieten
- Attraktive Vergütung nach Entgeltgruppe 11 TV-L (Je nach Stufe ab 4.178,35 € brutto bei Beschäftigung in Vollzeit, näheres unter: https://oeffentlicher-dienst.info/tv-l/allg/) mit regelmäßigem Stufenanstieg und steigendem Gehalt nach Tarifvertrag
- Zusätzliche Leistungen des öffentlichen Dienstes: Jahressonderzahlung, betriebliche Altersvorsorge (VBL), Möglichkeit zur Entgeltumwandlung und vermögenswirksame Leistungen
- Flexible Arbeitszeiten mit Gleitzeitkonto unter Berücksichtigung der aufgabenbezogenen Anforderungen sowie der Möglichkeit zum Mobile Working
- 30 Tage Urlaub pro Jahr (bei einer 5-Tage-Woche) sowie zusätzliche freie Tage am 24. und 31. Dezember und ein halber Tag am Faschingsdienstag
- Möglichkeit zur individuellen Arbeitszeitgestaltung: Die Stelle kann in Voll- oder Teilzeit besetzt werden
- Gesundheitsangebote und Sprachkurse für die persönliche Entwicklung in einem internationalen Umfeld
- Moderner, ergonomisch ausgestatteter Arbeitsplatz in einem zukunftsorientierten und interdisziplinären Umfeld
- Kollegiales und motiviertes Team und Community-Events
- Zugang zu unserem Corporate Benefit Programmen mit attraktiven Vergünstigungen und Mitarbeiterangeboten
Die Stelle ist für die Besetzung mit schwerbehinderten Menschen geeignet. Schwerbehinderte Bewerbende werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt eingestellt.
Die Vorstellungsgespräche finden voraussichtlich in KW 39 statt.
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Diese Stellenanzeige wurde von stepstone übernommen und erscheint auf Talents & Jobs. Die ursprüngliche Ausschreibung steht unter https://www.stepstone.de/stellenangebote----20260820---14415647-inline.html?cid=partner_webfeinschliff___Y&adjust_t=1bbth7ql_1bjy99sm&adjust_campaign=partner_webfeinschliff___Y.