Marktleiter (m/w/d)
Tains - mein-asiamarkt GmbH sucht: Marktleiter (m/w/d). Die Stelle ist als Vollzeit ausgeschrieben. veröffentlicht am 29.07.2026.
- Arbeitgeber
- Tains - mein-asiamarkt GmbH
- Beschäftigungsart
- Vollzeit
- Veröffentlicht
- 29.07.2026
Aufgaben und Anforderungen: Marktleiter (m/w/d) bei Tains - mein-asiamarkt GmbH
Tains – mein-asiamarkt ist ein innovatives Asiamarkt-Konzept mit derzeit fünf Standorten in NRW (Köln, Düsseldorf, Bonn, Bochum und Dortmund) in denen wir für unsere Kund:innen ein besonderes Einkaufserlebnis schaffen. Wir sehen uns als Botschafter der asiatischen Kultur und ergänzen Lebensmittelmarkt um Take-Away-Gastronomie und Pop-up-Verkostungsbereiche.
Unsere Stores sollen „places to be and grow“ sein. Jeder Mensch wird so akzeptiert wie er/sie ist und wird eingeladen sich auf eine gemeinsame Entwicklungsreise zu begeben. Dies gilt sowohl für unsere Kund:innen als auch für unsere Kolleg:innen.
Wenn Du Teil eines Unternehmens sein möchtest, das nicht nur einzigartige Produkte anbietet, sondern auch als Ort der kulturellen Verständigung fungiert und dabei den Fokus auf die Entwicklung und Unterstützung von Menschen legt, dann bist Du bei uns genau richtig.
Du bist engagiert und motiviert und möchtest uns bei der Umsetzung unserer Vision unterstützen? Dann werde zum nächstmöglichen Termin Teil unseres Teams als
Marktleiter (m/w/d) in Vollzeit (40 Std.)
für unseren Tains – mein-asiamarkt Store in Bochum (Herner Straße 299-299a).
Aufgaben
- Leitung, Motivation und Entwicklung des Store-Teams
- Sicherstellung einer optimalen Verkaufsbereitschaft und eines exzellenten Kundenservices
- Verantwortung für betriebswirtschaftliche Steuerung, Kennzahlen und Budgetziele
- Umsetzung von Qualitäts-, Hygiene- und Arbeitssicherheitsstandards (z. B. HACCP, Lebensmittelkontrollen)
- Planung und Durchführung von Inventuren sowie Maßnahmen zur Verlustvermeidung
- Gestaltung einer ansprechenden Warenpräsentation und Umsetzung von Marketingaktionen wie Kundenevents, Sondervermarktungen und Informationsveranstaltungen in Zusammenarbeit mit dem Team aus der Zentrale
- Betreuung des E-Commerce-Stores
- Steuerung der Personaleinsatzplanung, Einarbeitung neuer Kolleg:innen und Ausbildung unserer Nachwuchstalente
- Auf- und Ausbau der Personalentwicklung
Profil
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung im Handel, eine Weiterbildung (Handelsfachwirt) oder ein abgeschlossenes Studium
- Mindestens zwei Jahre Berufserfahrung im Handel – idealerweise in der Lebensmittel- oder FMCG-Branche
- Betriebswirtschaftliches Verständnis und sicherer Umgang mit ERP-Systemen
- Ausgeprägte Kundenorientierung, Kommunikationsstärke, interkulturelle Kompetenz und Organisationstalent
- Führungserfahrung mit Teamgeist, Motivation und Vorbildfunktion
- Selbstständige, lösungsorientierte Arbeitsweise und Begeisterung für den asiatischen Lebensmitteleinzelhandel
Wir bieten
- Ein offenes und freundliches Arbeitsklima, in dem Du als Person geschätzt wirst
- Einen verantwortungsvollen Aufgabenbereich mit Gestaltungsspielraum
- Erfolgsabhängige Vergütung
- Gute Aufstiegschancen in einem dynamischen Unternehmen
- Umfassende Einarbeitung
- Variables Arbeitszeitmodell mit minutengenauer Arbeitszeiterfassung
- Gute ÖPNV-Anbindung
- Betriebliche Altersvorsorge
- Mitarbeiter-Rabatt
- Firmenevents
Herkunft dieser Stellenanzeige
Diese Stellenanzeige wurde von stepstone übernommen und erscheint auf Talents & Jobs. Die ursprüngliche Ausschreibung steht unter https://www.stepstone.de/stellenangebote----20260729---14338524-inline.html?cid=partner_webfeinschliff___Y&adjust_t=1bbth7ql_1bjy99sm&adjust_campaign=partner_webfeinschliff___Y.