Mechatroniker (m/w/d)
G. Pohl-Boskamp GmbH & Co. KG sucht: Mechatroniker (m/w/d). Die Stelle ist als Homeoffice möglich ausgeschrieben. veröffentlicht am 06.08.2026.
- Arbeitgeber
- G. Pohl-Boskamp GmbH & Co. KG
- Beschäftigungsart
- Homeoffice möglich
- Veröffentlicht
- 06.08.2026
Aufgaben und Anforderungen: Mechatroniker (m/w/d) bei G. Pohl-Boskamp GmbH & Co. KG
Mit über 700 Mitarbeitenden gehört Pohl-Boskamp in der Nähe von Hamburg und Kiel zu den wachstumsstarken inhabergeführten Pharmafirmen. Durch unverwechselbare Marken wie GeloMyrtol®, Nitrolingual® oder NYDA® haben wir uns einen Namen als kompromisslos qualitätsorientierter Hersteller gemacht. Unsere innovativen und hochwertigen Medikamente gegen akute Krankheiten entwickeln und produzieren wir in Deutschland und exportieren sie weltweit.
Wir suchen Dich zum nächstmöglichen Zeitpunkt für die Abteilung Betriebstechnik:
Mechatroniker (m/w/d)
Aufgaben
- Wartung, Instandhaltung, Reparatur und Umbau unserer mechanischen und elektrischen Einrichtungen
- Dokumentation der durchgeführten Instandhaltungsarbeiten im GMP-Umfeld
- Verantwortung für Inspektionen der zugeordneten Anlagenbereiche sowie die Einleitung von Verbesserungsmaßnahmen nach Rücksprache
- Montage bzw. Installation von elektrischen, elektronischen und pneumatischen Baugruppen sowie Hardware- und Softwarekomponenten
- Fehlersuche an Schalt-, Steuer- und Automatisierungssystemen
Profil
- Du hast eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Mechatroniker (m/w/d) oder einen vergleichbaren Abschluss
- Du kannst erste relevante Berufserfahrung, idealerweise im produzierenden Gewerbe vorweisen
- Du verfügst über Erfahrungen in der industriellen Wartung und Instandhaltung
- Du bist bereit, im 2-Schichtsystem zu arbeiten
- Teamfähigkeit, eine selbstständige und strukturierte Arbeitsweise sowie Einsatzbereitschaft und lösungsorientiertes Handeln runden Dein Profil ab
Wir bieten
- Arbeit mit Sinn: Unsere Medikamente helfen Patienten weltweit. Trage Deinen Teil dazu bei gemäß unserem Leitsatz „Spüren, wie es wirkt“.
- Work-Life-Balance: Als Familienunternehmen möchten wir, dass sich Beruf und Privatleben vereinbaren lassen, z. B. durch flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten oder Kinderbetreuung in unserem Sommercamp.
- Regelmäßige Erholung: Neben bis zu 38 Tagen Urlaub im Jahr (5-Tage-Woche) bieten wir berufliche Auszeiten in Form von Sabbaticals an.
- Unternehmenskultur: Wir leben ein offenes Miteinander und aktive Zusammenarbeit, auch über Abteilungsgrenzen und den Büroalltag hinaus.
- Individuelle Weiterentwicklung: Nicht nur Produkte, sondern auch unsere Mitarbeitenden entwickeln sich weiter. Profitiere von vielfältigen Weiterbildungsangeboten und internen Veränderungsmöglichkeiten.
- Vorsorge und Versicherung: Unser Paket aus vermögenswirksamen Leistungen, betrieblicher Altersversorgung und Unfallversicherung sichert Dich jetzt und in Zukunft ab.
Herkunft dieser Stellenanzeige
Diese Stellenanzeige wurde von stepstone übernommen und erscheint auf Talents & Jobs. Die ursprüngliche Ausschreibung steht unter https://www.stepstone.de/stellenangebote----20260806---14373749-inline.html?cid=partner_webfeinschliff___Y&adjust_t=1bbth7ql_1bjy99sm&adjust_campaign=partner_webfeinschliff___Y.