Meister:in Installateur- und Heizungsbau als Arbeitsgruppenleiter:in (w/m/d)

Forschungszentrum Jülich GmbH sucht: Meister:in Installateur- und Heizungsbau als Arbeitsgruppenleiter:in (w/m/d). Die Stelle ist als Vollzeit ausgeschrieben. veröffentlicht am 29.07.2026.

Arbeitgeber

Forschungszentrum Jülich GmbH

Beschäftigungsart

Vollzeit

Veröffentlicht

29.07.2026

Aufgaben und Anforderungen: Meister:in Installateur- und Heizungsbau als Arbeitsgruppenleiter:in (w/m/d) bei Forschungszentrum Jülich GmbH

Forschung für eine Gesellschaft im Wandel: Das ist unser Antrieb im Forschungszentrum Jülich. Als Mitglied der Helmholtz-Gemeinschaft stellen wir uns den großen gesellschaftlichen Herausforderungen unserer Zeit und erforschen inter­disziplinär die digitalisierte Gesell­schaft, ein klima­schonendes Energiesystem und nachhaltiges Wirtschaften. Arbeite gemein­sam mit knapp 7.700 Kolleginnen und Kollegen in einem der größten Forschungs­zentren Europas und gestalte den Wandel mit uns!

Sie möchten mit Ihrer Arbeit dazu beitragen, dass Forschung im technisch bestmöglichen Rahmen stattfinden kann? Dann sind Sie im Geschäfts­bereich Technik und Betrieb (T) genau richtig! Hier verantworten Sie als Teil des Teams das technische Gebäude­management, die Betriebs­führung der gebäude­technischen und versorgungs­technischen Netze, Anlagen und Einrichtungen des Forschungs­zentrums Jülich mit. Sie tragen zur Unterstützung der Forschung und damit einen Teil zur Lösung gesell­schaftlicher Heraus­forderungen bei. Wenn Sie gerne in einem abwechslungs­reichen und spannenden Arbeits­umfeld arbei­ten, passen Sie perfekt in unser Team.

Verstärken Sie diesen Bereich zum nächstmöglichen Zeitpunkt als

• Sie planen, koordinieren und überwachen Prüf-, Wartungs- und Instand­haltungs­maßnahmen an raumluft­technischen sowie dezentralen kälte- und wärme­technischen Anlagen, u. a. auch in Strahlenschutz­bereichen von Laboren
• Sie führen ein Team von Fachhandwerker:innen, fördern dessen fachliche Weiter­entwicklung und schaffen ein motivierendes Arbeits­umfeld
• Sie dokumentieren Prüf- und Instand­haltungs­maßnahmen fachgerecht und erstellen die erforderlichen Betriebs- und Freischalt­dokumente, Gefährdungs­beurteilungen sowie Betriebs­anweisungen
• Sie analysieren Störungen, entwickeln nachhaltige Lösungen und sorgen für eine effiziente Störungs­beseitigung
• Sie ermitteln Material- und Dienstleistungs­bedarfe, steuern Beschaffungs­prozesse und koordinieren den Einsatz externer Dienstleister
• Sie planen und begleiten kleinere Umbau-, Erweiterungs-, Optimierungs- und Erneuerungs­maßnahmen – von der Umsetzung bis zur abschließenden Dokumentation

• Abgeschlossene Ausbildung zum:zur Installateur:in und Heizungs­baumeister:in mit einschlägiger Berufs­erfahrung im Bau und/oder Betrieb von RLT-Anlagen oder vergleichbar
• SAP‑Kenntnisse
• Einschlägige Erfahrung in der Personal­führung aus einer vergleichbaren Tätigkeit
• Sicherer Umgang mit relevanten gesetzlichen Vorgaben, Normen und technischen Regel­werken
• Atemschutz­tauglichkeit nach G26.2
• Strahlenschutz­tauglichkeit für beruflich strahlen­exponierte Personen der Kategorie A der Strahlenschutz­verordnung
• Ausgeprägte Kunden­orientierung zum zielführenden Dialog mit den Kolleg:innen der Institute
• Kooperative Arbeits­weise und Kommunikations­stärke im Austausch mit Kolleg:innen, dem Teamleiter und Fachbereichsleiter
• Leistungs- und Lernbereitschaft sowie Eigen­initiative und Selbständigkeit

• Sinnstiftende Aufgaben: Die Position bietet eine vielseitige und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem internationalen Umfeld
• Work-Life-Balance: Optimale Bedingungen für die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben sowie eine familien­freundliche Unternehmens­politik. Die Möglichkeit zum (orts‑)flexiblen Arbeiten ist grundsätzlich nach Abstimmung und im Einklang mit den anstehenden Aufgaben und (Vorort‑)Terminen gegeben
• Urlaub: Sie erhalten bei uns 30 Tage Urlaub plus freie Brücken­tage (z. B. zwischen Weihnachten & Neujahr)
• Wissen & Weiterbildung: Ihre Weiter­entwicklung ist uns wichtig – wir fördern Sie gezielt und individuell
• Gesundheit & Wohlbefinden: Ihre Gesundheit liegt uns am Herzen. Freuen Sie sich auf ein umfangreiches betriebliches Gesundheits­management mit vielfältigen Angeboten – z. B. durch Beachvolleyball-Platz, Laufgruppen, Yoga-Kurse und vieles mehr. Zusätzlich stehen Ihnen unser betriebsärztlicher Dienst sowie ein erfahrenes Team der Sozial­beratung direkt vor Ort zur Seite
• Campus-Erlebnis: Unser Forschungs­campus im Grünen schafft ideale Bedingungen für kollegialen Austausch und sportlichen Ausgleich direkt vor Ort. In unserer Kantine erwartet Sie ein vielfältiges Angebot – Ihre Mittagspause können Sie entspannt mit Seeblick genießen
• Erfolgreicher Einstieg: Uns ist es wichtig, dass Sie schnell im Team ankommen und strukturiert in Ihre Aufgaben eingearbeitet werden. Zudem begleiten wir Sie von Beginn an und erleichtern Ihnen den Start durch unsere Welcome Days und unseren Welcome Guide
• Faire Vergütung: In Abhängigkeit von Ihren vorhandenen Qualifikationen und je nach Aufgaben­übertragung erfolgt eine Eingruppierung im Bereich der Entgelt­gruppe 9a – 9b TVöD Bund. Alle Informationen zum Tarifvertrag des TVöD Bund finden Sie auf der Seite des BMI. Die monatlichen Entgelte in Euro entnehmen Sie bitte dort auf Seite 69 ff. des PDF‑Downloads
• Zusätzliche Benefits: Profitieren Sie von attraktiven Zusatz­leistungen wie einer betrieblichen Alters­vorsorge mit Arbeitgeber­zuschuss. Zusätzlich zum Grundgehalt gibt es eine zusätzliche tarifliche Sonderzahlung zum Jahresende in Höhe von 90 % eines Monats­gehalts sowie vermögens­wirksame Leistungen
• Sicherheit: Bei uns erhalten Sie einen zukunfts­sicheren und langfristigen Arbeits­platz im Rahmen eines unbefristeten Beschäf­tigungs­verhältnisses bei einem von Bund und Land getragenen Arbeitgeber

Neben spannenden Aufgaben und einem kollegialen Miteinander bieten wir Ihnen noch viel mehr: https://go.fzj.de/Benefits

Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen mit vielfältigen Hintergründen, z. B. hinsichtlich Alter, Geschlecht, Behinderung, sexueller Orientierung/​Identität sowie sozialer, ethnischer und religiöser Herkunft. Ein chancen­gerechtes, diverses und inklusives Arbeits­umfeld, in dem alle ihre Potenziale verwirklichen können, ist uns wichtig.

Über die folgenden Links erhalten Sie weitere Informationen zu Vielfalt und Chancen­gerechtigkeit: https://go.fzj.de/diversitaet sowie zur gezielten Förderung von Frauen: https://go.fzj.de/job-journey-women

Herkunft dieser Stellenanzeige

Diese Stellenanzeige wurde von stepstone übernommen und erscheint auf Talents & Jobs. Die ursprüngliche Ausschreibung steht unter https://www.stepstone.de/stellenangebote----20260729---14338471-inline.html?cid=partner_webfeinschliff___Y&adjust_t=1bbth7ql_1bjy99sm&adjust_campaign=partner_webfeinschliff___Y.

Bewerbung auf Meister:in Installateur- und Heizungsbau als Arbeitsgruppenleiter:in (w/m/d) bei Forschungszentrum Jülich GmbH

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