Meister*in (m/w/d) im Energiemanagement
Johannes Gutenberg-Universität Mainz sucht: Meister*in (m/w/d) im Energiemanagement. Die Stelle ist als Homeoffice möglich ausgeschrieben. veröffentlicht am 12.08.2026.
- Arbeitgeber
- Johannes Gutenberg-Universität Mainz
- Beschäftigungsart
- Homeoffice möglich
- Veröffentlicht
- 12.08.2026
Aufgaben und Anforderungen: Meister*in (m/w/d) im Energiemanagement bei Johannes Gutenberg-Universität Mainz
Die Johannes Gutenberg-Universität Mainz (JGU) gehört zu den großen Universitäten in Deutschland. In der Wissenschaftsregion Rhein-Main entfaltet sie ihre Leistungsstärke, Innovationskraft und Dynamik. Als Volluniversität ermöglicht die JGU ein Fachgrenzen überschreitendes Lehren und Lernen und eröffnet großes Potenzial für international renommierte, interdisziplinäre Forschung. Fast all ihre Einrichtungen vereint die JGU auf einem innenstadtnahen Campus – ein Ort lebendiger akademischer Kultur für Forschende, Lehrende und Studierende aus allen Kontinenten.Meister*in (m/w/d) im Energiemanagement
Die Abteilung Technisches Liegenschaftsmanagement ist für die Bedienung, Wartung und Instandhaltung der betrieblichen Anlagen der Gebäude der Johannes Gutenberg-Universität Mainz verantwortlich.
Neben dem technischen Gebäudemanagement obliegt dem Technischen Liegenschaftsmanagement auch das Referat Energiemanagement (TLM 3), welches sich um die Themen der Energieverrechnung und Energieeffizienzmaßnahmen kümmert.
Aufgaben
- Pflege der Zählerstruktur und Eichung von Zählern
- Planung, Ausschreibung und Umsetzung von Energiesparmaßnahmen zur Reduzierung des CO2-Ausstoßes der JGU Mainz
- energetische Bewertung von Gebäuden/Anlagentechnik
- energieoptimierte Betriebsführung in den Gebäuden
- Nutzerkoordination bzw. Sensibilisierung für Energiethemen
- Detailliertes Dokumentieren von Arbeitsergebnissen
- Erarbeiten von Entscheidungsvorlagen zur energetischen Bewertung
Profil
- abgeschlossene Ausbildung im Bereich Heizung und Lüftung mit Meisterbrief
- Sehr gute Kenntnisse:
- von Anlagentechnik und Lüftungstechnik
- von energetischen Bewertungen von Gebäuden und Anlagen
- des Mess- und Eichgesetzes
- im Umgang mit Planon, Hottgenroth Energieberater, Ingsoft
- gute Deutschkenntnisse
- PC-Grundkenntnisse in MS-Office-Produkten
- Teamgeist, Zuverlässigkeit, Eigeninitiative und Entscheidungsfähigkeit
Bewerbungen von Personen mit anderen zum Anforderungsprofil passenden Abschlüssen oder Qualifikationen sind ebenfalls willkommen. In diesem Fall erfolgt je nach persönlicher Voraussetzung ggf. eine niedrigere Eingruppierung.
Wir bieten
- Sichere und transparente Vergütung nach dem Tarifvertrag der Länder sowie weitere Zusatzleistungen wie eine Jahressonderzahlung und betriebliche Altersversorgung
- Flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub und faire Regelungen für die Vereinbarkeit von Beruf und Familie
- Homeoffice - anteilige Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
- Wir glauben an Erfolg durch eine motivierende und wertschätzende Kultur, an Chancengleichheit und Vielfalt. Deshalb fördern wir offenen Austausch, respektvollen Umgang und kompetente Führung.
- Die Vereinbarkeit von Familie und Beruf wird an der JGU groß geschrieben. Familienbewusste Rahmenbedingungen bieten dafür optimale Voraussetzungen.
- Möglichkeit zur Nutzung der Angebote des allgemeinen Hochschulsports
- Partizipative und offene Betriebskultur
- Nahe der Mainzer City gelegen ist der Campus mit allen Verkehrsmitteln bestens erreichbar und mit unserem ermäßigten Deutschlandticket haben Sie eine lebendige und kulturell vielseitige Stadt bequem in Reichweite
Je nach persönlicher Qualifikation ist eine Eingruppierung bis EG 9a TV-L vorgesehen. Die Stelle ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt unbefristet zu besetzen.
Wir sind ein Ort der Vielfalt und begrüßen qualifizierte Bewerbungen von Menschen mit unterschiedlichen Hintergründen.
Bewerbungen älterer Menschen sind erwünscht.
Wir sind bestrebt, den Anteil der Frauen im technischen Bereich zu erhöhen, und haben daher ein besonderes Interesse an der Bewerbung von Frauen.
Menschen mit Schwerbehinderung und die ihnen nach § 2 Abs. 3 SGB IX gleichgestellten Menschen mit Behinderung werden bei entsprechender Eignung bevorzugt berücksichtigt. WEFS1_DE
Herkunft dieser Stellenanzeige
Diese Stellenanzeige wurde von stepstone übernommen und erscheint auf Talents & Jobs. Die ursprüngliche Ausschreibung steht unter https://www.stepstone.de/stellenangebote----20260812---14391345-inline.html?cid=partner_webfeinschliff___Y&adjust_t=1bbth7ql_1bjy99sm&adjust_campaign=partner_webfeinschliff___Y.