Metallbauer (m/w/d) – Mechanische Fertigung
J.P.Sauer & Sohn Maschinenbau GmbH sucht: Metallbauer (m/w/d) – Mechanische Fertigung. Die Stelle ist als Vollzeit ausgeschrieben. veröffentlicht am 28.07.2026.
- Arbeitgeber
- J.P.Sauer & Sohn Maschinenbau GmbH
- Beschäftigungsart
- Vollzeit
- Veröffentlicht
- 28.07.2026
Aufgaben und Anforderungen: Metallbauer (m/w/d) – Mechanische Fertigung bei J.P.Sauer & Sohn Maschinenbau GmbH
Seit mehr als 140 Jahren sind wir ein innovatives Maschinenbauunternehmen für namhafte Kunden auf der ganzen Welt. Unser Fokus liegt heute auf der Entwicklung, Fertigung und dem Vertrieb von Mittel- und Hochdruckkompressoren für zahlreiche Anwendungen in den Segmenten Industry, Commercial Shipping, Defense und Offshore.
Im Zuge einer Nachbesetzung suchen wir Sie als engagierten
Metallbauer (m/w/d)
für das Team Mechanische Fertigung innerhalb der Abteilung Produktion.
Tätigkeitsbeschreibung
Mit der Fertigung von Bauteilen sowie Kleinserien übernehmen Sie Verantwortung für unsere Kompressoren-Baureihen im Unternehmen. Dabei arbeiten Sie mit Ihrem Team und anderen Abteilungen im Sinne der Sauer DNA zusammen.
Aufgaben
- Entgratung von Bauteilen gemäß Zeichnung
- Bohrung an einer Säulenbohrmaschine mit Anreißen und Körnen
- Konventionelles Planschleifen
- Räumen von Nuten
- Konventionelles Fräsen
- Wasserdruckprüfung von Bauteilen
- Bedienung einer CNC-gesteuerten Bandsäge
- Bei Bedarf waschen und strahlen
- Fertigung von Einzelteilen und Kleinserien nach Zeichnung
- Werkerselbstkontrolle
- Übernahme von Wartungs-, Reinigungs- und Instandhaltungsaufgaben
Profil
- Abgeschlossene Ausbildung zum Metallbauer (m/w/d) oder Konstruktionsmechaniker (m/w/d)
- Berufserfahrung im konventionellen Fertigen von Bauteilen
- Zeichnungssicherheit
- Teamfähigkeit und Flexibilität
- Hohes Maß an Qualitätsbewusstsein
- Wissbegierigkeit
- Selbstständige und gewissenhafte Arbeitsweise
- EDV-Kenntnisse
- Bereitschaft zu Mehr- und Schichtarbeit
Wir bieten
- Arbeitsplatz in einem inhabergeführten Familienunternehmen in der dritten Generation, das Teil einer
- gesunden mittelständischen Unternehmensgruppe (weltweit rund 1.200 Mitarbeiter) mit stetigem Wachstum ist
- Gute Work-Life-Balance: nur 35,5 Wochenstunden in Vollzeit
- Betriebliche Altersvorsorge von 90 € monatlich
- Weiterbildungsmöglichkeiten
- Zuschuss zum Job- bzw. Deutschlandticket sowie kostenlose Parkplätze
- Angebot von Firmensport über Hansefit
- 30 Tage Jahresurlaub, 6 tarifliche Freistellungstage sowie Sonderurlaub gem. Tarifvertrag
- Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- Flexible und familienfreundliche Arbeitszeitgestaltung möglich (Gleitzeitkonto)
Herkunft dieser Stellenanzeige
Diese Stellenanzeige wurde von stepstone übernommen und erscheint auf Talents & Jobs. Die ursprüngliche Ausschreibung steht unter https://www.stepstone.de/stellenangebote----20260728---14273652-inline.html?cid=partner_webfeinschliff___Y&adjust_t=1bbth7ql_1bjy99sm&adjust_campaign=partner_webfeinschliff___Y.