Mitarbeiter (m/w/d) Non Financial Risk (Schwerpunkt IKT-Risikomanagement)

Deutsche Bausparkasse Badenia AG sucht: Mitarbeiter (m/w/d) Non Financial Risk (Schwerpunkt IKT-Risikomanagement). Die Stelle ist als Vollzeit ausgeschrieben. veröffentlicht am 14.08.2026.

Arbeitgeber

Deutsche Bausparkasse Badenia AG

Beschäftigungsart

Vollzeit

Veröffentlicht

14.08.2026

Aufgaben und Anforderungen: Mitarbeiter (m/w/d) Non Financial Risk (Schwerpunkt IKT-Risikomanagement) bei Deutsche Bausparkasse Badenia AG

Bei der Deutsche Bausparkasse Badenia AG neue Perspektiven entdecken als

Mitarbeiter (m/w/d) Non Financial Risk (Schwerpunkt IKT-Risikomanagement)
in Karlsruhe

Überblick

Die Deutsche Bausparkasse Badenia, mit Sitz in Karlsruhe, zählt seit vielen Jahren zu den großen privaten Bausparkassen in Deutschland. Mit 90 Jahren Erfahrung in den Bereichen Bausparen und Finanzieren ist sie der leistungsstarke und kompetente Partner für Kunden, die ihren Traum von den eigenen vier Wänden verwirklichen oder ihr Wohneigentum modernisieren und verschönern möchten. Das attraktive Produktportfolio ermöglicht unseren Kunden die ganzheitliche Finanzierung ihrer Wohnimmobilie.

Das ist der Job

Werde Teil unseres Teams „Operationelles Risikomanagement“: Gestalte die digitale operationale Resilienz aktiv mit ! Du willst Verantwortung übernehmen, Prozesse weiterentwickeln und ein zukunftsrelevantes Themenfeld mit prägen? Du möchtest in einem Umfeld arbeiten, das Eigeninitiative fördert und deine Expertise schätzt? Dann bist du bei uns genau richtig! Unterstütze unser Team in der Abteilung Qualität, Kredit, Risikomanagement am Standort Karlsruhe und bringe dein Know-how in spannenden Projekten ein, die unsere digitale Zukunft sichern.

Als Teil des Non Financial Riskmanagement (inkl. IKT-Risikomanagement):

• Du entwickelst die Methoden und Prozesse im Risikomanagement kontinuierlich weiter und unterstützt deren Umsetzung in die Praxis - z. B. in der Pflege und Analyse der Schadensfalldatenbank sowie in Risikosteuerungs- und -controllingprozessen
• Du identifizierst und bewertest Risiken in enger Zusammenarbeit mit den Fachbereichen und der IT und begleitest geeignete Maßnahmen zu deren Steuerung
• Du lieferst wichtige Beiträge zum Risikobericht sowie zur Überprüfung des IKT-Risikomanagementrahmens; dabei behältst du relevante KPIs und KRIs jederzeit im Blick
• Die Optimierung und Weiterentwicklung unseres Informationsverbundes als Teil des IKT-Assetmanagements liegt in deiner Hand; hierfür notwendige Vorgaben kommen von dir

Darüber hinaus bringst du dein Know-how als Projektmitarbeiter (m/w/d) oder Teilprojektleiter (m/w/d) in spannenden Projekten ein und gestaltest aktiv mit.

Das wünschen wir uns

• Du hast dein Studium der Betriebswirtschaft, (Wirtschafts-) Informatik oder einer vergleichbaren Fachrichtung erfolgreich abgeschlossen
• Idealerweise hast du bereits ein gutes Verständnis für aufsichtsrechtliche Vorgaben im Bereich (IKT-) Risikomanagement (z. B. KWG, MaRisk, DORA)
• Du bringst ein ausgeprägtes analytisches Denkvermögen sowie konzeptionelle Fähigkeiten mit
• Deine strukturierte Arbeitsweise zeichnet dich ebenso wie deine gute Selbstorganisation aus
• Du verfügst über gute Englisch- und Deutschkenntnisse sowie einen souveränen Umgang mit MS-Office-Produkten
  

Benefits

Work-Life-Management

Die Arbeitswelt wird immer komplexer und die Anforderungen an unsere Kolleginnen und Kollegen steigen. Somit gewinnt das Work-Life-Management zunehmend an Bedeutung. Wir unterstützen mit modernen Arbeitsmodellen dabei, das Berufs- und Privatleben miteinander zu vereinbaren.

Entwicklung

Mit vielfältigen Angeboten unterstützen wir die Aus- und Weiterbildung unserer Mitarbeitenden, als App auch mobil. Unsere Talentprogramme fördern die berufliche Weiterentwicklung unserer Kolleginnen und Kollegen und bieten für jede Zielgruppe maßgeschneiderte Möglichkeiten.

Gesundheit und Fitness

Die Gesundheit unserer Kolleginnen und Kollegen liegt uns am Herzen – we care. Daher unterstützen wir diese mit vielen verschiedenen Vorsorge-, Sport-, Versicherungs- und Therapieangeboten.

Community

We are Generali. In diesem Sinne fördern wir die Möglichkeit zum Netzwerken mit Kolleginnen und Kollegen auch über direkte Arbeitsbereiche hinaus.

Gehalt

Ziel unserer Personalstrategie ist es, eine leistungsgerechte und faire Vergütung sicherzustellen. Erfolgsabhängige Bonuszahlung, betriebliche Altersvorsorge und diverse Vergünstigungen stellen attraktive Zusatzleistungen dar.

Rabatte

Egal ob mit Mitarbeiterkonditionen für Versicherungs- und Finanzprodukte oder Corporate Benefits – unsere Kolleginnen und Kollegen profitieren von einer Vielzahl an Rabattmöglichkeiten und Zuschüssen.

Persönlicher Kontakt

Gerne beantworten wir alle Fragen rund um Karriere im persönlichen Kontakt:

Kontaktformular Karriere

Du suchst ein Unternehmen, das sich um die Zukunft seiner Kunden und Mitarbeitenden kümmert? Eine Arbeitgeberin, die Vielfalt, kontinuierliches Lernen und ein offenes Miteinander fördert? Dann bewerbe Dich bei uns!

Vielfalt und Chancengerechtigkeit sind wichtige Grundsätze unseres Miteinanders bei der Generali. Alle sind mit ihrer Persönlichkeit und ihrer Einzigartigkeit willkommen – Unterschiede, ob Leben mit oder ohne Behinderung, bezogen auf Familienstand, Geschlechtsidentität, sexuelle Orientierung, Herkunft, Alter, Religion und Perspektiven, bereichern unsere Zusammenarbeit.

Herkunft dieser Stellenanzeige

Diese Stellenanzeige wurde von stepstone übernommen und erscheint auf Talents & Jobs. Die ursprüngliche Ausschreibung steht unter https://www.stepstone.de/stellenangebote----20260814---14399232-inline.html?cid=partner_webfeinschliff___Y&adjust_t=1bbth7ql_1bjy99sm&adjust_campaign=partner_webfeinschliff___Y.

Bewerbung auf Mitarbeiter (m/w/d) Non Financial Risk (Schwerpunkt IKT-Risikomanagement) bei Deutsche Bausparkasse Badenia AG

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