Mitarbeiterin / Mitarbeiter (m/w/d) im Bereich Baumaßnahmen und Liegenschaftsmanagement

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Der Landtag Schleswig-Holstein sucht: Mitarbeiterin / Mitarbeiter (m/w/d) im Bereich Baumaßnahmen und Liegenschaftsmanagement. Die Stelle ist als Teilzeit ausgeschrieben. veröffentlicht am 04.08.2026.

Arbeitgeber

Der Landtag Schleswig-Holstein

Beschäftigungsart

Teilzeit

Veröffentlicht

04.08.2026

Aufgaben und Anforderungen: Mitarbeiterin / Mitarbeiter (m/w/d) im Bereich Baumaßnahmen und Liegenschaftsmanagement bei Der Landtag Schleswig-Holstein

Jetzt bewerben als Mitarbeiterin / Mitarbeiter (m⁠/⁠w⁠/⁠d) im Bereich Baumaßnahmen und Liegenschaftsmanagement

im Referat L 12 „Sicherheit, Haushalt, Liegenschaften, Innerer Dienst“ zum nächstmöglichen Zeitpunkt, befristet bis zum 31.07.2029 in Teilzeit (18,7 Std./Woche).

Das Referat L 12 ist für die Bereiche Sicherheit, Haushalt, Liegenschaftsmanagement und Innerer Dienst zuständig. Knapp 30 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sind in der Sicherheitszentrale, im Fahrdienst und in der allgemeinen Verwaltung des Referates tätig. Es besteht eine enge Zusammenarbeit mit der GMSH, insbesondere im Bauwesen.

• Sie erstellen die Anforderungen für Bau- und Sanierungsmaßnahmen unter Einbindung aller Beteiligten in Abstimmung mit der GMSH und dem Finanzministerium,
• bearbeiten grundsätzliche Angelegenheiten des Bauwesens, der Grundstücksverwaltung und des Liegenschaftsmanagements,
• nehmen die Bauherreninteressen des Schleswig-Holsteinischen Landtages wahr und übernehmen die strategische Planung, Steuerung sowie nutzerseitige Begleitung von Bau-, Sanierungs- und Liegenschaftsmaßnahmen,
• verantworten das Termin-, Kosten- und Qualitätscontrolling sowie die Planung, Anmeldung und Bewirtschaftung der Haushaltsmittel für Bau- und Liegenschaftsangelegenheiten,
• bearbeiten Vertragsangelegenheiten im Zusammenhang mit Bau- und Liegenschaftsmaßnahmen und koordinieren die Zusammenarbeit mit der GMSH,
• stellen die Belange des Denkmalschutzes und urheberrechtliche Anforderungen sicher und führen die erforderlichen Abstimmungen mit den zuständigen Stellen durch und
• wirken an der Entwicklung und Fortschreibung baulicher Sicherheits- und Zutrittskonzepte sowie an Maßnahmen des Arbeitsschutzes mit.

• Ein mindestens mit der Note befriedigend abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Master, Diplom (Universität) oder vergleichbar) der Fachrichtung Bauingenieurwesen, Architektur oder einer vergleichbaren Fachrichtung,
• vorzugsweise mehrjährige Berufserfahrung in der öffentlichen Verwaltung, insbesondere im Bauwesen, Liegenschaftsmanagement oder in der Betreuung von Bauvorhaben,
• Kenntnisse und Erfahrungen im Projektmanagement sowie in der Steuerung von Bau- und Sanierungsmaßnahmen,
• einen sicheren Umgang mit den gängigen Programmen der Bürokommunikation,
• eine gute Ausdrucksfähigkeit in Wort und Schrift,
• die Fähigkeit zum konzeptionellen und strategischen Arbeiten,
• Verhandlungsgeschick, Durchsetzungsvermögen sowie ein sicheres und freundliches Auftreten,
• eine ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit.

Wünschenswert sind zudem:

• Kenntnisse im Bereich des Vertrags- und Mietrechts, des Urheberrechts und des Denkmalschutzes,
• Kenntnisse im Bereich Finanzierung und Controlling (Berichtswesen etc. bezogen auf Baumaßnahmen),
• Kenntnisse im Bereich von Sicherheitsfragen, des Datenschutzes und der IT-Sicherheit,
• oder die Bereitschaft, sich in diese Themenbereiche einzuarbeiten und an entsprechenden Schulungen teilzunehmen.

• Bei Vorliegen der tariflichen und persönlichen Voraussetzungen eine Eingruppierung bis zur Entgeltgruppe 13 des Tarifvertrags für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L).

Darüber hinaus bieten wir:

• Einen zukunftssicheren, interessanten und abwechslungsreichen Arbeitsplatz,
• persönliche Entwicklungsmöglichkeiten in einer modernen, öffentlichen Verwaltung,
• eine individuelle Einarbeitung durch Vorgesetzte und Mitglieder Ihres Teams,
• vielseitige Fortbildungsmöglichkeiten zur Weiterentwicklung Ihrer fachlichen und persönlichen Kompetenzen – ab dem ersten Tag,
• attraktive Gleitzeitregelungen,
• Möglichkeiten zur mobilen und flexiblen Arbeit,
• 30 Tage Urlaub im Jahr,
• ergänzende Altersvorsorge für Tarifbeschäftigte (VBL),
• eine gute Anbindung an den ÖPNV und kostenfreie Mitarbeiterparkplätze,
• die Möglichkeit zur Nutzung eines stark vergünstigten Deutschland-Tickets inklusive privater Nutzung,
• ein vielseitiges betriebliches Gesundheitsmanagement mit der Möglichkeit zur Arbeitszeitanrechnung für die Teilnahme an gesundheitsfördernden aktiven Maßnahmen (z.B. Betriebssport),
• die Möglichkeit zur Nutzung des Firmenfitnessprogramms Hansefit,
• ein abwechslungsreiches Angebot in der Kantine des Landeshauses sowie
• ein engagiertes Team, das sich auf die Zusammenarbeit mit Ihnen freut.

Herkunft dieser Stellenanzeige

Diese Stellenanzeige wurde von stepstone übernommen und erscheint auf Talents & Jobs. Die ursprüngliche Ausschreibung steht unter https://www.stepstone.de/stellenangebote----20260804---14303640-inline.html?cid=partner_webfeinschliff___Y&adjust_t=1bbth7ql_1bjy99sm&adjust_campaign=partner_webfeinschliff___Y.