Operational Excellence Manager - Transformation & Performance (m/w/d)
Bischof+Klein SE & Co. KG sucht: Operational Excellence Manager - Transformation & Performance (m/w/d) in Lengerich. Die Stelle ist als Homeoffice möglich ausgeschrieben. veröffentlicht am 04.08.2026.
- Arbeitgeber
- Bischof+Klein SE & Co. KG
- Ort
- Lengerich
- Beschäftigungsart
- Homeoffice möglich
- Veröffentlicht
- 04.08.2026
Aufgaben und Anforderungen: Operational Excellence Manager - Transformation & Performance (m/w/d) bei Bischof+Klein SE & Co. KG
Bischof+Klein ist "packed with a smile"! Wir entwickeln und produzieren umweltfreundliche Lösungen für nachhaltigen Produktschutz von morgen. Bischof+Klein ist mit rund 2.700 Mitarbeitern an fünf Standorten einer der führenden Komplettanbieter für flexible Industrie- und Konsumverpackungen sowie technische Folien in Europa.
In der Rolle des
Operational Excellence Manager (m/w/d) - Transformation & Performance
übernimmst Du eine Schlüsselposition für die nachhaltige Weiterentwicklung von Operational Excellence an unserem Standort Lengerich.
Du verantwortest die Weiterentwicklung von OPEX-Standards, steuerst standortübergreifende Verbesserungsprogramme und treibst Produktivitäts- sowie Effizienzinitiativen mit messbarem Business Impact voran.
In den ersten Monaten Deiner Tätigkeit übernimmst Du darüber hinaus als Project Lead eine zentrale Rolle in der finalen Phase unserer S/4HANA-Transformation und stellst die erfolgreiche Verankerung neuer Prozesse und Arbeitsweisen sicher.
Aufgaben
Phase 1: S/4 HANA Transformation
- In deiner ersten Phase Deiner Tätigkeit übernimmst Du als Werk-Projektleiter eine zentrale Rolle in der werksseitigen Steuerung unserer laufenden S/4HANA-Transformation und ergänzt damit die IT-Projektleitung.
- Du koordinierst die relevanten Aktivitäten am Standort und stellst Transparenz über Fortschritte, Risiken und Abhängigkeiten sicher.
- Du arbeitest eng mit Werkleitung, Fachbereichen und Projektorganisation zusammen und begleitest die nachhaltige Implementierung neuer Prozesse.
Phase 2: Operational Excellence & Performance Management
- Du gestaltest und entwickelst OPEX-Standards und Best Practices am Standort Lengerich sowie im werksübergreifenden und internationalen Kontext und setzt Impulse zur nachhaltigen Performance-Steigerung.
- Du identifizierst Optimierungspotenziale entlang der gesamten Wertschöpfungskette und leitest daraus wirkungsvolle Verbesserungs- und Cost-Saving-Initiativen mit messbarem Impact in Qualität, Produktivität und Effizienz ab.
- Du verantwortest und steuerst komplexe Lean- und Transformationsprogramme auf Standort- und internationaler Ebene, führst interdisziplinäre Projektteams und stellst die erfolgreiche Umsetzung der definierten Ziele sicher.
- Du förderst aktiv eine Continuous-Improvement-Kultur, indem du Führungskräfte und Mitarbeitende in Lean- und OPEX-Methoden coachst und Eigenverantwortung sowie kontinuierliche Verbesserung in der Organisation verankerst.
- Du übernimmst die fachliche Führung und Weiterentwicklung der Lean-Expert:innen im Werk sowie im internationalen Umfeld.
Profil
- Du hast ein erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Ingenieurwesen, Wirtschaftsingenieurwesen, Produktionstechnik, Operations Management oder eine vergleichbare Qualifikation.
- Du verfügst über mehrjährige Erfahrung in einer verantwortungsvollen Operational-Excellence-, Lean-Management- oder Continuous-Improvement-Funktion innerhalb eines produzierenden Industrieunternehmens.
- Du verfügst über nachweisbare Erfahrung in der Steuerung komplexer Transformations- und Veränderungsprojekte und behältst auch bei vielfältigen Abhängigkeiten den Überblick.
- Du überzeugst durch ausgeprägte Fähigkeiten im Stakeholdermanagement sowie durch eine zielgruppenorientierte, klare Kommunikation – auch auf Management-Ebene.
- Du hast fundierte Kenntnisse im Lean Management, Wertstromdesign, KVP, 5S, SMED, TPM oder Six Sigma und eine Zertifizierung als Six Sigma Green Belt.
- Du verfügst über verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse.
Wir bieten
- Partizipiere von den Vorteilen eines auf Methoden des New Work ausgerichteten Unternehmens – von der sinnstiftenden Produktphilosophie, über effiziente und flexible Arbeitsprozesse bis hin zu zeitgemäßen Technologien und Arbeitsumgebungen.
- Gestalter haben Vorfahrt – Du liebst ein hohes Maß an Handlungsfreiheit, bringst gern innovative Ideen ein und treibst diese an, hast den Tellerrandblick – dann bist Du bei uns genau richtig.
- Unser erprobtes Einarbeitungskonzept lässt Dich vom ersten Tag an sicher in Deinem neuen Aufgabengebiet glänzen.
Ein starkes Bekenntnis zu Diversität und Inklusion ist in der Kultur von Bischof+Klein fest verankert. Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität. Easy Apply ist für uns nicht nur ein Schlagwort: Wir benötigen weder ein aufwendiges Anschreiben, noch einen Motivationstext, Dein gezeigtes Interesse an Bischof+Klein und ein aussagekräftiger Lebenslauf reichen uns im ersten Schritt aus.
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Diese Stellenanzeige wurde von stepstone übernommen und erscheint auf Talents & Jobs. Die ursprüngliche Ausschreibung steht unter https://www.stepstone.de/stellenangebote----20260804---14304032-inline.html?cid=partner_webfeinschliff___Y&adjust_t=1bbth7ql_1bjy99sm&adjust_campaign=partner_webfeinschliff___Y.