Operativer Einkäufer indirektes Material (m/w/d)
Rosenberger Hochfrequenztechnik GmbH & Co. KG sucht: Operativer Einkäufer indirektes Material (m/w/d). Die Stelle ist als Homeoffice möglich ausgeschrieben. veröffentlicht am 31.07.2026.
- Arbeitgeber
- Rosenberger Hochfrequenztechnik GmbH & Co. KG
- Beschäftigungsart
- Homeoffice möglich
- Veröffentlicht
- 31.07.2026
Aufgaben und Anforderungen: Operativer Einkäufer indirektes Material (m/w/d) bei Rosenberger Hochfrequenztechnik GmbH & Co. KG
Rosenberger, ein mittelständisches Industrieunternehmen in Familienbesitz, wurde 1958 gegründet und zählt heute zu den weltweit führenden Anbietern von Verbindungslösungen in der Hochfrequenz-, Fiberoptik- und High-Voltage-Technologie, unter anderem für die Automobil- und Telekommunikationsindustrie. Am Hauptsitz in Fridolfing sind rund 3.500 Mitarbeiter*innen tätig, weltweit beschäftigt die Rosenberger-Gruppe rund 15.500 Mitarbeiter*innen an zahlreichen Fertigungs- und Montagestandorten und Vertriebsniederlassungen auf der ganzen Welt.
Aufgaben
- Selbstständige operative Abwicklung des indirekten Einkaufs von Materialien und Dienstleistungen unter Berücksichtigung von Wirtschaftlichkeit und Termintreue
- Analyse und Vergleich von Angeboten sowie Vorbereitung und Auslösen von Bestellungen gemäß definierten Einkaufsprozessen und internen Richtlinien
- Überwachung von Lieferterminen und Leistungsvereinbarungen sowie aktive Klärung von Abweichungen, Reklamationen und Rechnungsdifferenzen in Zusammenarbeit mit internen Fachabteilungen und Lieferanten
- Aufbau, Pflege und Weiterentwicklung von Lieferantenbeziehungen im operativen Tagesgeschäft sowie Sicherstellung einer partnerschaftlichen und professionellen Zusammenarbeit
- Unterstützung bei der Erstellung und Pflege von Rahmenverträgen
- Mitwirkung bei Vertragsverhandlungen (operativer Input)
- Überprüfung von Rechnungsbeträgen, die nicht mit der Auftragsbestätigung / Bestellung übereinstimmen und in Abstimmung mit div. Schnittstellen Klärung herbeiführen
- Mitwirkung bei der Weiterentwicklung und Optimierung von Einkaufsprozessen, einschließlich der Identifikation von Einsparpotenzialen sowie der Umsetzung von Standardisierungsmaßnahmen
Profil
- erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung bzw. Erfahrung im Einkauf / Vertrieb
- Erfahrung im (operativen / indirekten) Einkauf
- Sicherer Umgang mit ERP-Systemen und anderen Softwarelösungen (z. B. SAP, proAlpha, MS Office)
- Verhandlungsgeschick, Kostenbewusstsein
- Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit
- Fließende Deutschkenntnisse (gute Englischkenntnisse von Vorteil)
Wir bieten
- Persönliche Entwicklung: Zielgruppenspezifisches und umfangreiches Schulungsangebot sowie Förderung von beruflichen Weiterbildungen mit Prämien
- Gesundheit & Fitness: Firmeneigenes Fitness-Studio und kostenlose Sportkurse wie z. B. Functional Training sowie frisch zubereitete Mahlzeiten im bezuschussten Betriebsrestaurant
- Vergütung: Urlaubs- und Weihnachtsgeld, verschiedene Zulagen sowie ein monatlicher Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge
- Mobilität: Fahrrad-Leasing, Ladestationen fürs E-Bike/-Auto sowie App zur einfachen Organisation von Fahrgemeinschaften
- Familiäre Werte: Weltoffenes Familienunternehmen mit Du-Kultur, geprägt durch Werte wie Hilfsbereitschaft, Pragmatismus und Vertrauen
- Flexibles & mobiles Arbeiten: Je nach Aufgabe und Bereich ist mobiles Arbeiten und ggf. Desksharing möglich
- Innovation & Technologie: Gemeinsame Entwicklung von innovativen Produkten mit modernsten Fertigungs- und Geschäftsprozessen sowie nachhaltiger Umgang mit Ressourcen
- Mitarbeitervorteile: Rabatte & Vergünstigungen bei lokalen Firmen und in vielen Online Shops
Herkunft dieser Stellenanzeige
Diese Stellenanzeige wurde von stepstone übernommen und erscheint auf Talents & Jobs. Die ursprüngliche Ausschreibung steht unter https://www.stepstone.de/stellenangebote----20260731---14344857-inline.html?cid=partner_webfeinschliff___Y&adjust_t=1bbth7ql_1bjy99sm&adjust_campaign=partner_webfeinschliff___Y.