Personalreferent (m/w/d) - in Teilzeit
TDK - Micronas GmbH sucht: Personalreferent (m/w/d) - in Teilzeit. Die Stelle ist als Homeoffice möglich ausgeschrieben. veröffentlicht am 12.08.2026.
- Arbeitgeber
- TDK - Micronas GmbH
- Beschäftigungsart
- Homeoffice möglich
- Veröffentlicht
- 12.08.2026
Aufgaben und Anforderungen: Personalreferent (m/w/d) - in Teilzeit bei TDK - Micronas GmbH
Bei uns steht die Zukunft im Fokus!
Die intelligenten Sensoren und embedded Motor-Controller von TDK-Micronas für Automobil- und Industrieelektronik setzen weltweit immer wieder neue Maßstäbe. Unsere Heimat ist Freiburg im Breisgau, wo ein dynamisches Team von rund 1.000 Mitarbeitern auf Sie wartet.
Unsere Werte Visionen, Mut und Vertrauen vereinen uns und lassen uns zusammen in eine nachhaltige und sichere Zukunft gehen.
Wenn Sie bereit sind, Ihre Karriere auf die Überholspur zu bringen und gemeinsam mit uns die Mobilität der Zukunft zu gestalten, dann sind Sie bei TDK-Micronas genau richtig.
Werden Sie Teil unseres inspirierenden Teams als
Personalreferent (m/w/d) in Teilzeit mit 20 Std/Woche
Diese abwechslungsreiche Tätigkeit bietet Ihnen die Möglichkeit, Ihre Expertise in einem dynamischen Umfeld einzubringen und die Personalarbeit bei TDK-Micronas GmbH aktiv mitzugestalten.
Aufgaben
- Sie übernehmen die ganzheitliche Betreuung eines definierten Mitarbeitendenkreises entlang des gesamten Employee-Lifecycles: von Recruiting und Onboarding über Personalbetreuung, Entgeltfindung und -änderung bis hin zum Offboarding-Prozess.
- Sie beraten Führungskräfte und Mitarbeitende in allen personalrelevanten, arbeitsrechtlichen und tariflichen Fragestellungen.
- Sie führen Stellenbewertungen und Einstufungen nach ERA-TV durch.
- Sie arbeiten eng mit dem Betriebsrat zusammen, gestalten betriebliche Regelungen mit und setzen diese um.
- Sie wirken aktiv an der Weiterentwicklung von HR-Prozessen, Richtlinien und Standards mit.
- Sie erstellen Auswertungen, Verträge, Zeugnisse und weitere personalrelevante Unterlagen.
Profil
- Sie haben ein abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personalmanagement, Betriebswirtschaft oder vergleichbare Qualifikation oder Sie können eine kaufmännische Ausbildung mit Zusatzqualifikation zum/zur Personalfachkaufmann/-frau IHK nachweisen.
- Sie bringen mehrjährige Erfahrung im operativen oder generalistischen Personalwesen, idealerweise im Umfeld der Metall- und Elektroindustrie mit.
- Sie verfügen über fundierte Kenntnisse im Arbeitsrecht und Tarifrecht sowie in Mitbestimmungsprozessen.
- Sie konnten sich bereits in HR-Projekten und in der Optimierung von Personalprozessen einbringen.
- Sie beherrschen den sicheren Umgang mit MS Office und idealerweise mit gängigen HR-Systemen.
- Sie haben sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
- Sie beweisen Kommunikationsstärke, Beratungskompetenz und Teamfähigkeit.
- Sie schätzen Diskretion, Vertrauenswürdigkeit und Verantwortungsbewusstsein ebenso wie wir.
- Sie sind bereit Ihre Arbeitszeit flexibel in Abstimmung mit den betrieblichen Erfordernissen zu gestalten.
Wir bieten
- Vergütung nach Tarifvertrag (Urlaubs- und Weihnachtsgeld, weitere Sonderzahlungen)
- Flexible Arbeitszeitgestaltung mit Gleitzeitregelung und Home-Office
- Sportangebote sowie Hansefit, Jobrad
- Betriebliche Altersversorgung
- Individuelle Einarbeitung, Onboardingtage, Entwicklungs- und Weiterbildungsangebote
- Betriebliches Gesundheitsmanagement
- Corporate Benefits
- Teamevents und Firmenfeiern
- Vergünstigungen im Betriebsrestaurant
- Kostenfreie Parkplätze mit Ladestation, Subventionierung von ÖPNV-Tickets
- Relocation Management
abhängig von der Stelle und Betriebszugehörigkeit.
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Diese Stellenanzeige wurde von stepstone übernommen und erscheint auf Talents & Jobs. Die ursprüngliche Ausschreibung steht unter https://www.stepstone.de/stellenangebote----20260812---14311361-inline.html?cid=partner_webfeinschliff___Y&adjust_t=1bbth7ql_1bjy99sm&adjust_campaign=partner_webfeinschliff___Y.