Personalsachbearbeiter/in Lohnabrechnung (m/w/d)
Nordlicht - Christliche Kitas e.V. sucht: Personalsachbearbeiter/in Lohnabrechnung (m/w/d). Die Stelle ist als Homeoffice möglich ausgeschrieben. veröffentlicht am 13.08.2026.
- Arbeitgeber
- Nordlicht - Christliche Kitas e.V.
- Beschäftigungsart
- Homeoffice möglich
- Veröffentlicht
- 13.08.2026
Aufgaben und Anforderungen: Personalsachbearbeiter/in Lohnabrechnung (m/w/d) bei Nordlicht - Christliche Kitas e.V.
Nordlicht - Christliche Kitas e.V. ist ein Bremer Träger für sechs Kindertagesstätten. Der Verein wurde 1992 in der Neustadt gegründet und bietet inzwischen 398 Betreuungssplätze für Kinder im Alter von null bis sechs Jahren. Unsere Kitas verteilen sich über das Stadtgebiet, die Geschäftsstelle hat ihren Sitz in Kattenturm.
Wir suchen für unsere 140 Mitarbeitenden eine Personalsachbearbeiterin (m/w/d) mit 20-25 Wochenstunden, die uns als Schwangerschaftsvertretung unterstützt. Die Stelle ist zunächst befristet bis Ende 2027 mit Option auf Verlängerung.
Wir bieten Ihnen ein offenes und herzliches Arbeitsklima, genug Zeit zur Einarbeitung mit unserer jetzigen Personalsachbearbeiterin und einen modernen, flexiblen Arbeitsplatz. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Aufgaben
- Sie sind verantwortlich für die monatliche Entgeltabrechnung unserer 140 Mitarbeitenden inklusive aller vor- und nachgelagerten Tätigkeiten (Datev Lodas)
- Sie erstellen Arbeitsverträge und Bescheinigungen
- Sie korrespondieren mit Krankenkassen, Sozialversicherungsträgern und anderen Behörden
- Sie sind Ansprechpartner für Mitarbeiter und Vorgesetzte in allen Fragen rund um die Zeiterfassung (Urlaub, Überstundenkonto etc.)
Profil
- Sie haben Erfahrung im Umgang mit Datev Lodas
- Sie haben gute Kenntnisse in der Sozialversicherung sowie im Melde- und Bescheinigungswesen
- Sie haben bereits einschlägige Berufserfahrung in der Personalsachbearbeitung gesammelt
- Sie haben gute Kenntnisse im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsgesetz
- Sie haben idealerweise gute Kenntnisse im Tarifrecht des Sozial- und Erziehungsdienstes, Kenntnisse im Arbeitsrecht sind wünschenswert
Wir bieten
- ausführliche Einarbeitung
- leistungsgerechtes Einkommen nach TVöD Bund E 9b
- 30 Urlaubstage, frei an Heiligabend und Silvester
- herzliche Arbeitsatmosphäre und moderne Büroausstattung
- Entfaltungsmöglichkeiten bei der Umsetzung neuer Ideen
- flexible Gestaltung der Arbeitszeit
- Option auf Homeoffice
- Mitarbeiter-Laptop und Firmenhandy
- weitere Entlohnung durch Weihnachtsgeld
- Bezuschussung bei der betrieblichen Altersvorsorge
- eine vergünstigte Berufsunfähigkeitsversicherung
- Firmenfitness (HanseFit)
- Zugang zu Sonderkonditionen von zahlreichen Anbietern
- Weiterbildungsmöglichkeiten
- Rückenschonung durch ergonomische Ausstattung
- Parkplätze direkt vor der Tür
- sehr gute Verkehrsanbindung
- gemeinsame Kaffeeküche
- freie Getränke
- ein hundefreundliches Büro
Herkunft dieser Stellenanzeige
Diese Stellenanzeige wurde von stepstone übernommen und erscheint auf Talents & Jobs. Die ursprüngliche Ausschreibung steht unter https://www.stepstone.de/stellenangebote----20260813---10762996-inline.html?cid=partner_webfeinschliff___Y&adjust_t=1bbth7ql_1bjy99sm&adjust_campaign=partner_webfeinschliff___Y.