Personalsachbearbeiter (m/w/d)
Koehler Holding SE & Co. KG sucht: Personalsachbearbeiter (m/w/d). Die Stelle ist als Homeoffice möglich ausgeschrieben. veröffentlicht am 18.08.2026.
- Arbeitgeber
- Koehler Holding SE & Co. KG
- Beschäftigungsart
- Homeoffice möglich
- Veröffentlicht
- 18.08.2026
Aufgaben und Anforderungen: Personalsachbearbeiter (m/w/d) bei Koehler Holding SE & Co. KG
Die Koehler-Gruppe ist ein Familienunternehmen in der 8. Generation mit rund 2.500 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern weltweit. Neben der Produktion eines breiten Portfolios an Spezialpapieren und der Forschung und Entwicklung von Rohstoffen, Produkten und Verfahren für die Papierproduktion gehören auch erneuerbare Energien zu unseren Tätigkeitsfeldern. Innovation und Nachhaltigkeit sind dabei der Schlüssel zum Erfolg. Besonderen Wert legen wir auf die Förderung und Entwicklung unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter.
Personalsachbearbeiter (m/w/d)
Im Rahmen einer Nachbesetzung suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt für den Bereich Personal und Recht an unserem Stammsitz in Oberkirch einen Personalsachbearbeiter in Teilzeit mit 20 Std. / Woche.
Aufgaben
- Ansprechpartner für Mitarbeiter und Führungskräfte zu personalrelevanten Themen
- Eigenständige administrative Bearbeitung von Personalvorgängen während des kompletten Mitarbeiterzyklus von der Einstellung bis zum Austritt
- Unterstützung der Personalreferenten und der Leitung Personalberatung und -betreuung
- Zusammenarbeit mit internen Schnittstellen und Leiharbeitsfirmen
- Erstellung und Bearbeitung von Statistiken und Auswertungen
- Koordinierung des Rekrutierungsprozesses
- Mitarbeit in Projekten im Bereich Personal
Profil
- Abgeschlossene Ausbildung im kaufmännischen Bereich mit Zusatzqualifikation, z. B. Personalfachkaufmann (IHK) oder vergleichbar
- Mehrjährige Berufserfahrung in HR, idealerweise in der produzierenden Industrie
- Kenntnisse im deutschen Lohn-, SV- und Arbeitsrecht
- Gute Kenntnisse in MS Office und idealerweise Erfahrung mit SAP HCM und rexx
- Hohes Maß an Serviceorientierung
Wir bieten
- Attraktive Vergütung (13. Gehalt, Urlaubsgeld) und übertarifliche Sonderleistungen
- Gute Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeiten und Homeoffice
- Möglichkeit eines Bike-Leasings
- Intensive Einarbeitung und individuelle Angebote zur Weiterbildung und Weiterentwicklung
- Hauseigene Betriebsverpflegung
- Attraktive Rabatte bei ausgewählten Marken durch Corporate Benefits
Herkunft dieser Stellenanzeige
Diese Stellenanzeige wurde von stepstone übernommen und erscheint auf Talents & Jobs. Die ursprüngliche Ausschreibung steht unter https://www.stepstone.de/stellenangebote----20260818---14408592-inline.html?cid=partner_webfeinschliff___Y&adjust_t=1bbth7ql_1bjy99sm&adjust_campaign=partner_webfeinschliff___Y.