Pflegecontroller /in (m/w/d)
Gesundheit Nord gGmbH Klinikverbund Bremen sucht: Pflegecontroller /in (m/w/d). Die Stelle ist als Homeoffice möglich ausgeschrieben. veröffentlicht am 08.08.2026.
- Arbeitgeber
- Gesundheit Nord gGmbH Klinikverbund Bremen
- Beschäftigungsart
- Homeoffice möglich
- Veröffentlicht
- 08.08.2026
Aufgaben und Anforderungen: Pflegecontroller /in (m/w/d) bei Gesundheit Nord gGmbH Klinikverbund Bremen
Wir sorgen mit unseren Personalkennzahlen für Transparenz und beraten die Führungskräfte bei strategischen Entscheidungen. Als Pflegecontroller /in sind Sie verantwortlich für die steuernde Unterstützung, die Berichterstattung und die Analyse von pflegerischen Personaldaten und verstehen sich als Ansprechperson für Fragestellungen zu Personalauswertungen aus dem Pflegekontext jeglicher Art.
Sie wünschen sich abwechslungsreiche anspruchsvolle Aufgaben? Bewerben Sie sich – wir lernen Sie gerne kennen!
Aufgaben
- Erstellung und Weiterentwicklung von Pflegepersonalkennzahlen und -reports
- Unterstützung bei der Umsetzung gesetzlicher Vorgaben (z.B. PpUGV usw.)
- Durchführung von Plan-Ist-Abweichungen sowie Abweichungsanalysen, Analysen von Pflegepersonalstrukturen und Ableitungen von Handlungsempfehlungen
- Mitwirkung bei Monats-, Quartalsabschlüssen, Unterstützung bei strategischen Pflegeprojekten sowie Schnittstellenarbeit zwischen Pflege, Controlling, Verwaltung und Management, Aufbereitung von Entscheidungsgrundlagen und Ad-hoc-Analysen für das Management
- Identifizierung von Effizienzpotentialen und Prozessverbesserungen inkl. entsprechender Erarbeitung von Lösungsansätzen
Profil
- abgeschlossenes Studium Pflegemanagement (B.A.) bzw. vergleichbare Qualifikation, idealerweise mit Berufserfahrung in der Krankenpflege, vorzugsweise im Krankenhausumfeld
- strategisches und zielorientiertes Denkvermögen, hohe Zahlenaffinität, sicher im Umgang mit Krankenhausinformationssystemen und MS-Office-Anwendungen
Wir bieten
- unbefristete Tätigkeit mit 38,5 Std./Woche oder in individueller Teilzeit, 30 Tage Urlaub/Jahr
- mobiles Arbeiten, Fort- und Weiterbildungsangebote; selbstverständlich arbeiten wir Sie strukturiert und intensiv ein
- Angebote zur Kinder- und Angehörigenbetreuung, z.B. Eltern-Kind-Zimmer, Backup-Kita, Pflegeplatz-Vermittlung
- Betriebliches Gesundheitsmanagement mit internen Angeboten, Firmenfitness mit EGYM Wellpass, außerdem Fahrrad- Leasing, Corporate Benefits u.v.m.
- tarifliches Jahresgrundgehalt zwischen rund 53.000,- Euro und 74.500,- Euro nach TVöD-K (EG 11) für eine Vollzeitstelle inkl. Jahressonderzahlung, zusätzliche Altersversorgung (VBL), automatische tarifliche Gehaltssteigerungen
Herkunft dieser Stellenanzeige
Diese Stellenanzeige wurde von stepstone übernommen und erscheint auf Talents & Jobs. Die ursprüngliche Ausschreibung steht unter https://www.stepstone.de/stellenangebote----20260808---14319524-inline.html?cid=partner_webfeinschliff___Y&adjust_t=1bbth7ql_1bjy99sm&adjust_campaign=partner_webfeinschliff___Y.