Pflegefachfrau oder Pflegefachmann bzw. Gesundheits- und Krankenpfleger*in (m/w/d) als stellvertretende Stationsleitung
Universitätsklinikum Bonn sucht: Pflegefachfrau oder Pflegefachmann bzw. Gesundheits- und Krankenpfleger*in (m/w/d) als stellvertretende Stationsleitung. Die Stelle ist als Vollzeit ausgeschrieben. veröffentlicht am 13.08.2026.
- Arbeitgeber
- Universitätsklinikum Bonn
- Beschäftigungsart
- Vollzeit
- Veröffentlicht
- 13.08.2026
Aufgaben und Anforderungen: Pflegefachfrau oder Pflegefachmann bzw. Gesundheits- und Krankenpfleger*in (m/w/d) als stellvertretende Stationsleitung bei Universitätsklinikum Bonn
Das UKB verbindet als eines der leistungsstärksten Universitätsklinika Deutschlands Höchstleistungen in Medizin und Forschung mit exzellenter Lehre. Jährlich werden am UKB über eine halbe Million Patienten ambulant und stationär versorgt. Hier studieren rund 3.500 Menschen Medizin und Zahnmedizin, zudem werden jährlich über 600 Personen in Gesundheitsberufen ausgebildet. Mit rund 9.900 Beschäftigten ist das UKB der drittgrößte Arbeitgeber in der Region Bonn/Rhein-Sieg. In der Focus-Klinikliste belegt das UKB Platz 1 unter den Universitätsklinika in NRW und weist unter den Universitätsklinika bundesweit den zweithöchsten Case-Mix-Index (Fallschweregrad) auf. 2024 konnte das UKB knapp 100 Mio. € an Drittmitteln für Forschung, Entwicklung und Lehre einwerben. Das F.A.Z.-Institut zeichnete das UKB im vierten Jahr in Folge als „Deutschlands Ausbildungs-Champion“ und „Deutschlands begehrtesten Arbeitgeber“ aus.
Für die Palliativstation (Station Saunders) suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt inmVollzeit (38,5 Std./Woche):
Pflegefachfrau oder Pflegefachmann bzw. Gesundheits-und Krankenpfleger*in (m/w/d) als stellvertretende Stationsleitung
Die Stelle ist unbefristet zu besetzten.
Aufgaben
- Sie sind verantwortlich für die Führung eines Pflegeteams und stellen sicher, dass Prozesse reibungslos funktionieren
- Sie koordinieren die interdisziplinäre und berufsgruppenübergreifende Zusammenarbeit
- Sie sichern die Pflegequalität (gesetzliche Vorgaben, Hygiene)
- Sie dokumentieren notwendige Daten sach- und fachgerecht
Profil
- Eine abgeschlossene Ausbildung zur*m Pflegefachfrau oder Pflegefachmann, bzw. Gesundheits- und Krankenpfleger*in
- Berufserfahrung im Bereich der Palliativpflege und die Weiterbildung „Palliative Care“
- Eine abgeschlossene Weiterbildung im mittleren Management im Gesundheitswesen oder ein entsprechendes Studium
- Belastbarkeit, eine selbstständige Arbeitsweise sowie Patienten- und Ergebnisorientierung
- Spaß an der Arbeit, sowie eine patientenorientierte Arbeitsweise
- Ein ausgeprägtes interkulturelles und genderspezifisches Verständnis
- Einfühlungsvermögen und ein zugewandter Kommunikationsstil
Wir bieten
- Berufspolitischer Einsatz Das UKB engariert sich in der neu gegründeten Pflegekammer NRW
Zulagenkonzept + optional: Praxisanleitungszuschlag, Zulagenkonzept für abgeschlossene Weiterbildungen - TV-E: Pauschale Zusätzliche Annehmlichkeiten im Pflegealltag und Belastungsausgleich in Form von freien Tagen
- Studienförderung Studienförderung durch Übernahme der Studiengebühren (bis zu 10 000 €) oder einer Freistellung vom Dienst
- Weiterbildung vor Ort Weiterbildungen vor Ort: Intensivpflege und Anästhesie; Pflege in der Onkologie (DKG);Praxisanleitung; Pflegeexpert*innen in IMC-Bereichen
- Entwicklungsmöglichkeiten Weitere Entwicklungsmöglichkeiten für Sie: wie z.B. Palliativ care – Wundexperte – Nephrologie – Stillberatung – Endoskopie – Heart Failure Nurse – Psychiatrie – Pain Nurse
- Kostenfreie Literaturdatenbank Der Zugang zu Literaturdatenbanken ist kostenfrei verfügbar, denn eine hochqualitative Patientenversorgung nach neusten wissenschaftlich fundierten Erkenntnissen ist ein priorisiertes Anliegen
- Entlohnung nach TV-L Kr Zzgl. Jahressonderzahlung & betrieblicher Altersvorsorge
Unser Ziel ist es, den Anteil von Frauen in Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, zu erhöhen und deren Karrieren besonders zu fördern. Wir fordern deshalb einschlägig qualifizierte Frauen nachdrücklich zur Bewerbung auf. Bewerbungen werden in Übereinstimmung mit dem Landesgleichstellungsgesetz behandelt. Die Bewerbung geeigneter Menschen mit nachgewiesener Schwerbehinderung und diesen gleichgestellten Personen ist besonders willkommen.
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