Portfoliomanagement OT und Sekundärnetz
Stromnetz Berlin GmbH sucht: Portfoliomanagement OT und Sekundärnetz. Die Stelle ist als Homeoffice möglich ausgeschrieben. veröffentlicht am 17.08.2026.
- Arbeitgeber
- Stromnetz Berlin GmbH
- Beschäftigungsart
- Homeoffice möglich
- Veröffentlicht
- 17.08.2026
Aufgaben und Anforderungen: Portfoliomanagement OT und Sekundärnetz bei Stromnetz Berlin GmbH
Willst Du gemeinsam mit uns das 36.000 Kilometer lange Berliner Stromnetz fit halten, ausbauen und modernisieren? Willst Du Dich mit voller Kraft für unsere 3,7 Millionen Kund*innen und für eine nachhaltige Stadtgesellschaft engagieren?Dann unterstütze uns zum nächstmöglichen Zeitpunkt als
Portfoliomanagement OT und Sekundärnetz
im Bereich Sekundärnetz in Berlin-Tiergarten.
Wir sind Stromnetz Berlin. Als Mitgestalter der Energiewende halten wir die Stadt am Laufen, geben ihr Energie und bringen sie zum Leuchten.
Mehr über uns erfährst Du hier: Über uns - Stromnetz Berlin
Im Fachgebiet Sekundärnetz verantworten wir die Kommunikationsinfrastruktur des Berliner Stromverteilungsnetzes. Unsere Systeme ermöglichen die Überwachung und Fernsteuerung von Anlagen im gesamten Netzgebiet und leisten damit einen wesentlichen Beitrag zur Versorgungssicherheit der Hauptstadt.
Mit der Energie- und Wärmewende wächst die Bedeutung leistungsfähiger und sicherer Datenkommunikationsnetze stetig. Neue Netzanschlüsse, intelligente Betriebsmittel und steigende Anforderungen an die Digitalisierung führen zu einer Vielzahl spannender Projekte im Umfeld der Operational Technology (OT).
Als Portfoliomanager OT und Sekundärnetz übernimmst Du im Betrieb eine zentrale Rolle bei der Planung, Priorisierung und Steuerung dieser Projekte. Gemeinsam mit Fachbereichen, Führungskräften und Projektteams sorgst Du dafür, dass die Weiterentwicklung unserer kritischen Infrastruktur zielgerichtet, wirtschaftlich und zukunftssicher erfolgt.
Aufgaben
- Du bewertest, koordinierst und priorisierst Projekte sowie betriebliche Aktivitäten der OT, damit Ressourcen zielgerichtet eingesetzt und strategische Unternehmensziele effizient erreicht werden.
- Du etablierst moderne agile Arbeitsweisen (Scrum, Kanban, SAFe) und unterstützt Teams dabei, ihre Zusammenarbeit, Transparenz und Reaktionsfähigkeit auf Veränderungen kontinuierlich zu verbessern.
- Du sorgst dafür, dass bewährte IT-Service-Management-Standards in die tägliche Arbeit integriert werden und trägst so zu einer hohen Servicequalität sowie effizienten Abläufen bei.
- Du entwickelst aussagekräftige Kennzahlen und Berichtsformate, um Transparenz über Projektfortschritte, Ressourcenbedarfe und zukünftige Entwicklungen zu schaffen.
- Du leitest Entscheidungsrunden professionell, bringst unterschiedliche Interessen zusammen und unterstützt Führungskräfte mit fundierten Analysen sowie praxisnahen Handlungsempfehlungen.
- Du sorgst dafür, dass die Organisation auf Störungen vorbereitet ist und wichtige Prozesse sowie Services auch in Krisen- und Notfallsituationen verlässlich funktionieren.
Profil
- einem abgeschlossenen Fachhoch-/ Hochschulstudium im Bereich Informatik, Projektmanagement, Nachrichtentechnik oder einer vergleichbaren Fachrichtung.
- Freude daran Prozesse und Zusammenhänge zu analysieren, auszuwerten, darzustellen und zu optimieren.
- Mehrjähriger Erfahrung im IT/OT Projektportfoliomanagement oder der Leitung von mehreren bzw. großen Projekten (Level B/C oder PMI – PMP).
- Fundierten Kenntnissen in agilen Methoden und ITIL sowie Erfahrungen mit hybriden Projektansätzen.
- Analytischer Stärke und strukturierter Arbeitsweise.
- Ausgeprägten Kommunikations- und Moderationsfähigkeiten.
- Plus, aber kein Muss:
- Erfahrungen mit PowerBI, Kenntnisse im Bereich Datenübertragung/Netzwerke sowie OT/IT-Systeme, Kenntnisse im Bereich Business Continuity Management.
Wir bieten
- Wir unterstützen die Vereinbarkeit von Familie, Freizeit und Beruf z.B. durch flexible Arbeitszeiten bei einer 37h-Woche, diversen Arbeitszeitmodellen (z. B. Sabbatical, Gleitzeit, Teilzeit, etc.), mobilem Arbeiten, 30 Tagen Urlaub/Jahr, arbeitsfreien Tagen an Weihnachten und Silvester sowie einem Jahresarbeitszeitkonto.
- Wir fördern Deine persönliche Entwicklung (z.B. durch Entwicklungsgespräche) und unterstützen durch individuelle Weiterbildungsmaßnahmen (z.B. Entwicklung bis hin zu Führungspositionen, Projektleitung, Techniker*innen und Meister*innen).
- Du lernst die Organisation, das Umfeld und deine Aufgaben durch eine persönlich begleitete Einarbeitung kennen.
- Wir bieten Dir eine Einstiegsvergütung zwischen 75.000 € – 109.000 €. Durch abweichende persönliche Voraussetzungen kann eine Eingruppierung zu Beginn auch niedriger erfolgen.
- Du wohnst noch nicht in Berlin und Umgebung? Durch unsere Kooperation mit einem Berliner Wohnungsunternehmen unterstützen wir Dich beim schnellen Ankommen in Berlin.
Bunt – spannend – vielfältig – Berlin.
Wir sind überzeugt von Vielfalt und Inklusion. Bewerbungen von Menschen jeglichen Alters, geschlechtlicher Identität, sexueller Orientierung sowie mit Migrationsgeschichte sind herzlich willkommen. Da wir uns Chancengleichheit und die berufliche Förderung von Frauen zum Ziel gesetzt haben, sind wir an Bewerbungen von Frauen besonders interessiert. Menschen mit Behinderung werden bei gleicher fachlicher Eignung besonders berücksichtigt. WEFS1_DE
Herkunft dieser Stellenanzeige
Diese Stellenanzeige wurde von stepstone übernommen und erscheint auf Talents & Jobs. Die ursprüngliche Ausschreibung steht unter https://www.stepstone.de/stellenangebote----20260817---14404075-inline.html?cid=partner_webfeinschliff___Y&adjust_t=1bbth7ql_1bjy99sm&adjust_campaign=partner_webfeinschliff___Y.