Präventionsberatung (w/m/d) Betriebliches Gesundheitsmanagement (BGM)
Unfallkasse Mecklenburg-Vorpommern sucht: Präventionsberatung (w/m/d) Betriebliches Gesundheitsmanagement (BGM) in Schwerin. Die Stelle ist als Homeoffice möglich ausgeschrieben. veröffentlicht am 06.08.2026.
- Arbeitgeber
- Unfallkasse Mecklenburg-Vorpommern
- Ort
- Schwerin
- Beschäftigungsart
- Homeoffice möglich
- Veröffentlicht
- 06.08.2026
Aufgaben und Anforderungen: Präventionsberatung (w/m/d) Betriebliches Gesundheitsmanagement (BGM) bei Unfallkasse Mecklenburg-Vorpommern
Die Unfallkasse Mecklenburg-Vorpommern mit rund 90 Beschäftigten gewährleistet als Körperschaft des öffentlichen Rechts die gesetzliche Unfallversicherung im Landes- und Kommunalbereich für rund 450.000 Versicherte in ca. 1000 Unternehmen und ca. 5000 Betriebsstätten in Mecklenburg-Vorpommern mit Sitz in Schwerin. Sie ist ein moderner Dienstleister im Bereich der Sozialversicherungen. Dieser Anspruch kann nur mit einer ebenso engagierten, teamfähigen und leistungsbereiten Belegschaft erfüllt werden.
In der Präventionsabteilung ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt die Stelle
Präventionsberatung (w/m/d) Betriebliches Gesundheitsmanagement (BGM)
unbefristet und in Vollzeit zu besetzen. Die Stelle ist teilzeitgeeignet.
Die Präventionsabteilung der Unfallkasse Mecklenburg-Vorpommern unterstützt die Kommunen und das Land in ihren Betrieben und Schulen sowie die rechtlich selbständigen Mitgliedsunternehmen der Unfallkasse bei den Aufgaben rund um Sicherheit und Gesundheitsschutz mit einer Vielzahl von Seminaren, Beratungen, Aus- und Weiterbildungen und verschiedenen Medien und Projekten.
Aufgaben
- Betreuung und Beratung unserer Mitgliedsunternehmen im Bereich des Betrieblichen Gesundheitsmanagement:
- Begleitung von Arbeits- und Gesundheitszirkeln,
- Aktive Gestaltung des Zyklus des Betrieblichen Gesundheitsmanagement unter Einbeziehung der Organisationsentwicklung,
- Durchführung von Kursen, Workshops & Gesundheitstagen.
- Durchführung von Seminaren zu relevanten Themen des Betrieblichen Gesundheitsmanagements für unsere Mitgliedsunternehmen
- Entwicklung anwendungsorientierter und zielgruppenspezifischer Präventionsprodukte
- Implementierung von Gefährdungsbeurteilungen zur psychischen Belastung
- Beratung unserer Mitgliedsunternehmen bezüglich des Betrieblichen Eingliederungs-managements
- Unterstützung unserer Mitgliedsunternehmen im Bereich der Verkehrssicherheit
- Mitwirkung an bereichsübergreifenden Projekten
- aktive Vernetzung mit anderen Trägern der Sozialversicherung sowie weiteren Partnerinnen und Partnern
- die Mitarbeit bei der Auswertung präventionsrelevanter Daten und die Zuarbeit und ggf. Erstellung von Statistiken
Profil
- abgeschlossenes Hochschul- oder Fachhochschulstudium, idealerweise in Gesundheitsmanagement, Gesundheitswissenschaften, Public Health, Sportwissenschaften, Psychologie, Wirtschaftspsychologie, Human Ressource oder einem vergleichbaren gesundheits- oder wirtschaftswissenschaftlichen Studiengang
- mehrjährige berufliche Erfahrungen nach Abschluss des Studiums im Studienfach
- zusätzliche Weiterbildungen oder Zertifizierungen im Bereich BGM, Projektmanagement oder Prävention
- Kenntnisse und berufliche Erfahrungen in der Gestaltung und Durchführung von Seminaren, Schulungen und Projektarbeit
- fundiertes Fachwissen über die Instrumente, gesetzlichen Grundlagen und Akteure des betrieblichen Gesundheitsmanagements
- gute Kenntnisse in der Gesundheitsförderung und Prävention (Bewegung, Ernährung, Stress-management)
- Sicherer Umgang mit MS Office und die Bereitschaft sich in spezielle Softwareprogramme einzuarbeiten
- ausgeprägte Kommunikations- und Moderationsfähigkeiten sowie Empathie im Umgang mit verschiedenen Zielgruppen
- ein hohes Maß an Eigeninitiative, Überzeugungskraft und die Fähigkeit, andere für Gesundheitsthemen zu motivieren
- analytisches und konzeptionelles Denkvermögen sowie eine strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
- Organisationsgeschick und Belastbarkeit, auch bei der Koordination paralleler Projekte
- Teamfähigkeit, interdisziplinäres Verständnis und eine authentische Persönlichkeit
- grundlegend sind gute Ausdrucksfähigkeit der deutschen Sprache in Wort und Schrift
- loyale Grundeinstellung und die Fähigkeit ganzheitlich lösungsorientiert zu denken
- Führerschein der Klasse B und die Bereitschaft zum Außendienst, i.d.R. eintägig
Wir bieten
- eine unbefristete Anstellung
- eine Vergütung nach Entgeltgruppe 10 TVöD (VKA)
- eine 39 Stunden/Woche an 5 Tagen (Mo-Fr)
- einen familienfreundlichen Arbeitgeber
- freundliche Büros in der Stadtmitte von Schwerin
- ein sympathisches Team
- eine umfangreiche Einarbeitung und regelmäßige Fortbildungsmöglichkeiten
- familienfreundliche und flexible Arbeitszeiten
- Möglichkeit des mobilen Arbeitens
- Rahmenbedingungen des öffentlichen Dienstes (Betriebliche Altersversorgung, 30 Tage Urlaub und ab 2027 31 Tage Urlaub (zusätzlich arbeitsfrei an Heiligabend und an Silvester), Jahressonderzahlung, leistungsorientierte Vergütung usw.)
Herkunft dieser Stellenanzeige
Diese Stellenanzeige wurde von stepstone übernommen und erscheint auf Talents & Jobs. Die ursprüngliche Ausschreibung steht unter https://www.stepstone.de/stellenangebote----20260806---14373547-inline.html?cid=partner_webfeinschliff___Y&adjust_t=1bbth7ql_1bjy99sm&adjust_campaign=partner_webfeinschliff___Y.