Praktikum Risk-Management | Team Marketplace Governance bei OTTO Market (w/m/d)
Otto GmbH & Co. KGaA sucht: Praktikum Risk-Management | Team Marketplace Governance bei OTTO Market (w/m/d). Die Stelle ist als Homeoffice möglich ausgeschrieben. veröffentlicht am 05.08.2026.
- Arbeitgeber
- Otto GmbH & Co. KGaA
- Beschäftigungsart
- Homeoffice möglich
- Veröffentlicht
- 05.08.2026
Aufgaben und Anforderungen: Praktikum Risk-Management | Team Marketplace Governance bei OTTO Market (w/m/d) bei Otto GmbH & Co. KGaA
OTTO ist eines der erfolgreichsten E-Commerce-Unternehmen Europas. Mit mehr als 18 Millionen Artikeln und über 34.000 Marken gehört otto.de heute zu den führenden deutschen Onlineshopping-Plattformen. Als Marktplatz öffnen wir uns stetig für weitere Marken und Partner und wachsen so immer weiter. Ausruhen? Nicht unser Ding! Deins auch nicht? Dann komm an Board – und gestalte mit uns die Zukunft des E-Commerce.
Vielfalt gehört zu uns, wie die Elbe zu Hamburg: Wir stehen für Offenheit, Respekt und Toleranz, ohne Wenn und Aber. Lass uns gemeinsam die Segel setzen – unabhängig davon, woher du kommst, wen du liebst oder woran du glaubst. Denn du bist einmalig und genau das suchen wir.
Bei uns kannst du Ideen einbringen und Projekte vorantreiben, dich in Netzwerken für dein Herzensthema engagieren und unsere Unternehmenskultur aktiv mitgestalten. Dinge ausprobieren, neu denken, innovativ sein, über sich hinauswachsen – das ist unser Mindset. Lass uns gemeinsam etwas Großes erreichen. Egal ob du auf dem Campus oder zu Hause arbeitest.
Wir als Team Marketplace Governance verantworten für OTTO Market das Risk- und Compliance-Management sowie das strategische Controlling. Ausgehend von unserer Marktplatzstrategie entwickeln und implementieren wir methodengestützt Lösungskonzepte, um unsere Ziele für OTTO zu erreichen und ständig weiterzuentwickeln. Neben partner-, produkt- und performancebezogenen Risiken liegt ein wesentlicher Schwerpunkt unserer Tätigkeit im B2B-Fraudmanagement, d. h. im Umgang mit Betrugspotential durch und gegen unsere Partner (Marktplatzverkäufer).
Wir sind ein dynamisches Team aus 12 Kolleg*innen, das gemeinschaftlich ein breites Themenfeld verantwortet. Bei aller Spezialisierung auf das jeweilige Aufgabengebiet eint uns die Freude daran, unsere Expertise bei der Gestaltung der Zukunft einzubringen. Hierbei nutzen wir Entscheidungsspielräume und Freiheiten aktiv und stützen uns als Team. Wir leben Feedback-Kultur, sodass Themen aus mehreren Blickwinkeln, ehrlich und unbefangen beleuchtet werden können. Hierbei soll jeder sein volles Potential entfalten – auch und insbesondere durch eine Führung auf Augenhöhe. Wir lieben den sachlichen Diskurs ebenso wie den Humor, der uns immer wieder verbindet. Hierbei wertschätzen wir unsere Unterschiede im Bewusstsein, dass dies eine Grundlage von persönlicher Weiterentwicklung und einem voneinander-Lernen ist.
Viele sprechen von „Homeoffice“ – wir von „hybrid oder mobile Work“: Du kannst bis zu 50 % deiner monatlichen Arbeitszeit remote arbeiten. Unsere Teams entscheiden dabei gemeinsam mit ihrer Führungskraft, wie sie das Gleichgewicht aus Präsenzzeiten vor Ort und mobilem Arbeiten gestalten.
Aufgaben
- Du bekommst als Teil des Risk-Teams bei OTTO Market Einblicke in unterschiedlichste Risikobereiche im Gesamtkontext E-Commerce und OTTO Market.
- Du unterstützt bei der operativen Bearbeitung von unterschiedlichen Risiko-Szenarien.
- Du bist Ansprechpartner*in für verschiedene Bereiche im Haus hinsichtlich der Einschätzung von Situationen im Risikokontext.
- Du unterstützt unter der Berücksichtigung rechtlicher Rahmenbedingungen und interner Vorgaben bei der Weiterentwicklung von Prozessen im Rahmen des operativen Risikomanagements bei OTTO Market.
- Du arbeitest eng mit relevanten Schnittstellen innerhalb des Otto-Konzerns zusammen.
Du bist dir nicht sicher, ob das Praktikum zu dir passt? – Gerne stellen wir den Kontakt zu Marco und Tom aus dem Team her.
Profil
Must-have:
- Du bist eingeschriebene*r Student*in im Bereich Betriebswirtschaft, Wirtschaftsrecht oder in einem vergleichbaren Studiengang (mind. 5 Semester) - gerne mit Vertiefung Risikomanagement – oder befindest dich in deinem Gap Year zwischen Bachelor und Master.
- Du hast bereits erste relevante Praxiserfahrung gesammelt, z. B. bei einem Praktikum, einer Werkstudententätigkeit oder einer Ausbildung.
- Du bist offen, dich stärker mit AI-Tools zu beschäftigen und sie für deine Arbeit zu nutzen.
- Du stehst ab sofort für mindestens 5 Monate zur Verfügung.
- Dein Sprachniveau: Deutsch B2 (selbstständige Sprachverwendung) und Englisch B1 (fortgeschrittene Sprachverwendung).
Nice-to-have:
- Du bist kommunikationsstark, bringst gerne eigene Ideen ein und hast Spaß daran im Team neue Lösungswege für ein sich schnell weiterentwickelndes Umfeld zu entwickeln.
- Schwierige Fälle machen dich nicht nervös. Du hast Durchhaltevermögen, um auch komplizierte Fälle zu analysieren und zu lösen.
- In zeitkritischen Fällen agierst du souverän und kannst die Ruhe bewahren.
- Du bist fit im Umgang mit PowerPoint, Word, Outlook und Excel.
- Du hast Freude am Umgang mit Zahlen und möchtest dich im Bereich Data Analytics weiterentwickeln
Du kannst auch länger als 6 Monate zur Verfügung stehen? Bei uns gibt es die Möglichkeit, je nach Bedarf und Rücksprache im Team, das Praktikum auch für 9 Monate zu absolvieren. Sprich uns hierzu gerne an!
Wir bieten
- Fachliche & persönliche Entwicklung
Weiterbildungsangebote wie z. B. die OTTO-Akademie, digitale Lernplattformen (u. a. Masterplan), Mentoring, Hospitationen, offene Feedbackkultur, Formate zur beruflichen Orientierung, Kooperation bei Abschlussarbeiten, feste*n Betreuer*in und direkte Ansprechpersonen im HR-Bereich - Kultur & Zusammenarbeit
Students@OTTO Community & Netzwerke, Coworking & Social Spaces, Führung auf Augenhöhe, flache Hierarchien, selbstständiges & eigenverantwortliches Arbeiten, regelmäßige Mitarbeiterbefragungen, Leading Principles, kostenfreie Heißgetränke und vielfältiges – auch veganes – Essensangebot - Vergütung & Zusatzleistungen
Attraktive Vergütung (1300 € - 2266 €), 15 % Personalrabatt (auf OTTO-Artikel sowie zahlreiche Benefits & Mitarbeiterangebote (z. B. Events, Reisen), 30 Urlaubstage p. a., technische Grundausstattung - Students@OTTO Onboarding
Einwöchiges Onboarding Programm für Studierende bestehend aus: Welcome Session, Impulsvorträgen, Get-Together & Vorstandstalk - Work-Life-Balance
Hybrides Arbeitsmodell mit bis zu 50 % remote work im Monat, flexible Arbeitszeiten (Gleitzeit), 37,5h-Woche - Gesundheit & Wohlbefinden
Achtsamkeits- und Stressmanagementkurse, betriebsärztliche & psychosoziale Beratung - Mobilität
Zuschuss zum Deutschlandticket, kostenfreie Parkplätze, e-Ladesäulen, StadtRAD-Stationen
& viele Benefits mehr!
Du hast noch offene Fragen? Dann wende dich gerne per E-Mail an nachwuchsrecruiting@otto.de. Wir melden uns so schnell wie möglich bei dir zurück. Hier findest du weitere Tipps rund um deine Onlinebewerbung.
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Diese Stellenanzeige wurde von stepstone übernommen und erscheint auf Talents & Jobs. Die ursprüngliche Ausschreibung steht unter https://www.stepstone.de/stellenangebote----20260805---14072317-inline.html?cid=partner_webfeinschliff___Y&adjust_t=1bbth7ql_1bjy99sm&adjust_campaign=partner_webfeinschliff___Y.