Product Manager Roadmap und Produktanforderungen (m/w/d)
Rheinmetall Landsysteme GmbH sucht: Product Manager Roadmap und Produktanforderungen (m/w/d). Die Stelle ist als Homeoffice möglich ausgeschrieben. veröffentlicht am 06.08.2026.
- Arbeitgeber
- Rheinmetall Landsysteme GmbH
- Beschäftigungsart
- Homeoffice möglich
- Veröffentlicht
- 06.08.2026
Aufgaben und Anforderungen: Product Manager Roadmap und Produktanforderungen (m/w/d) bei Rheinmetall Landsysteme GmbH
Die börsennotierte Rheinmetall AG mit Sitz in Düsseldorf steht als integrierter Technologiekonzern für ein ebenso substanzstarkes wie international erfolgreiches Unternehmen. Als domänenübergreifendes Systemhaus der Sicherheits- und Verteidigungsindustrie bieten wir ein innovatives Produkt- und Leistungsspektrum für den Einsatz zu Lande, zu Wasser, in der Luft und im Weltraum.
Durch unsere Arbeit auf unterschiedlichen Feldern übernehmen wir bei Rheinmetall Verantwortung in einer sich dramatisch verändernden Welt. Mit unseren Technologien, unseren Produkten und Systemen schaffen wir die unverzichtbare Grundlage für Frieden, Freiheit und für nachhaltige Entwicklung: Sicherheit.
Die Konzernstruktur umfasst die fünf Divisionen Air Defence, Digital Systems, Naval Systems, Vehicle Systems und Weapon and Ammunition.
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Aufgaben
Das Produktmanagement bestimmt die strategische Ausrichtung unseres Produktportfolios „Heavy Tracked Vehicles", sorgt für die wirtschaftliche Tragfähigkeit unserer Produktlinien und arbeitet in einer Matrixorganisation mit unseren Vertriebs- und Projektabwicklungsteams (Projektmanager, Engineering, Einkauf, Operations) zusammen. Wenn Sie sich als systematischer und zugleich pragmatischer Vordenker (m/w/d) verstehen und sich nicht davon abschrecken lassen, das scheinbar Unmögliche möglich zu machen, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!
Die Aufgaben sind:
- Als „technischer Kopf" unseres Produktmanagement-Teams die operativ-taktischen Anforderungen unserer Kunden an schwere Kettenfahrzeuge (Panther, Büffel, Kodiak, PHz2000) zu erfassen
- Kundenmeinungen zu erfassen und in verständliche Kundenanforderungen für die RLS-Organisation zu übersetzen
- Kolleg*innen in Produktmanagementmethoden zu coachen (Concept of Use, Roadmaps, Standard Battle Days, usw.)
- die Zusammenhänge zwischen Marktanforderungen, Innovationsroadmap und kommerziellen Zielen systematisch herzustellen
- Denkanstöße für die Weiterentwicklung des Portfolios zu geben
- unsere Plattformstrategie „Common Base" zu verantworten
- verschiedene interne Schnittstellen zu beraten, z. B. Vertrieb, Entwicklung, Einkauf, Service
Profil
- Erfolgreich abgeschlossenes Master-Studium im Bereich Ingenieurwesen, Wirtschaftsingenieurwesen oder einer vergleichbaren Fachrichtung
- Fundierte Kenntnisse in Methoden des Produktmanagements, insbesondere in Methoden zur Erfassung von Kundenbedürfnissen
- Sicherer Umgang mit PowerPoint und Excel sowie die Fähigkeit, komplexe Informationen in Managementpräsentationen zusammenzufassen
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Ausgeprägte Kommunikations- und Stakeholdermanagement-Fähigkeiten über alle Hierarchieebenen, Abteilungen und Teams hinweg (schriftlich und mündlich)
- Strukturierte, selbstständige Arbeitsweise geprägt von hoher Organisationsfähigkeit, Belastbarkeit und Pragmatismus im Projektalltag
- Strukturierte, selbstständige Arbeitsweise sowie hohe Analyse- und Organisationsfähigkeit
- Bereitschaft zu Dienstreisen
Wir bieten An unserem Standort in Kiel bieten wir Ihnen:
- Attraktive Vergütung
- Flexible Arbeitszeitmodelle und anteiliges mobiles Arbeiten
- Erfolgsbeteiligung
- Betriebliche Altersvorsorge
- Aktienkaufprogramm
- Betriebsrestaurant und Frühstückskiosk
- Vergünstigtes Deutschlandticket
- Gute Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr
- Firmenfitness (Hansefit)
- Betriebliches Gesundheitsmanagement und viele Betriebssportgruppen
- Bike Leasing
- Corporate Benefits Plattform
- VIVA-Familien-Service
- Individuelle und vielfältige externe sowie interne Weiterentwicklungsmöglichkeiten, u.a. in der Rheinmetall-Academy
- Persönlicher Einarbeitungsprozess begleitet durch ein digitales Onboarding-Tool
Herkunft dieser Stellenanzeige
Diese Stellenanzeige wurde von stepstone übernommen und erscheint auf Talents & Jobs. Die ursprüngliche Ausschreibung steht unter https://www.stepstone.de/stellenangebote----20260806---14373505-inline.html?cid=partner_webfeinschliff___Y&adjust_t=1bbth7ql_1bjy99sm&adjust_campaign=partner_webfeinschliff___Y.