Projekt-Portfolio-Manager (m/w/d)
S-Markt & Mehrwert GmbH & Co. KG sucht: Projekt-Portfolio-Manager (m/w/d) in Halle (Saale). Die Stelle ist als Homeoffice möglich ausgeschrieben. veröffentlicht am 27.07.2026.
- Arbeitgeber
- S-Markt & Mehrwert GmbH & Co. KG
- Ort
- Halle (Saale)
- Beschäftigungsart
- Homeoffice möglich
- Veröffentlicht
- 27.07.2026
Aufgaben und Anforderungen: Projekt-Portfolio-Manager (m/w/d) bei S-Markt & Mehrwert GmbH & Co. KG
Die S-Markt & Mehrwert GmbH & Co. KG ist als zentrale Servicegesellschaft der Sparkassen-Finanzgruppe mit über 1.150 Mitarbeitern für Sparkassen, deren Verbundpartner und weitere Auftraggeber bundesweit tätig. Wir liefern leistungsstarke und kundenzentrierte Lösungen, die immer auf der Höhe der Zeit sind. Das heißt: digital, individuell und innovativ.
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt für unseren Standort in Halle (Saale) in Vollzeit einen Projekt-Portfolio-Manager (m/w/d)).
Aufgaben
- Projektleitung: Du leitest und steuerst eigenverantwortlich IT-Projekte mit unterschiedlicher Komplexität, von der Initiierung bis zum erfolgreichen Abschluss. Dies umfasst die detaillierte Planung, Koordination und Überwachung von Projektumfang, Zeitplan, Budget und Ressourcen sowie die effiziente Führung interdisziplinärer Projektteams aus IT, Fachbereichen und externen Partnern.
- Portfoliomanagement: Du gestaltest und steuerst aktiv das IT-Projektportfolio, um die strategische Ausrichtung und die Erreichung der Unternehmensziele sicherzustellen. Hierzu gehören die Bewertung, Priorisierung und Auswahl von Projekten basierend auf Geschäftswert, Risikoprofil und Ressourcenverfügbarkeit über das gesamte Portfolio hinweg. Du verantwortest das übergeordnete Ressourcenmanagement und die kontinuierliche Optimierung der Portfolioleistung.
- Governance & Reporting: Du bist verantwortlich für die Implementierung und Einhaltung von robusten Projekt- und Portfoliomanagement-Governance-Strukturen. Dies beinhaltet ein konsolidiertes Reporting über den Status und die Performance von Einzelprojekten und des Gesamtportfolios an alle relevanten Stakeholder und das Top-Management.
- Strategische Entwicklung: Du unterstützt die Entwicklung von Produkten und Lösungen mit IT-Bezug (z. B. digitale Services, Plattformlösungen, Automatisierung) und stellst deren strategische Einordnung und Beitrag zum Gesamtportfolio sicher.
Potenzialanalyse & Entscheidungsfindung: Du identifizierst Optimierungs- und Digitalisierungspotenziale in Prozessen und Systemlandschaften und erarbeitest Entscheidungsvorlagen für das Management, die sowohl Einzelprojekte als auch die strategische Ausrichtung des Portfolios berücksichtigen.
Profil
- Fundierte Projektmanagement-Expertise: Mehrjährige Erfahrung in der erfolgreichen Leitung komplexer IT-Projekte sowie in der Koordination verschiedener Stakeholder. Du verfügst über exzellente Kenntnisse in klassischen und/oder agilen Projektmanagementmethoden (z. B. PRINCE2, PMI, Scrum, hybride Modelle).
- Nachgewiesene Portfoliomanagement-Kompetenz: Praktische Erfahrung in der Definition, Analyse und Steuerung von IT-Projektportfolios. Du verstehst es, strategische Unternehmensziele in ein kohärentes Projektportfolio zu übersetzen und dessen Wertbeitrag kontinuierlich zu maximieren.
- Technologisches Verständnis: Tiefgehendes Verständnis für IT-Architekturen, Systemlandschaften und digitale Plattformlösungen sowie Erfahrung im Umfeld digitaler Produkte, Kundenlösungen oder IT-gestützter Geschäftsprozesse.
- Analytische und Kommunikative Fähigkeiten: Ausgeprägte analytische und konzeptionelle Fähigkeiten, um komplexe Sachverhalte schnell zu erfassen und fundierte Entscheidungen auf Projekt- und Portfolioebene zu treffen. Starke Kommunikations- und Moderationsfähigkeiten sowie ein sicheres Auftreten gegenüber allen Hierarchieebenen.
Wir bieten
- Einen sicheren Job in einem familienfreundlichen Unternehmen der Sparkassen-Finanzgruppe
- Flexible Arbeitszeiten, 30 Urlaubstage und Homeoffice für Deine Work-Life-Balance
- Job-Rad-Leasing, Sportangebote sowie ein betriebliches Gesundheitsmanagement
- Regelmäßige Mitarbeiterevents und gemeinsame Erlebnisse zur Stärkung des Teamgeistes
- Vorteile unserer S-Reisewelt mit 5% Reisepreisrückerstattung sowie Shoppingrabatte auf verschiedene Produkte, Services, Tickets und vieles mehr
- Inhouse Schulungen unserer Akademie sowie individuelle, externe Weiterbildungen zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung
Herkunft dieser Stellenanzeige
Diese Stellenanzeige wurde von stepstone übernommen und erscheint auf Talents & Jobs. Die ursprüngliche Ausschreibung steht unter https://www.stepstone.de/stellenangebote----20260727---14327766-inline.html?cid=partner_webfeinschliff___Y&adjust_t=1bbth7ql_1bjy99sm&adjust_campaign=partner_webfeinschliff___Y.