Projektkaufmann:frau (m/w/d) mit Entwicklungsperspektive im Gleisbau
STRABAG Rail GmbH sucht: Projektkaufmann:frau (m/w/d) mit Entwicklungsperspektive im Gleisbau. Die Stelle ist als Homeoffice möglich ausgeschrieben. veröffentlicht am 28.07.2026.
- Arbeitgeber
- STRABAG Rail GmbH
- Beschäftigungsart
- Homeoffice möglich
- Veröffentlicht
- 28.07.2026
Aufgaben und Anforderungen: Projektkaufmann:frau (m/w/d) mit Entwicklungsperspektive im Gleisbau bei STRABAG Rail GmbH
Bei STRABAG bauen rund 89.000 Menschen an mehr als 2.400 Standorten weltweit am Fortschritt. Einzigartigkeit und individuelle Stärken kennzeichnen dabei nicht nur unsere Projekte, sondern auch jede:n Einzelne:n von uns. Ob im Hoch- und Ingenieurbau, Straßen- und Tiefbau, Brücken- und Tunnelbau, in der Baustoffproduktion, Projektentwicklung oder im Gebäudemanagement – wir denken Bauen weiter, um der innovativste und nachhaltigste Bautechnologiekonzern Europas zu werden. Chancengleichheit, Vielfalt und Inklusion sind integrale Bestandteile dessen, was uns als Unternehmen ausmacht und wie wir arbeiten.
Gemeinsam setzen wir Vorhaben erfolgreich und partnerschaftlich um und wachsen an neuen Aufgaben. Gemeinsam erschaffen wir Großes. Let's progress!
Aufgaben
- Sie verantworten die kaufmännische Abwicklung und Betreuung von bundesweiten Gleisbauprojekten
- In direkter Berichtslinie stimmen Sie sich, in allen wesentlichen kaufmännischen Themen, direkt mit der Geschäftsführung ab
- Mittelfristig ist die Übernahme von Projektleitung und Führungsverantwortung möglich
- Sie unterstützen bei der Akquisition von Aufträgen und der strategischen Betreuung von Kunden
- Bei der Vertragsgestaltung wirken Sie ebenso mit, wie bei der Erweiterung oder Anpassung von Bauverträgen
- Die Kreditoren- und Debitorenbuchhaltung gehört ebenso zu Ihrem Aufgabengebiet wie die Fakturierung oder das Forderungs- und Bürgschaftsmanagement
- Sie erstellen regelmäßig die Monats- und Jahresabschlüsse für Ihre Projekte und verantworten zudem das Projektcontrolling
- Subunternehmerleistungen werden, im Einvernehmen mit der technischen Projektleitung, von Ihnen überprüft und vergeben
- Die kaufmännische Korrespondenz mit Bauherren, Behörden, Nachunternehmern und Lieferanten wird von Ihnen erledigt
- Sie übernehmen darüber hinaus anfallende kaufmännische und sachbezogene Sonderaufgaben für die Geschäftsführung
Profil
- Sie haben ein wirtschafts- und/oder ingenieurwissenschaftliches Studium erfolgreich abgeschlossen bzw. gleichwertige Qualifikationen erworben
- Erste Berufserfahrung in einer kaufmännischen Position in der Bauindustrie bringen Sie mit
- Sie haben sichere Kenntnisse in MS 365 sowie vorzugsweise Erfahrung mit einem Abrechnungs- und Kalkulationsprogramm (z.B. RIB iTWO) und/oder IBM AS/400
- Sie verfügen über ein ausgeprägtes Verständnis von betriebswirtschaftlichen Zusammenhängen sowie die entsprechende Zahlenaffinität
- Eine hohe Karriereorientierung und Lernbereitschaf bringen Sie mit
- Reise- und Einsatzbereitschaft, für den Einsatz in bundesweiten Projekten, dürfen wir voraussetzen
- Unternehmerisches Handeln sowie Ergebnisorientierung und Konfliktfähigkeit zeichnen Sie zudem aus
Wir bieten
- Eine Begegnung auf Augenhöhe in einem erfahrenen Team mit anspruchsvollen Aufgaben in einem krisensicheren Arbeitsumfeld
- Mit Seminaren, Trainings und Qualifizierungen bieten wir Ihnen individuelle und langfristige Weiterbildungen – so bleiben Sie immer auf dem aktuellen Stand
- Eine leistungsgerechte Vergütung nach dem Tarifvertrag für die Bauwirtschaft ist für uns ebenso selbstverständlich wie eine moderne IT-Ausstattung, Weihnachts- und Urlaubsgeld sowie 30 Tage Jahresurlaub
- Wir bieten ein vielfältiges Gesundheitsmanagement, eine Gruppenunfallversicherung die Sie beruflich und privat absichert sowie die Option einer zusätzlichen betrieblichen Altersvorsorge
- Nicht zuletzt profitieren Sie bei uns von einer Vielzahl an attraktiven Mitarbeiterangeboten und -rabatten, wie exemplarisch dem Leasing eines Company Bike
- Unser Motto Teams Work wird nicht nur jeden Tag im Büro und auf der Baustelle, sondern auch bei den vielen Firmenevents erlebbar
- vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten
- Parkplatz
- kostenlose Getränke
- Sportangebote
- wettbewerbsfähige Vergütung
- Mitarbeiterrabatte
- Flexible Arbeitszeiten
- Tarifvertrag
- Mobilitätsförderung
- Gruppenunfallversicherung
- Angebot an Sprachkursen
- Vereinbarkeit von Familie und Beruf
- Home Office
- Gesundheitsförderung
- Mitarbeiterevents
- gute Verkehrsanbindung
- Company Bike
Herkunft dieser Stellenanzeige
Diese Stellenanzeige wurde von stepstone übernommen und erscheint auf Talents & Jobs. Die ursprüngliche Ausschreibung steht unter https://www.stepstone.de/stellenangebote----20260728---14271951-inline.html?cid=partner_webfeinschliff___Y&adjust_t=1bbth7ql_1bjy99sm&adjust_campaign=partner_webfeinschliff___Y.