Projektmanagerin im Netzbetrieb (Hochspannung) (m/w/d)
50Hertz Transmission GmbH sucht: Projektmanagerin im Netzbetrieb (Hochspannung) (m/w/d). Die Stelle ist als Homeoffice möglich ausgeschrieben. veröffentlicht am 29.07.2026.
- Arbeitgeber
- 50Hertz Transmission GmbH
- Beschäftigungsart
- Homeoffice möglich
- Veröffentlicht
- 29.07.2026
Aufgaben und Anforderungen: Projektmanagerin im Netzbetrieb (Hochspannung) (m/w/d) bei 50Hertz Transmission GmbH
Wir sind 50Hertz – einer der vier Übertragungsnetzbetreiber (ÜNB) in Deutschland. Zusammen mit dem belgischen Stromnetzbetreiber Elia (Brüssel) bilden wir die international tätige Elia Group. Bei 50Hertz arbeiten über 2.100 Menschen daran, dass Strom über große Entfernungen jederzeit zuverlässig, verlustarm und optimal gesteuert fließt. Als ÜNB übernehmen wir in gesellschaftlicher, technischer und wirtschaftlicher Hinsicht eine zentrale Moderatorenrolle bei der Verwirklichung der Energiewende. Unser Ziel: Bis zum Jahr 2032 wollen wir 100 Prozent erneuerbare Energien sicher und bezahlbar in Netz und System integrieren.
- Innovativ
Wir treiben die Energiewende mit zukunftsweisenden Technologien und kreativen Lösungen voran. Dabei denken wir heute schon an übermorgen und sind bereit, neue Wege zu gehen. - Divers
Bei uns arbeiten Menschen aus unterschiedlichen Kulturen und mit vielfältigen Talenten zusammen, um gemeinsam Großes zu erreichen. Dabei sehen wir Vielfalt in jeder Dimension immer als Chance. - Verantwortungsvoll
Wir tragen Verantwortung für eine zuverlässige Stromversorgung und den nachhaltigen Ausbau des Stromnetzes. Um diese Aufgabe zu meistern, ist es für uns selbstverständlich, auch füreinander Verantwortung zu übernehmen. - Gemeinschaftlich
Unsere starke Gemeinschaft und wertschätzende Zusammenarbeit sichern den Erfolg unserer Mission. Deshalb fördern wir aktiv die individuellen Stärken und Interessen unserer Mitarbeitenden und unterstützen die persönliche Weiterentwicklung.
Projektmanagerin im Netzbetrieb (Hochspannung) (m/w/d)
- Vollzeit
- Heidestraße 2, 10557 Berlin
- Unbefristet
- Zum nächstmöglichen Termin
- Stellen-ID: 10766
Aufgaben
Das macht diesen Job für mich interessant: Ich übernehme die Gesamtverantwortung für Projekte im Netzbetrieb – von der Planung bis zur Umsetzung – und trage so aktiv zur Energiewende und zum sicheren Betrieb des Hochspannungsnetzes bei.
Meine Aufgaben:
- Verantwortung für Termine, Budgets und Ressourcen in enger Abstimmung mit Fachbereichen, regionalen Ansprechpartner*innen und Dienstleistern (z. B. Hochspannungsgerätetausch),
- Sicherstellen der Einhaltung interner und externer Vorgaben, insbesondere zu Qualität, Arbeitssicherheit und Umweltschutz,
- Begleitung von Vergabeverfahren sowie Vertragsmanagement im Projekt,
- Organisation der Projektzusammenarbeit und des Informationsflusses sowie Weiterentwicklung von Standards im Projektmanagement.
Profil
- Abgeschlossener technischer Fachwirt / abgeschlossenes Studium der Elektrotechnik (Bachelor / Master / Diplom) oder vergleichbare Qualifikation,
- Mehrjährige Erfahrung in der elektrischen Energietechnik (v. a. Primärtechnik / Umspannwerke: Planung, Bauleitung, Inbetriebnahme, Dokumentation),
- Mehrjährige nachweisbare Projektleitungs‑Expertise (Budget‑ / Termin‑ / Ressourcensteuerung) und starkes Stakeholder‑Management,
- Führerschein Klasse B und Reisebereitschaft für regelmäßige Dienstreisen im 50Hertz-Netzgebiet,
- Sehr gute Deutschkenntnisse (mind. C1) und gute Englischkenntnisse (mind. B2).
Kein Muss, aber von Vorteil:
- Erfahrung mit Infrastrukturprojekten oder dem Betrieb elektrischer / baulicher Anlagen im Hochspannungsbereich,
- Kenntnisse im Umgang mit SAP und MS-Project.
Wir bieten
- Chance, die Energiewende selbst voranzubringen
- Mitarbeitendenrestaurant, in dem täglich drei Menüs frisch gekocht werden
- Zentrale Lage direkt am Berliner Hbf.
- Betriebliche Altersvorsorge
- Kita und Eltern-Kind-Büro für kurzzeitige Betreuungsengpässe
- Ausgesprochen kollegiales Umfeld
- Faire Vergütung und umfangreiche Sozialleistungen
- Verschiedene Arbeitszeitmodelle mit Langzeitkonto
- Förderung der persönlichen Weiterentwicklung
- 30 Tage Urlaub
- Mitarbeitenden-Events (z. B. Teamentwicklungstage und Betriebsfest)
- Professionelle Beratungsangebote zu (psychischer) Gesundheit, Pflege, Recht, Finanzen und mehr
- Fahrrad-Leasing (inkl. privater Nutzung des Dienstrads)
Flexikompass – so flexibel ist diese Stelle:
- Arbeitszeit: 37 Wochenstunden (Vollzeit),
- Flexible Arbeitszeiten mit Langzeitkonto zur Unterstützung der Work-Life-Balance,
- Die Zahl der Gleittage ist nicht begrenzt,
- Keine Kernarbeitszeit,
- Mobiles Arbeiten (auch von zuhause) möglich.
Herkunft dieser Stellenanzeige
Diese Stellenanzeige wurde von stepstone übernommen und erscheint auf Talents & Jobs. Die ursprüngliche Ausschreibung steht unter https://www.stepstone.de/stellenangebote----20260729---14338584-inline.html?cid=partner_webfeinschliff___Y&adjust_t=1bbth7ql_1bjy99sm&adjust_campaign=partner_webfeinschliff___Y.