Rechtsanwalt (m/w/d) Corporate/Unternehmensnachfolge
BRL BOEGE ROHDE LUEBBEHUESEN sucht: Rechtsanwalt (m/w/d) Corporate/Unternehmensnachfolge. Die Stelle ist als Vollzeit ausgeschrieben. veröffentlicht am 25.08.2026.
- Arbeitgeber
- BRL BOEGE ROHDE LUEBBEHUESEN
- Beschäftigungsart
- Vollzeit
- Veröffentlicht
- 25.08.2026
Aufgaben und Anforderungen: Rechtsanwalt (m/w/d) Corporate/Unternehmensnachfolge bei BRL BOEGE ROHDE LUEBBEHUESEN
BRL BOEGE ROHDE LUEBBEHUESEN ist eine international ausgerichtete und multidisziplinäre Partnerschaft von Rechtsanwälten*innen, Wirtschaftsprüfer*innen und Steuerberater*innen. BRL ist heute mit rund 420 Mitarbeitenden an den Standorten Hamburg, Berlin, Bochum, Hannover, Dortmund, Essen, München, Bielefeld und Düsseldorf vertreten.
Über das Netzwerk von Moore Global ist BRL bestens aufgestellt, um auch für länderübergreifende Fragestellungen zuverlässige und effiziente Lösungen bereitstellen zu können. Zu den Mandanten von BRL gehören langfristig betreute mittelständische Gesellschaften, börsennotierte Unternehmen, europaweit tätige Filialisten, Stiftungen, Versicherungen, Banken, Industriekonzerne, Krankenhäuser und andere Dienstleister.
Es kommt darauf an – wo und mit wem man arbeitet.
Vollzeit · unbefristet · Hamburg · zum nächstmöglichen Zeitpunkt
Zur Verstärkung unseres Teams in Hamburg suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Rechtsanwalt (m/w/d) mit mindestens drei Jahren Berufserfahrung im Gesellschaftsrecht und mit besonderem Interesse an der Unternehmensnachfolge.
In dieser Position beraten Sie anspruchsvolle nationale und internationale Mandanten bei gesellschaftsrechtlichen Fragestellungen sowie bei der Vorbereitung und Umsetzung von Unternehmensnachfolgen. Dabei verbinden Sie rechtliche Expertise mit wirtschaftlichem Verständnis und arbeiten eng mit unseren interdisziplinären Teams zusammen.
Aufgaben
- Beratung nationaler und internationaler Mandanten in allen Fragen des Gesellschaftsrechts
- Rechtliche Begleitung von Unternehmensnachfolgen und Gesellschafterwechseln – von der ersten Strukturüberlegung bis zum Vollzug
- Gestaltung, Prüfung und Verhandlung von Unternehmenskaufverträgen, Übertragungsvereinbarungen, Gesellschaftervereinbarungen und weiteren gesellschaftsrechtlichen Vertragswerken
- Beratung zu Umstrukturierungen, Beteiligungen, Joint Ventures und gesellschaftsrechtlichen Reorganisationen
- Entwicklung passender Nachfolgestrukturen unter Berücksichtigung rechtlicher, steuerlicher und wirtschaftlicher Aspekte
- Direkter Kontakt zu Mandanten und sukzessive Übernahme eigener Verantwortungsbereiche und Mandate
- Enge interdisziplinäre Zusammenarbeit mit Kolleginnen und Kollegen aus den Bereichen M&A, Steuerberatung, Wirtschaftsprüfung und weiteren Rechtsgebieten
- Mitwirkung an der Weiterentwicklung unseres Beratungsangebots im Bereich Unternehmensnachfolge
Profil
- Überdurchschnittliche juristische Qualifikation, insbesondere dokumentiert durch Ihre Examina
- Mindestens drei Jahre Berufserfahrung im Gesellschaftsrecht, idealerweise mit Erfahrung in der Unternehmensnachfolge oder vergleichbaren strukturierten Beratungssituationen
- Ausgeprägtes Verständnis für wirtschaftliche Zusammenhänge und Freude an praxisnahen rechtlichen Lösungen
- Sorgfältige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise sowie ein hohes Maß an Engagement und Verantwortungsbewusstsein
- Sicheres Auftreten im direkten Mandantenkontakt und Bereitschaft, Verantwortung zu übernehmen
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Unternehmerisches Denken, Teamgeist und Motivation zur fachlichen wie persönlichen Weiterentwicklung
Wir bieten
- Entwicklung: Langfristige Entwicklungsperspektive in einer dynamischen Kanzlei, die mit zunehmender Kompetenz auch einen erweiterten Verantwortungsbereich ermöglichen.
- Weiterbildung: Gezielte Förderung Ihrer fachlichen und persönlichen Expertise (inhaltlich, zeitlich und finanziell).
- Flexibilität: Flexibel gestaltbare Arbeitszeit, 30 Tage Urlaub.
- Familie & Freizeit: Förderung von Familie und Freizeit durch verschiedene Teilzeitmodelle, die individuell gestaltet werden können.
- Kommunikation: Wertschätzende Kommunikation auf Augenhöhe, regelmäßiges Feedback und flache Hierarchien; Humor darf im Arbeitsalltag nicht fehlen.
- Teamgeist: Sympathisches, humorvolles und motiviertes Team sowie regelmäßige Team- und Kanzleievents.
- Ankommen: Strukturiertes Onboarding mit sehr guter Einarbeitung sowie einer Patin bzw. einem Paten für die schnelle soziale Integration.
- Sonstiges: Moderne Büros, prozentuale Beteiligung an geworbenen Mandaten, Bezuschussung des Deutschlandtickets sowie kostenlose Getränke und Obst.
Herkunft dieser Stellenanzeige
Diese Stellenanzeige wurde von stepstone übernommen und erscheint auf Talents & Jobs. Die ursprüngliche Ausschreibung steht unter https://www.stepstone.de/stellenangebote----20260825---14426266-inline.html?cid=partner_webfeinschliff___Y&adjust_t=1bbth7ql_1bjy99sm&adjust_campaign=partner_webfeinschliff___Y.