Recruiter / HR Generalist Talent Acquisition (m/w/d)
Vauth-Sagel Holding GmbH & Co. KG sucht: Recruiter / HR Generalist Talent Acquisition (m/w/d) in Brakel-Erkeln. Die Stelle ist als Teilzeit ausgeschrieben. veröffentlicht am 07.08.2026.
- Arbeitgeber
- Vauth-Sagel Holding GmbH & Co. KG
- Ort
- Brakel-Erkeln
- Beschäftigungsart
- Teilzeit
- Veröffentlicht
- 07.08.2026
Aufgaben und Anforderungen: Recruiter / HR Generalist Talent Acquisition (m/w/d) bei Vauth-Sagel Holding GmbH & Co. KG
Wir sind eine mittelständische familiengeführte Unternehmensgruppe, die in verschiedenen Branchen der industriellen Serien- und Systemfertigung (Metallprofile, Blech, Draht, Kunst-stoffspritzguss- und Holzverarbeitung) an vier verschiedenen Standorten in Deutschland vertreten ist (Brakel, Paderborn, Beverungen und Korbach). In der Vauth-Sagel Holding GmbH & Co. KG werden sämtliche Finanz- und Controlling Tätigkeiten für die operativ selbständigen Einheiten gebündelt. Mit der Vauth-Sagel USA LP mit Sitz in High Point, North Carolina, sind wir zudem in den USA vertreten.
Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir Recruiter / HR Generalist Talent Acquisition (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit
Aufgaben
- Verantwortung von A–Z: Du betreust den gesamten Recruiting-Prozess für alle Unternehmensbereiche (vom Azubi über Fachkräfte in Produktion/Logistik bis hin zu IT und Vertrieb)
- Nah am Team: Du stimmst dich eng mit unseren Abteilungsleitern und der Geschäftsführung ab, erstellst Anforderungsprofile und führst Erstgespräche;
- Bewerber-Erlebnis: Du begleitest Bewerber wertschätzend durch den Prozess und organisierst Schnuppertage sowie das Onboarding;
- Kreatives Personalmarketing: Du gestaltest zielgruppengerechte Stellenanzeigen und betreust unsere Karriereseite sowie regionale Recruiting-Messen
Profil
- Fundament: Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (z. B. Personaldienstleistungskaufmann/-frau) oder ein Studium mit Schwerpunkt Personal
- Erfahrung: Mindestens 2–3 Jahre Berufserfahrung im Recruiting, idealerweise in einem mittelständischen Umfeld oder einer Personalberatung
- Mittelstands-Mentalität: Du schätzt kurze Dienstwege, packst gerne selbst mit an und besitzt eine hohe Empathie im Umgang mit unterschiedlichsten Charakteren
- Digitales Mindset: Du hast Erfahrung mit modernen Bewerbermanagement-Systemen und gängigen Social-Media-Kanälen
- Sprachkenntnisse: Fließende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mindestens C1-Niveau)
- Reisebereitschaft zu unseren Standorten an einzelnen Tagen
Wir bieten
- Ein durchdachtes Onboarding
- Fahrrad-Leasing
- Mitarbeitervergünstigungen
- Monatliche Shopping-Card
- Betriebliches Gesundheitskonzept
- Ladesäulen
- Kostenlose Parkplätze
- Betriebliche Altersvorsorge
Herkunft dieser Stellenanzeige
Diese Stellenanzeige wurde von stepstone übernommen und erscheint auf Talents & Jobs. Die ursprüngliche Ausschreibung steht unter https://www.stepstone.de/stellenangebote----20260807---14377337-inline.html?cid=partner_webfeinschliff___Y&adjust_t=1bbth7ql_1bjy99sm&adjust_campaign=partner_webfeinschliff___Y.