Referatsleitung Campusmanagementsystem & Services
Technische Hochschule Augsburg sucht: Referatsleitung Campusmanagementsystem & Services. Die Stelle ist als Homeoffice möglich ausgeschrieben. veröffentlicht am 13.08.2026.
- Arbeitgeber
- Technische Hochschule Augsburg
- Beschäftigungsart
- Homeoffice möglich
- Veröffentlicht
- 13.08.2026
Aufgaben und Anforderungen: Referatsleitung Campusmanagementsystem & Services bei Technische Hochschule Augsburg
Die Technische Hochschule Augsburg ist mit knapp 8.000 Studierenden und rund 700 Mitarbeitenden in Lehre, Forschung und Verwaltung wichtiger wirtschaftlicher Motor und Innovationsschmiede für die Region. Gemeinsam gestalten wir die Welt – kreativ, sinnhaft und die Zukunft prägend.
Die Technische Hochschule Augsburg sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine:
Referatsleitung Campusmanagementsystem & Services unbefristet in Teilzeit mit 30 Wochenstunden (mit Möglichkeit, die Stelle bis 31.03.2030 in Vollzeit wahrzunehmen).
Als Leitung des Referats Campusmanagementsystem & Services übernehmen Sie eine Schlüsselrolle in der digitalen Weiterentwicklung unserer Hochschule. Sie verantworten die strategische Ausrichtung, den Betrieb sowie die kontinuierliche Optimierung unseres Campusmanagementsystems (HISinOne) und gestalten damit zentrale Prozesse rund um Studium, Lehre und Verwaltung. Sie verbinden als Führungspersönlichkeit mit ausgeprägter Hands-on-Mentalität strategisches Denken mit einer aktiven Rolle in der operativen Weiterentwicklung unseres Campusmanagementsystems.
Aufgaben
- Fachliche und disziplinarische Leitung der Mitarbeitenden des Referats
- Strategische, organisatorische und konzeptionelle Ausrichtung und Weiterentwicklung des Referats sowie der im Zuständigkeitsbereich liegenden Prozesse
- Begleitung und Umsetzung von strategischen Digitalisierungsprojekten der Abteilung Studierendenangelegenheiten (z. B. neue HISinOne-Funktionen, Optimierung bestehender HISinOne-Applikationen)
- Beratung der und Reporting an die Abteilungsleitung
- Perspektivisch Übernahme der stellvertretenden Abteilungsleitung
Profil
- Abgeschlossenes Hochschulstudium mit technischem Schwerpunkt auf Master- oder Diplomebene in (Wirtschafts‑)Informatik oder einem vergleichbaren Fachgebiet
- Nachweislich fundierte Kenntnisse in den Bereichen IT‑Architektur und Systemintegration, IT‑Systemen (u. a. Campusmanagementsystemen und Geschäftsprozessmanagement) sowie im Projekt- und Changemanagement
- Erfahrung im öffentlichen Dienst und vor allem im Hochschulbereich von Vorteil
- Idealerweise fachliche und disziplinarische Leitungserfahrung
- Positive Einstellung hinsichtlich kontinuierlicher Optimierung sowie Fähigkeit und Bereitschaft, Veränderungsprozesse aktiv zu gestalten und zu begleiten, sowie ein gutes Verständnis für komplexe Prozesse
- Ausgeprägte analytische Fähigkeiten, strukturierte, zielorientierte und eigenverantwortliche Denk- und Arbeitsweise
- Kommunikationsstärke, Kunden- und Serviceorientierung sowie Teamfähigkeit und Verantwortungsbewusstsein
- Hohe Leistungs- und Einsatzbereitschaft und besonnene Vorgehensweise in herausfordernden Situationen
Wir bieten
An der Hochschule schreiben wir Arbeitsatmosphäre groß: Offene Kommunikation und gegenseitiger Respekt prägen unsere Kultur. Wir schätzen Sie, Ihre Meinung und Ihre Kompetenz. Die Technische Hochschule Augsburg fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeitenden. Wir begrüßen deshalb Bewerbungen von allen Interessierten, unabhängig von kultureller und sozialer Herkunft, Geschlecht, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität.
Weitere Rahmenbedingungen:
- Unbefristete Stelle mit attraktiver Vergütung – je nach Qualifikation max. bis Entgeltgruppe 13 (TV‑L), mit Möglichkeit, die Stelle bis 31.03.2030 in Vollzeit wahrzunehmen
- Sinnstiftende, abwechslungsreiche und herausfordernde Aufgaben, agiles Arbeiten sowie eine kollegiale und wertschätzende Arbeitsatmosphäre
- Zentral gelegener, verkehrstechnisch sehr gut angebundener Arbeitsplatz
- Moderne Arbeitsausstattung
- Umfassende Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Flexible Arbeitszeitmodelle und mobiles Arbeiten nach der Einarbeitung
- Angebote des Betrieblichen Gesundheitsmanagements
Schwerbehinderte Bewerber (w/m/d) werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt eingestellt.
WEFS1_DEHerkunft dieser Stellenanzeige
Diese Stellenanzeige wurde von stepstone übernommen und erscheint auf Talents & Jobs. Die ursprüngliche Ausschreibung steht unter https://www.stepstone.de/stellenangebote----20260813---14394779-inline.html?cid=partner_webfeinschliff___Y&adjust_t=1bbth7ql_1bjy99sm&adjust_campaign=partner_webfeinschliff___Y.