Referent:in für Lizenzen und Datenübergabe an die Langzeitarchivierung (m/w/d)
Technische Informationsbibliothek (TIB) sucht: Referent:in für Lizenzen und Datenübergabe an die Langzeitarchivierung (m/w/d) in Hannover. Die Stelle ist als Teilzeit ausgeschrieben. veröffentlicht am 04.08.2026.
- Arbeitgeber
- Technische Informationsbibliothek (TIB)
- Ort
- Hannover
- Beschäftigungsart
- Teilzeit
- Veröffentlicht
- 04.08.2026
Aufgaben und Anforderungen: Referent:in für Lizenzen und Datenübergabe an die Langzeitarchivierung (m/w/d) bei Technische Informationsbibliothek (TIB)
Die TIB ist eine Stiftung öffentlichen Rechts des Landes Niedersachsen. Mit rund 600 Beschäftigten und einem Etat von circa 60 Millionen Euro ist sie eine der größten Informationsinfrastruktureinrichtungen in Deutschland.
Als Deutsche Zentrale Fachbibliothek für Technik und Naturwissenschaften sichern wir mit unseren zukunftsweisenden Dienstleistungen die infrastrukturellen Voraussetzungen einer qualitativ hochwertigen Informations- und Literaturversorgung für Forschung in Wissenschaft und Industrie. Unsere Dienstleistungen als Universitätsbibliothek sichern die lokale Versorgung für die Leibniz Universität Hannover.
Die Technische Informationsbibliothek (TIB), Programmbereich A, Bestandsentwicklung und Metadaten, sucht zum 01.10.2026 eine:n
Referent:in für Lizenzen und Datenübergabe an die Langzeitarchivierung (m/w/d)
Es handelt sich um eine auf zwei Jahre befristete Stelle mit einer wöchentlichen Arbeitszeit von 39,8 Stunden (Vollzeit). Der Arbeitsplatz ist nur bedingt teilzeitgeeignet, eine Besetzung mit mindestens 30 Wochenstunden ist erforderlich. Die Eingruppierung erfolgt bei Vorliegen der personenbezogenen Anforderungen in die Entgeltgruppe 13 TV-L.
Die Position ist im Referat für Lizenzen des Bereichs Medien- und Lizenzmanagement angesiedelt und beinhaltet darüber hinaus zu gleichen Teilen Aufgaben im Bereich der Langzeitarchivierung.
Aufgaben
- Analyse, Konzeption und Anpassung von Workflows im Rahmen der E-Preferred-Strategie für die Bestandsentwicklungsteams im Bereich Medien- und Lizenzmanagement
- Weiterentwicklung des Prinzips „Connect statt Collect“ mit besonderem Fokus auf Open-Access-Strategien
- Verfeinerung des Konzepts zur Bereitstellung digitaler Inhalte für überregionale Nutzer:innen der TIB und aktive Mitarbeit bei der Einrichtung und Evaluierung einer geeigneten Zugangslösung
- Konzeption, Umsetzung und Einführung von Abholungsverfahren für zu langzeitarchivierende Objekte aus der E-Preferred Strategie
- Konzeption, Umsetzung und Einführung von Vollständigkeitsprüfungen für zu langzeitarchivierende Objekte aus der E-Preferred Strategie
- Konzeption, Umsetzung und Einführung eines zentralen Meldeverfahrens von für die Langzeitarchivierung gekennzeichneten Objekten aus der E-Preferred Strategie an das Team Langzeitarchivierung
Profil
- erfolgreicher Abschluss eines wissenschaftlichen Studiums (Master oder vergleichbar)
- abgeschlossenes Bibliotheksreferendariat mit der Fachrichtung Wissenschaftliche Bibliotheken
- erste Erfahrungen mit den Abläufen in einer großen wissenschaftlichen Bibliothek
- sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Des Weiteren zeichnen Sie sich aus durch
- die Fähigkeit zur analytischen und konzeptionellen Arbeit.
- selbständiges und verantwortungsbewusstes Handeln.
- Dienstleistungsbewusstsein und eine serviceorientierte Grundeinstellung.
- Einsatzbereitschaft, Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke sowie Organisationsgeschick.
- eine pragmatische Herangehensweise und einen ergebnisorientierten Arbeitsstil.
Wir bieten
- eine gemeinwohlorientierte Tätigkeit im öffentlichen Dienst auf der Grundlage des Tarifvertrags für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L) mit einer Vergütung nach der Entgeltgruppe 13 TV-L.
- eine Sonderzahlung zum Jahresende sowie 30 Tage Urlaub im Jahr bei einer Fünf-Tage-Woche.
- flexible Arbeitszeitmodelle (Gleitzeit) sowie Angebote zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie.
- einen modernen Arbeitsplatz in zentraler Lage von Hannover mit einem kollegialen, attraktiven und vielseitigen Arbeitsumfeld.
- einen Arbeitgeber mit breit gefächertem Fort- und Weiterbildungsangebot, einer betrieblichen Gesundheitsförderung und Altersvorsorge für den öffentlichen Dienst (VBL).
- Beschäftigtenrabatt in den Mensen des Studentenwerks Hannover sowie Möglichkeit zur Nutzung der vielseitigen Angebote des Hochschulsports Hannover.
Herkunft dieser Stellenanzeige
Diese Stellenanzeige wurde von stepstone übernommen und erscheint auf Talents & Jobs. Die ursprüngliche Ausschreibung steht unter https://www.stepstone.de/stellenangebote----20260804---14168427-inline.html?cid=partner_webfeinschliff___Y&adjust_t=1bbth7ql_1bjy99sm&adjust_campaign=partner_webfeinschliff___Y.