Referent(in) Quartierspastoral (m/w/d)

Kath. Gesamtkirchengemeinde Ludwigsburg sucht: Referent(in) Quartierspastoral (m/w/d). Die Stelle ist als Teilzeit ausgeschrieben. veröffentlicht am 04.09.2026.

Arbeitgeber

Kath. Gesamtkirchengemeinde Ludwigsburg

Beschäftigungsart

Teilzeit

Veröffentlicht

04.09.2026

Aufgaben und Anforderungen: Referent(in) Quartierspastoral (m/w/d) bei Kath. Gesamtkirchengemeinde Ludwigsburg

Die Kath. Gesamtkirchengemeinde Ludwigsburg sucht so bald wie möglich

ein(e) Referent(in) Quartierspastoral (m/w/d)
mit einem Stellenumfang von 75 %, unbefristet
Dienstsitz ist Marktplatz Ludwigsburg

• Entwicklung einer Konzeption mit dem Schwerpunkt Gemeinwohl und Gemeinsinn.
• Ökumenische und soziale Vernetzung mit allen sozialen Partner:innen in der Stadt mit Bezug zum Sozialraum City.
• Zusammen mit den Partner:innen Aufbau von Formaten, die an diesem Standort stattfinden.
• Aufbau von neuem Engagement an diesem Ort.
• Vernetzung mit dem Haus der Katholischen Kirche und den Angeboten dort. Ausloten, inwieweit auch ein Cafébetrieb dort sinnvoll ist.
• Erarbeitung des spezifischen Beitrags von Religion zum Wohl der Menschen – dazu interreligiöse Kooperationen.

• Ein abgeschlossenes Hochschulstudium in Sozialwissenschaft/Sozialpädagogik/Soziale Arbeit.
• Die Freude am Organisieren zeichnet Sie aus. Sie zeigen Eigeninitiative und pflegen eine gute Abstimmung zu den einzelnen Bereichen.
• Fähigkeit zur Sozialraumanalyse und Ableitung von kreativen Initiativen daraus.
• Sie arbeiten gerne mit Menschen, sind teamfähig, belastbar und flexibel.
• Sie verfügen über einen sicheren Umgang mit IT-MS Office sowie eine strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise.
• Ihre vertrauenswürdige, selbstständige und zuverlässige Arbeit zeichnen sie aus.

• Eine abwechslungsreiche, interessante und verantwortungsvolle Tätigkeit im Herzen der Stadt.
• Ein Team, das Sie dabei unterstützt.
• Betriebliche Altersversorgung (ZVK), Zuschuss zum Jobticket und die im öffentlichen Dienst üblichen guten Sozialleistungen.

Die Mitgliedschaft in der Kath. Kirche oder einer anderen christlichen Kirche (ACK) setzen wir voraus. Die Einstellung und Vergütung richtet sich nach der Arbeitsvertragsordnung der Diözese Rottenburg-Stuttgart, vergleichbar mit dem Tarifvertrag des öffentlichen Dienstes der Länder (TV-L). Die Eingruppierung erfolgt gemäß AVO-DRS. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Herkunft dieser Stellenanzeige

Diese Stellenanzeige wurde von stepstone übernommen und erscheint auf Talents & Jobs. Die ursprüngliche Ausschreibung steht unter https://www.stepstone.de/stellenangebote----20260904---14469333-inline.html?cid=partner_webfeinschliff___Y&adjust_t=1bbth7ql_1bjy99sm&adjust_campaign=partner_webfeinschliff___Y.

Bewerbung auf Referent(in) Quartierspastoral (m/w/d) bei Kath. Gesamtkirchengemeinde Ludwigsburg

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