ReferentIn und stellvertretende Geldwäschebeauftragte (m/w/d) (m/w/d) Abteilung Compliance
Kreissparkasse Esslingen-Nürtingen sucht: ReferentIn und stellvertretende Geldwäschebeauftragte (m/w/d) (m/w/d) Abteilung Compliance. Die Stelle ist als Homeoffice möglich ausgeschrieben. veröffentlicht am 18.08.2026.
- Arbeitgeber
- Kreissparkasse Esslingen-Nürtingen
- Beschäftigungsart
- Homeoffice möglich
- Veröffentlicht
- 18.08.2026
Aufgaben und Anforderungen: ReferentIn und stellvertretende Geldwäschebeauftragte (m/w/d) (m/w/d) Abteilung Compliance bei Kreissparkasse Esslingen-Nürtingen
Aufgaben
Profil
Wir bieten
Über 1.400 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter schätzen uns als zuverlässigen Arbeitgeber. Mit über 13 Milliarden Euro Bilanzsumme sind wir die führende Regionalbank in unserem Geschäftsgebiet, dem Landkreis Esslingen und eine der großen Sparkassen in Deutschland.
Unsere Abteilung Complliance (mit Sitz in Bahnhofsnähe im schönen Esslingen) sucht Sie als
ReferntIn und stellvertretende Geldwäschebeauftragte (m/w/d)
- auch als Job Sharing möglich -
Sie behalten auch bei komplexen regulatorischen Anforderungen den Überblick, sind bereits erfahren in den Compliance- und Geldwäschethemen eines Finanzinstituts und möchten hierfür Verantwortung übernehmen? Dann sind Sie bei uns genau richtig!
Das erwartet Sie an Ihrem neuen Arbeitsplatz:
- Sie sind die zentrale Stelle für sämtliche Präventionshandlungen in Bezug auf die Verhinderung von Betrugsfällen
- Sie betreuen und begleiten neue betrugsrelevante OSP-Anwendungen
- Sie haben uneingeschränkte Weisungsbefugnis in sämtlichen GwG-relevanten Bereichen
- Sie sind Ansprechpartner für Mitarbeiter, Aufsichts- und Ermittlungsbehörden in Fällen der Geldwäsche, der Terrorismusfinanzierung und strafbarer Handlungen
- Sie entwickeln und aktualisieren interne Grundsätze und Sicherungssysteme
- Sie setzen die gruppenweiten Anforderungen des § 9 GwG um
- Sie beurteilen ausgelagerte Aktivitäten und Prozesse hinsichtlich Geldwäsche, Terrorismusfinanzierung oder sonstiger strafbarer Handlungen
- Sie sind zuständig für die Einhaltung der Anforderungen aus dem § 24c KWG und der Geldtransferverordnung
- Sie schaffen die Grundlagen für die Researcharbeit und bearbeiten die Ergebnisse des täglichen Score-Laufes
- Sie sind zuständig für risikoorientierte Schulungen und zeitnahe Unterrichtung der Mitarbeiter
- Sie erstellen eine institutsspezifische Risikoanalyse und überprüfen und passen diese jährlich an
- Sie berichten an den Vorstand über die Tätigkeit des Geldwäschebeauftragten
- Sie setzen neue Finanzsanktionen und Administrationsvorgaben um und unterstützen bei Embargofällen
- Sie unterstützen aktiv das AML-Projekt 2027
- Als stellvertretender Geldwäschebeauftragter repräsentieren Sie die Bank in Angelegenheiten der Geldwäscheprävention nach außen und unterstützen bei externen Prüfungen und Anfragen.
Wen wir uns wünschen:
- Sie haben einen Studiengang Bankbetriebswirt (SBW) oder einen gleichwertigen Ausbildungsstand absolviert
- Sie haben ein abgeschlossenes Fachseminar/Qualifizierungsprogramm des Sparkassenverbandes im entsprechenden Fachbereich oder eine gleichwertige Fort- und Weiterbildung absolviert
- Sie verfügen über weitereichende Kenntnisse im Aufsichtsrecht, den für das Kreditgeschäft wesentlichen Rechtsgebieten und im besten Fall bereits im Sparkassenrecht
- Sie haben umfassende Kenntnis der gesetzlichen Vorschriften und Anforderungen
- Sie haben weitreichende Kenntnisse der Anforderungen und Ausgestaltung angemessener Prozesse zur Verhinderung und Aufdeckung von Verstößen gegen aufsichtsrechtliche Bestimmungen
- Sie haben tiefgehende Kenntnisse in den aufsichtsrechtlichen Vorgaben zur Aufbau- und Ablauforganisation inkl. Funktionstrennung und internen Kontrollsystemen
- Sie kennen sich mit Risikostreuerungs-/Auswertungsprogrammen, sowie deren Analysemedien aus
- Sie arbeiten qualitätsbewusst und effizient
Was uns wichtig ist:
- …eine stetige Weiterentwicklung und persönliche Förderung: Talentmanagementprogramme, Inhouse- Akademie, Coaching, Förderung Frauen und Karriere
- … eine echte Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben: flexible Arbeitszeiten, Teilzeitmodelle, mobiles Arbeiten, Gleitzeitregelungen, Unterstützung bei Pflege und Kinderbetreuungsthemen
- … die körperliche und mentale Gesundheit unserer Mitarbeitenden: eigener Sport- und Freizeitclub, gesunde Kantine, zahlreiche Fitnessangebote, Massageareas, 32 Tage Jahresurlaub, JobRad
- … Arbeitsplatz- und Standortsicherheit sowie eine attraktive und sichere Vergütung nach dem TVöD-S inklusive betrieblich finanzierter Altersvorsorge und betrieblich finanzierter Krankenzusatzversicherung
Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung*
*Bewerbungen schwerbehinderter und ihnen
gleichgestellter Menschen begrüßen wir ausdrücklich!
www.ksk-es.de/karriere
Sie brauchen mehr Infos? Wir sind für Sie da!
Alina Röschel, Abteilung Compliance
alina.roeschel@ksk-es.de, 0711 398-44233
Alexandra Hasselkuss , Abteilung Personalbetreuung/-entwicklung,
alexandra.hasselkuss@ksk-es.de, 0711 398-44330
Herkunft dieser Stellenanzeige
Diese Stellenanzeige wurde von stepstone übernommen und erscheint auf Talents & Jobs. Die ursprüngliche Ausschreibung steht unter https://www.stepstone.de/stellenangebote----20260818---14405043-inline.html?cid=partner_webfeinschliff___Y&adjust_t=1bbth7ql_1bjy99sm&adjust_campaign=partner_webfeinschliff___Y.