Release Manager – DevOps (w/m/d)
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Creditreform sucht: Release Manager – DevOps (w/m/d). Die Stelle ist als Homeoffice möglich ausgeschrieben. veröffentlicht am 21.07.2026.
- Arbeitgeber
- Creditreform
- Beschäftigungsart
- Homeoffice möglich
- Veröffentlicht
- 21.07.2026
Aufgaben und Anforderungen: Release Manager – DevOps (w/m/d) bei Creditreform
Aufgaben
Profil
Wir bieten
Immer eine passende Lösung und das Fundament zum Erfolg
Wir sind der Verband der Vereine Creditreform, der High-Tech-Service-Dienstleister für unsere 128 Standorte in Deutschland. Über 140 Jahre Wissen & Erfahrung fließen in unsere innovativen Software-Lösungen mit ein. Wir sorgen mit neuesten Technologien für ein bestmögliches Kundenerlebnis im Bereich Wirtschaftsinformation, Forderungsmanagement und Marketingdaten.
Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir ab sofort
Release Manager – DevOps (w/m/d) in Vollzeit in Neuss
Der Bereich
Wir heißen dich willkommen in einem leistungsfähigen und crossfunktionalen Team.
Unter dem Leitmotiv "schützen & vermitteln“ stellen wir ein innovatives Forderungsmanagement-system bereit. Wir möchten gemeinsam etwas bewegen; Mit Hilfe neuester Technologien und agiler Entwicklungsmethoden schaffen wir innovative Lösungen, um Creditreform im Bereich Forderungsmanagement weiterhin einen Spitzenplatz zu sichern.
Unsere Systemlandschaft:
Kubernetes-basierte Messaging-Plattform
Rund 300 Instanzen einer individualisierten Standardlösung (Ferber IKAROS)
Weitere Systeme wie ein Schuldner-Portal
Das sind deine Aufgaben:
Planung, Steuerung und Koordination von Releases, Patches und Deployments über alle Umgebungen hinweg (Test, Integration, Produktion)
Abstimmung von Release-Inhalten und -Terminen mit unserem Softwarehersteller sowie Steuerung externer Dienstleister
Enge Zusammenarbeit mit unseren DevOps-Teams bei Deployments sowie Nachverfolgung und Koordination von Fehlerbehebungen
Kommunikation geplanter Releases und Installationen an interne Teams und Kundenorganisationen
Mitwirkung bei der Weiterentwicklung und Optimierung unserer CI/CD- und Automatisierungsprozesse
Unterstützung bei Störungen in Produktionsumgebungen sowie strukturierte Analyse und Übergabe an Hersteller oder Entwicklung
Koordination teamübergreifender Anfragen sowie Steuerung von Service- und Automatisierungsaufträgen aus Kundentickets
Mitarbeit im 3rd-Level-Support für unsere Kernanwendungen
Das macht dich aus:
Abgeschlossenes Studium im MINT-Bereich oder eine vergleichbare Qualifikation
Mehrjährige Erfahrung im IT-Umfeld, idealerweise im Release Management, DevOps oder in der Softwareentwicklung
Gute Kenntnisse im ITIL-Framework (Foundation oder vergleichbar von Vorteil)
Erfahrung in der Zusammenarbeit mit DevOps-Teams und idealerweise mit CI/CD-Pipelines
Sicherer Umgang mit Tools wie Jira und Confluence
Strukturierte, zuverlässige Arbeitsweise und die Fähigkeit, mehrere Themen parallel zu steuern
Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit im technischen und fachlichen Umfeld
Gute Deutschkenntnisse für die Zusammenarbeit mit internen Stakeholdern und Kunden
On top für dich / Deine Vorteile
30 Tage Urlaub + Rosenmontag frei
Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit des mobilen Arbeitens (max. 2 Tage)
Budget für Fort- und Weiterbildungen
Betriebliche Gesundheitsförderung, Sport- und Erholungsangebote
Unterstützung bei der betrieblichen Altersvorsorge
Familienfreundlich, private Zusatzversicherung, auch für Angehörige
Kommunikation auf Augenhöhe und regelmäßige Feedbackgespräche
After Work Veranstaltungen sowie Sommer- und Weihnachtsfeste
Ausgestattete Küche mit Kaffee, Tee, Wasser und frischem Obst
Subventioniertes, gesundes Mittagessen (täglich wechselnde Menüs zur Auswahl) sowie ein Snackautomat mit süßen, gesunden oder warmen Snacks
Überdachte kostenlose Parkplätze und abschließbare Fahrradstellplätze
Gute Verkehrsanbindung mit öffentlichen Verkehrsmitteln
JobRad Möglichkeit sowie ein vergünstigtes Deutschlandticket
Die Gehaltsspanne für diese Position liegt bei 60.000 bis 75.000 Euro brutto jährlich, abhängig von Qualifikation und Berufserfahrung.
Du bist interessiert? Wir auch.
Sende deine Bewerbungsunterlagen (gerne mit einem Motivationsschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse/Nachweise) online zu.
Verband Creditreform
Hammfelddamm 13
41460 Neuss
Weitere allgemeine Informationen findest du auf unserer Homepage:
https://www.creditreform.de
Um uns besser kennenzulernen, hier ein Blick hinter die Kulissen:
https://www.youtube.com/watch?v=Q-C0t2NM6Cs
Informationen zum Datenschutz findest du hier:
https://www.creditreform.de/datenschutz
(Gemeint sind im Textverlauf stets alle Geschlechter. Aus Gründen der Lesbarkeit wird auf die Nennung diverser Formen verzichtet.)
30 Tage Urlaub + Rosenmontag frei
Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit des mobilen Arbeitens (max. 2 Tage)
Budget für Fort- und Weiterbildungen
Betriebliche Gesundheitsförderung, Sport- und Erholungsangebote
Unterstützung bei der betrieblichen Altersvorsorge
Familienfreundlich, private Zusatzversicherung, auch für Angehörige
Kommunikation auf Augenhöhe und regelmäßige Feedbackgespräche
After Work Veranstaltungen sowie Sommer- und Weihnachtsfeste
Ausgestattete Küche mit Kaffee, Tee, Wasser und frischem Obst
Subventioniertes, gesundes Mittagessen (täglich wechselnde Menüs zur Auswahl) sowie ein Snackautomat mit süßen, gesunden oder warmen Snacks
Überdachte kostenlose Parkplätze und abschließbare Fahrradstellplätze
Gute Verkehrsanbindung mit öffentlichen Verkehrsmitteln
JobRad Möglichkeit sowie ein vergünstigtes Deutschlandticket
Die Gehaltsspanne für diese Position liegt bei 60.000 bis 75.000 Euro brutto jährlich, abhängig von Qualifikation und Berufserfahrung.
WEFS1_DEHerkunft dieser Stellenanzeige
Diese Stellenanzeige wurde von stepstone übernommen und erscheint auf Talents & Jobs. Die ursprüngliche Ausschreibung steht unter https://www.stepstone.de/stellenangebote----20260721---14309341-inline.html?cid=partner_webfeinschliff___Y&adjust_t=1bbth7ql_1bjy99sm&adjust_campaign=partner_webfeinschliff___Y.